成功学论文2000字6篇

　　对于成功学你有什么观点呢?每个人对成功学的看法都不同,以下是学习啦小编为大家带来的关于2000字的成功学论文，给大家作为参考,欢迎阅读!

　　成功学论文2000字1：

　　目前，中国大学生人数已经位列全球前列，将近3000万。但是，似乎并没有为国家发展培养出与此数目相对应的人才，对于相当大的一部分大学生来说，毕业就意味着失业。成功的人数寥寥无几。似乎是针对这种情况，现在市面上出现了很多有关大学生如何获得成功的书籍，然而我觉得，目前我们要思考的不是怎样才能成功，而是我们为什么不能成功，先深入发觉本质的不足，补好了地基，再思考怎样装修大楼。

　　首先，我认为最应该追究的原因就是中国目前的教育体制。现在中国乃至整个亚洲的教育体制都是相同的填鸭式，只是片面的追求所谓的升学率，而根本不是素质教育。学生学习的目的在这样畸形的教育体制下变成追求高的分数好的名次，变成了攀比，更有些家长把学习成绩作为零花钱多少的标准，学习成为了筹码而不是对知识的追求。现在仅仅是小学生就参加各种补习班和兴趣班，其实并不是孩子们的兴趣，只是父母的兴趣，小小的学生背着大大的书包打着瞌睡奔波在各个班之间的画面并不少见。父母们盲目跟风，看别人学了钢琴，就让自己的小孩也学，就是为了不输在起跑线上。而到最后，自己的小孩不见得成为钢琴家，数学家，书法家，却成为了年纪小小就怯懦内向的书呆子，因为他们错过了对性格培养最重要的童年，

　　强加给孩子们他们认为有价值的兴趣，而忽略了孩子们真正的爱好，也许就错过了一个未来发展最好的方向。同样，花了太多的时间在补习班上，必然减少了和同伴们相处的时间，这样，孩子们从小就缺少与人交流的能力和基本的集体意识，很容易再家长的娇惯下形成以自我为中心的霸道性格，以后根本无法和人相处。大批这样的孩子从小学升到中学，学习压力越发的大，因为想要进入好的大学，就必须努力通过高考，几乎每一所学校，都只按照高考的考试大纲学习，高考要考的就学，高考不考的就不学，而高考只是一张题量有限的试卷，可以说只是考了学生的解题能力，而学习最重要的目的--运用，却被抛之脑后，有些学校为了竖起高升学率的金字招牌，更是只让学生做与高考同类型的试题，每天遨游在题海中，对一个知识点不理解，没关系，只要会用固定的方法解题就行了。这样下去，学生们只会做题，也许一个物理满分的学生连跳闸这种问题都不会处理。更有甚的是学校为了保证学生有更多的时间为高考做准备，只上高考要考的科目的课程，像体育课这样的课程就直接被屏蔽了，学生每天只是活在自己的小世界中做题，很少有交流，也没有集体活动的时间，连锻炼身体的时间也没有，这样的教育体制下培养出来的学生只是孱弱的做题机器。

　　进入大学后，虽然不像中学的教育那样呆板固化，但是也没有很多可以实践运用知识的机会，仅仅是没有高中管理的那么严格，经历了高中的学生们有大多数走入了两个极端，一个是极度放松，脱离了高考，人生目标也没有了，几乎不学了，一个是继续按照老方法刻板的学习，显然这两种方法都行不通。其实在中国的教育体制下，中国的学生不知道应该学些什么，只是听老师的。虽然很会做题，但是不会学习，学力很低，不知道该学些什么。

　　其次，中国的家庭只知道一味的庇护孩子，不敢让孩子去广阔的世界闯一闯，习惯在孩子们做每件事前为他们做好打算。把什么都帮孩子做好看作是对他们爱的表现，其实只是把他们培养成温室里的花朵，无法适应外部的环境。有些家长为了让孩子专心学业，不让孩子感触了学习之外的任何事情，让孩子失去了最基本的生活能力，成为生活白痴。这样家庭走出的孩子，自私霸道，以自我为中心，喜好发号施令但自己却什么也不会干，就算是满腹经纶，那也只是纸上谈兵。最重要的是，情商和逆商几乎为零。所谓逆商就是抵抗失败和挫折的能力。长期被保护的中国大学生，总是很难适应社会，想法单纯，不善和人交流合作，而且总想有人在自己前面挡住一切，不能承受压力，无法面对困难和失败。然而，成功路漫漫，道路崎岖，挫折不断，这样的人绝对无法到达目的地。

　　再次，我们不能只把责任推到国家和家庭身上。其实，大学以前的教育体制虽然不好，但是如果你能适应，那么进入大学以后，你可以用这四年的时间来选定目标，发现自己所欠缺的并且弥补自己。但是，虽然有很多学生也意识到了教育体制给我们所带来的一系列问题，也想到了对策，但问题就在于他们只是计划上的巨人，却是行动上的矮子，执行力很弱，不能坚持。所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。执行力，就个人而言，就是把想做的事做成功的能力。

