金融业高管的必读书单分享(2)
金融业高管的必读书单分享
金融业高管的必读书单分享之投资
1. 《巴菲特致股东的信》(The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America)，劳伦斯·卡宁汉(Lawrence Cunningham)编，1997年出版(中译本由机械工业出版社出版)。巴菲特从未写过书，但他在每年致伯克希尔-哈撒韦公司股东的信中谈到了他对投资、管理和公司过火行为的很多看法。卡宁汉对巴菲特写于1979年至1996年的信进行了筛选，汇编成这本巴菲特精品文集。
2. 《随机漫步的傻瓜-机遇在市场及人生中的隐蔽角色》(Fooled by Randomness: The Hidden Role of Change in the Markets and in Life)，纳西姆·尼古拉斯·塔勒布(Nassim Nicholas Taleb)著，2001年出版。身为对冲基金经理的塔勒布对华尔街人士和自称了解市场的学者同样嗤之以鼻。他们预测的模式根本就不存在。塔勒布认为，几乎一切都是机遇使然。
3. 《聪明的投资者》(The Intelligent Investor: A Book of Practical Counsel)，本杰明·格雷厄姆(Benjamin Graham)著，1949年出版(中译本由江苏人民出版社出版)。沃伦·巴菲特将这本经典著作称作价值型投资策略指南。该书最近由《Money》杂志高级编辑杰森·茨威格(Jason Zweig)修订，是“历史上最好的投资书籍”。有了它，你或许什么都不需要了。
4. 《钱与球：在不公平比赛中获胜的艺术》(Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game)，迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)著，2003年出版。本书描写的奥克兰A队总经理比利·比恩(Billy Beane)不只是一个点子多多的精明棒球队老板。他还是逆向投资的表率，知道如何采取与众不同的做法取得成果，这当然也是精明投资者赚钱的方法。
5. 《永不退缩：温斯顿·丘吉尔讲演精选》(Never Give in: The Best of Winston Churchill's Speeches)，丘吉尔之孙 Winston S. Churchill编，2003年出版。“永不退却。事无大小，都不能退缩。决不要屈服于武力，屈服于敌人的貌似强大。”
6. 《论领导力》(On Leadership)，约翰·加德纳(John Gardner)著，1990 年出版。加德纳认为，领导力是一种通过学习不断提高的技巧，独立于地位和权力之外。他还仔细分析了领导力的多项内容，而没有使用花哨的语言和生硬的比喻。
7. 《马丁·路德·金时代的美国(1954-1963)》(Parting the Waters: America in the King Years 1954-63)，泰勒·布兰奇(Taylor Branch)著，1988 年出版。这本令人著迷的书讲述了小马丁·路德·金(Martin Luther King Jr.)和其他人开展民权运动的故事，展现了运动过程中的创造性和破坏性领导能力。金和他的同志们没有任何的常规权力手段，但还是找到了运用权力的各种办法。
8. 《个人历史》(Personal History)，凯瑟琳·格雷厄姆(Katharine Graham)著，1997年出版(中译本由江苏人民出版社出版)。已故的格雷厄姆小的时候很害羞，总是感觉不安全，在他迷人的丈夫开枪自杀之前，她一直都是这样。后来，她有了接管华盛顿邮报公司(Washington Post Co.)的勇气。在她主政期间，这家公司无论在财务业绩方面，还是在新闻报道方面均达到了新的高点。她对美国宪法《第一修正案》的捍卫，让她成了英雄人物;她的晚宴聚会则让她成了传奇人物。
9. 《工商巨子》(Titan: The Life of John D. Rockfeller Sr.)，荣·切尔诺(Ron Chernow)著，1998年出版(中译本由海南出版社出版)。如果这75本书不幸被烧，而你只能抢救一本的话，可能就是这本书。这部人物传记和他的主人公一样有影响力。