　　有这样一个故事;一位哲学家乘船到河对岸，划船的船夫虽然年龄已经很大了，却一直在使劲地划船，非常的辛苦。于是哲学家就对船夫说：“老先生，你学过哲学吗?”船夫回答道：“哎呀，抱歉，先生，我没有学过哲学。”哲学家摊开双手说：“那太遗憾了，你失去了50%的生命呀。”过了一会儿，这位哲学家看到老先生如此辛苦，又说：“老先生，你学过数学吗?”那位老船夫就更自卑了，说：“对不起先生，我没有学过数学。”哲学家接着说：“哎呀!太遗憾了，那你将失去80%的生命呀。”

　　就在这个时候，突然一个巨浪把船打翻了，两个人同时落入水中，船夫看着哲学家如此费劲地在挣扎，就说：“先生，你学过游泳吗?”哲学家说：“我没有学过游泳。”老船夫无奈地说：“哎呀，那真抱歉，你将失去100%的生命了。”

　　上面这个小故事的主人公是一位哲学家和一个船夫，通过这个故事，你可以非常感性地认识到：头脑中的知识与现实生活中的惊涛骇浪是不能划上等号的。只有具有强大的实战能力，才能用自己头脑中的学问去和生活中的惊涛骇浪对抗。如果，你只是想了很多，却不做，那么你就是那个哲学家，最终并不能在大浪中存活。

　　在执行计划时是枯燥的，辛苦的，这时就需要坚强的意志力来支撑我们坚持下去。当初我们高考时，被高考必背单词，厚厚的一本书，大部分人的书从侧面看只有前三分之一是发黑的，这就是一个坚持的零界点，到了这里时，会很难坚持下去，但只要坚持下去就会成功，很多大学生就放弃了，那么这个计划，无论它多么完美，都作废了。

　　大家都会发现这样一个现象，当你在路上遇见美国人时，他会热情的用蹩脚的中文向你打招呼，有时甚至会出现一些语无伦次，但是他们却毫不在乎，依旧和你对话。但是，又有多少中国人敢于大方的用英语和他们对话呢，就算他说得很流利，他却没有勇气，害怕万一出错会很丢脸。中国人就是这种谨小慎微又爱面子的性格，缺乏自信，缺少勇气。而这两种素质又是成功人士所必备的。如果你不敢秀出自己，就没有办法让大家发现你，永远默默无闻被埋于大地的金子怎样发光呢?如果你没有勇气挑战自己，敢为人先又怎样能抓住机遇，也同时发现自己的不足呢?马云曾经为了练习英语，一有时间就蹲点在宾馆门外，看见有外国人出来就主动上前搭话，还为他们做义务导游。你只有开口说话才能知道自己的英语存在什么问题，不断改进，这样不断变好，也能增加信心。我们应该记住疯狂英语创始人李阳的一句话，我爱犯错。这是一种自信，也是一种勇气。

　　以上就是我的简要分析，我认为中国大学生之所以成功率低，其根本原因就在于自己本身的劣根性，应该从本质改变这些问题，也就是发现自己为什么不能成功，先完善个人素质再去学习方法。

　　成功学论文2000字2：

　　如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说，“而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司，或是打算另谋高就，以下6个步骤将有助于你在事业上如鱼得水，更上一层楼。

　　1.向上司直述目标

　　“你如果想升职，就必须让管理层知道，把你的目标和专长直接了当告诉他们。”

　　在一家财务公司工作两年后，丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而，她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训教学材料。这一工作由她的新上司负责。

　　但新上司没时间自己动手设计，丽莎于是毛遂自荐。她对新上司说：“我富有创意，又有设计和写作经验，你就等着瞧我的吧”不到3个月，她便完成了这项工作，设计出来的材料深受欢迎。没隔多久，丽莎被提升为所在部门的副总管。

　　2.未雨绸缪解决难题

　　谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。

　　5年前，慧萍担任公司的人事经理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的经理们刚搬到几公里外的新办公室，留在仓库的雇员感到被忽视了，情绪波动很大，慧萍一走人心更加涣散。她遂把自己的办公室重新设在仓库。嗣后，她又训练仓库管理员们干故障检修员的工作，处理雇员关心的种种问题。由于她对这―切处理得非常妥贴恰当，她很快得到提升。

　　慧萍是被迫挑起上司的担子，而你却不可等着危机来证明你的胆识。一位职业咨询顾问向大家建议，最好找个办法来证明一下你所能胜任的另一桩工作。

　　当你承担更多的责任时，应随时记下你所取得的成绩，比如为公司节省了时间、资金，或是令新产品问世等等。这一业绩档案能从两方面帮助你升迁：其一是你可用它来重写包括新责任的述职报告，其二是你可用它来重写你的个人简历。