金融业高管的必读书单分享之权利
1. 《小沃森自传》(Father Son & Co: My Life at IBM and Beyond)，小托马斯·沃森(Thomas Watson Jr.)和彼得·皮特(Peter Petre)著，1990年出版(中译本由中信出版社出版)。该书从小沃森的视角(合著作者是《财富》高级自由编辑)描写了老沃森如何创办和经营IBM，以及小沃森本人是如何接手公司的。该书语言具有强烈的个人色彩，时而机智诙谐，时而牢骚满腹，时而愤愤不平，时而心平气和，讲述了两代人之间的权力交接的过程。
2. 《权力的48条法则》(The 48 Laws of Power)，罗伯特·凯斯特(Robert Keister)著，1998年出版。该捏核心思想─宁愿骗人也不要被人骗─实在过于犬儒主义。作者的很多看法(“我沉默得越久，其他人就越先开口”)非常有用。
3. 《大曝光： 好莱坞与华尔街之间的斗争》(Indecent Exposure: A True Story of Hollywood and Wall Street)，戴维·麦克林蒂克(David McClintick)著，1982出版。麦克林蒂克把联邦政府起诉哥伦比亚电影和戴维·伯格尔曼(David Begelman)事件写成了一部关于权力的戏剧。这场权力斗争在东海岸大亨赫伯·艾伦(Herb Allen)和西海岸的制片老板之间进行。本书可以让你了解他们在进行你死我活的斗争之时，公司董事会里发生的种种细节。
4. 《影响力： 你为什么会说“是”?》(Influence: The Psychology of Persuasion)，罗伯特·恰尔蒂尼(Robert Cialdini)著，1993年出版(中译本由中国社会科学出版社出版)。怎样才能说服别人呢?为了回答这个问题，心理学家恰尔蒂尼对各种现象进行了挖掘，其中包括火鸡妈妈、搭车情景、克里希纳派(Hare Krishna，印度教里膜拜毗湿奴神的教派─译注)以及“因为”这个词不可思议的功效。他列出了说服他人过程中需要遵守的6条原则。
5. 《权力掮客： 罗伯特·摩西斯和纽约的衰败》(The Power Broker: Robert Moses and the Fall of New York)，罗伯特·卡洛(Robert Caro)著，1974年出版。传奇式的城市建设者摩西斯(已故美国官员，纽约市众多公共设施和建筑的规划者，其中包括林肯中心和联合国总部大楼─译注)不顾市长、州长甚至总统的反对，建造了一部运转了数十年的政治机器。卡洛的经典传记是迄今对美国权力问题所做的最深入研究。
金融业高管的必读书单分享之项目管理
1. 《美国钢铁： 钢铁工人和传统制造业地区的复兴》(American Steel: Hot Metal Men and the Resurrection of the Rust Belt)，理查德·普雷斯顿(Richard Preston)著，1991年出版。如果纽克钢铁公司(Nucor)员工将溶态金属变成一块完整的带钢，他们将引发钢铁业的一场革命。如果出了问题，他们的新工厂将完蛋。写作了《伊波拉浩劫》(The Hot Zone)一书的作者，将故事讲得引人入胜。
2. 《价值连城的分子：制药艰辛录》(The Billion-Dollar Molecule: One Company’s Quest for the Perfect Drug)，巴里·沃斯(Barry Werth)著，1994年出版。没有哪位作者像沃斯那样，深入生物科技公司了解一家公司的内部。沃斯讲述了Vertex公司药物开发中的种种艰辛、新创公司所经历的各种曲折，以及伟大科学与好生意之间的冲突。
3. 《卡迪拉克沙漠》(Cadillac Desert: The American West and Its Disappearing Water)，马克·莱斯纳(Marc Reisner)著，1990年出版。美国西部不是靠著手捧黄金的枪手和妓女赢得的，而是靠著那些给了它水的人赢来的。关於政治、商业、野心以及七宗罪是如何合力改变美国面貌的问题的讨论，这本书是迄今最好的一部。
4. 《原子弹诞生记》(The Making of the Atomic Bomb)，理查德·罗兹(Richard Rhodes)著，1986年出版。这本厚书不仅讲述了洛斯阿拉莫斯国家实验室和曼哈顿计划，而且还仔细地再现了历史上最重要和最可怕的科学项目之一的整个过程。
金融业高管的必读书单分享之战略
1. 《孙子兵法》(The Art of War)，作者：孙子(约公元前500年)。这本书可能是迄今为止最伟大的兵书，里面有“兵者，诡道也”和“久暴师则国用不足”等名言警句。对希望了解战略的人来说，这是一部久经检验的佳作。
2. 《黑鹰坠落：现代战争记》(Black Hawk Down: A Story of Modern War)，马克·博登(Mark Bowden)著，1999年出版。没有人(就连五角大楼和鬼神，当然还包括那些从直升机上空降、进入摩加迪沙市中心的士兵)会想到他们将面临怎样一番困境。博登讲述的美国进入索马里的这段耻辱历史，雄辩地说明了制定作战计划的大忌。
3. 《信息规则：网络经济的策略指导》(Information Rules: A Strategic Guide to the Network Economy)，卡尔·沙皮罗(Carl Shapiro)、哈尔·瓦里安(Hal Varian)著，1997年出版(中译本由中国人民大学出版社出版)。有人说网络时代的多数作品就如同中世纪害人不治病的丹药，还拿这本书做例子。这么说是不对的，经济学原理并未发生变化。沙皮罗和瓦里安阐述了这些原理是怎样适用于信息世界的。
4. 《只有偏执狂才能生存》(Only the Paranoid Survive)，安迪·格鲁夫(Andrew S. Grove)著，1996年出版(中译本由中信出版社出版)。这本书可以作为企业经理的特种部队培训手册。格鲁夫是英特尔(Intel)的创始人之一，也是该公司现任董事长。他向读者诚实地说明了怎样才能在最可怕的商业环境─竞争、科技或进入规则都突然间发生了变化的环境─下取得成功。
5. 《引爆流行》(The Tipping Point: How Little Things Can Make a BigDifference)，马尔科姆·格莱德威尔(Malcolm Gladwell)著，2000年出版(中译本由中信出版社出版)。畅销小说、犯罪浪潮和打哈欠之间有什么共同点呢?它们都是思想和群体行为从时髦“走向”大流行的例子。格莱德威尔的这本书里有很多这样的例子，那就是兼容并蓄的自由思想者把上述现象为己所用。
金融业高管的必读书单分享之生活与工作
1. 《美国生存体验实录》(Nickel and Dimed: On (Not) Getting by in America)，巴巴拉·厄莱雷奇(Barbara Ehrenreich)著，2001年出版。职业是记者的厄莱雷奇干了几个月的招待员、酒店服务员、沃尔玛的工作人员，竭力用挣到的钱来养活自己。她既可笑又令人痛楚的叙述，说明了美国的贫穷劳动者要出人头地是何等之难。
2. 《成功人士战胜疲劳的秘密》(Reclaiming the Fire: How Successful People Overcome Burnout)，史蒂文·贝格拉斯(Steven Berglass)著，2001年出版(中译本由中信出版社出版)。你迟早会感到疲劳。到那时候，你可以前往夏威夷，也可以努力了解疲劳的根源。本书的作者是一位为企业家和管理人员提供咨询的心理医师。所以，战胜疲劳就从本书开始吧。
3. 《时间困扰： 工作家庭一锅粥》(The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work)，阿利·罗素·霍奇柴尔德(Arlie Russell Hochschild)著，1997年出版。我们的时间太少了。我们希望平衡。身为社会学家的作者采访了《财富》500强公司中的每个人，从高管到工厂工人，得出了令人惊讶的结论。我们没有使用“灵活时间”和给男方的产假，甚至所有的休假都没有用。问题出在我们自己吗?
4. 《美国人谈美国》(Working: People Talk About What They Do All Day and How They Feel About What They Do)，斯塔兹·特克尔(Studs Terkel)著，1974 年出版(中译本由中国对外翻译出版公司出版)。作者在书中记载了对美国劳动者的几十篇采访，这些人当中有牙医、掘墓人和家庭主妇等。你可以了解到他们生活的艰辛，以及在面对艰难时从容不迫的态度。如果你读完这些没有被打动，你一定是个硬心肠的人。特克尔爱怀疑别人的卓越才华和同情心，这些在他的作品里却得到了体现。
金融业高管的必读书单分享之谈判和管理
1. 《漫长的诉讼》(A Civil Action)，乔纳森·哈尔(Jonathan Harr)著，1995 年出版(中译本由译林出版社出版)。哈尔讲述了一名律师与排放致癌毒物的企业作斗争的故事，这些毒物被排放在小镇的一个水塘里。故事读起来就像一部惊险小说，展现了一个执著的人与两家巨型公司较量的过程。
2. 《有效的管理者》(The Effective Executive)，彼得·德鲁克(Peter Drucker)著，1966年出版(中译本由求是出版社出版)。在你管理别人之前，你必须学会管理自己。在这本薄薄的书里，德鲁克将告诉你如何去做。
3. 《你还记得我吗?》(Remember Every Name Every Time)，本杰明·莱维(Benjamin Levy)著，2002年出版。这本书兑现了自己的承诺。读了它，你就永远不会再出现盯著员工或客户、一脸茫然的情况。
4. 《久分必合： 戴姆勒-奔驰与克莱斯勒合并内幕》(Taken for a Ride: How Daimler-Benz Drove off with Chrysler)，比尔·弗拉西克(Bill Vlasic)和布雷德利·斯特尔茨(Bradley A. Stertz)著，2000年出版(中译本由华夏出版社出版)。本书讲述了合并的过程，以及戴姆勒的于尔根·施伦普(J·gen Schrempp)为何总是比克莱斯勒的鲍勃·伊顿(Bob Eaton)出手更快。
5. 《好女不过问：谈判和性别鸿沟》(Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide)，林达·巴布考克(Linda Babcock)和萨拉·拉谢佛(Sara Laschever)著，2003年出版(中译本由台湾晨星出版公司出版)。第一本适当地解释了男性和女性谈判方式的差异，以及女性为何如此经常地忽视要求她们在工作中应得的东西(首先就是平等薪酬)的书籍。美国的每位男性经理人都应当读一读。
金融业高管的必读书单分享之办公室管理
1. 《来自纽约现场：周六晚间直播节目野史》(Live from New York: An Uncensored History of Saturday Night Live)，汤姆·希尔斯(Tom Shales)和詹姆斯·安德鲁·米勒(James Andrew Miller)著，2003年出版。周六晚间直播节目幕后充斥著性、毒品问题和尖叫比赛，但该节目最不可思议的地方是它竟然得以播出，而且还播了30季。把这本口头历史书当作管理那些极具创意和患有边际性人格综合症的人的手册好了。
2. 《忠诚的代价》(The Price of Loyalty: George W. Bush, the White House, and the Education of Paul O’Neill)，罗恩·苏斯金德(Ron Suskind)著，2004 年出版(中译本由人民文学出版社出版)。小布什(“一屋子聋子当中的瞎子”)表现得并不怎么样。不过，无论你的政治观点如何，你都会被这本书对布什、卡尔·罗夫(Karl Rove，布什的政治顾问─译注)和副总统切尼如何工作的精彩描写所吸引。
3. 《君主论》(The Prince)，尼科洛·马基雅弗利(Niccol Machiavelli)著，1513年出版(中译本由陕西人民出版社出版)。马基雅弗利并非天生就精于权术。今天，我们可能会称他为“实用派”。但是，他在丢掉了佛罗伦萨的官职之后写的这本书坦率得令人震惊。他说，权力和理想主义从来就不可能同时存在。
4. 《烦恼无穷》(Something Happened)，约瑟夫·海勒(Joseph Heller)著，1974年出版。这本小说是海勒《第22条军规》的后续作品，描写了一个人试图实现美国梦的故事。小说中的办公室颇类似于卡夫卡小说中的办公室，要想在工作中获得提拔，心至关重要。
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