演讲大全竞聘演讲稿精选

　　竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面就是小编给大家带来的竞聘演讲稿推荐，欢迎大家阅读!

　　竞聘演讲一

　　各位领导、各位朋友、家长们、老师们：

　　你们好!

　　今天是星期天，各位领导各位老师放弃了休息，各位家长各界人士你们放下了手中的工作、活路，聚集在这里，这是对我们廷牌中学的关心支持、对廷牌教育事业的高度重视。在这里我作为一个即将离任的老校长，谨代表廷牌中学的全体学生以及全体学生家长对你们表示最衷心的感谢!

　　竞争演讲是我走进教育工作岗位二十四年来的第一次，心中有几分激动，又有几分紧张，有几分快乐，也有几分感慨。激动的是我的有幸参与，紧张的是不知从何说起，快乐的是我们廷牌的教育即将走向新的轨迹，感慨的是这个该改革的姗姗来迟。

　　今天我演讲的题目是“依法治校、质量兴校、文化鸣校、情感驾校”内容分四大点，时间大约十五分钟。

　　一、 依法治校：

　　首先，必须认真贯彻党和国家的《教育方针》“坚持教育为社会主义现代化服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美、全面发展的社会主义建设者和接班人。”如果不认真贯彻这一方针我们的学校教育就会失去目标，我们的教育目的就会走进盲区。

　　其次，依法治校必须以科学发展观和建设社会主义和谐社会的理论为指导思想。我讲到这里很多同志可能会这样认为：你这家伙又再搞形式主义，走教条主义，念条条框框，唱左倾高调。其实不是这样的!只要我们认真去研究学习，就会发现“科学发展观”和“社会主义和谐”理论对学校管理是具有非常重大而且实际的意义与作用的。

　　具体表现在：一、科学发展观的核心与实质是“以人为本”，而我们素质教育的核心也是“以人为本”，学校管理中，从校长的角度上讲应该是“以师为本”，从教师的角度上看应该是“以生为本”，如果离开“以人为本”那么学校的教育只会成为束缚教师积极性扼杀学生创造性的牢房。二、科学发展观的第二大点是“全面推进经济、政治、文化和社会发展”，而我们学校属于义务教育学校，我们培养人不是像高中、中专、大学那样侧重于某一方面，要培养的是全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　因此作为一个校长一个学校的决策者，就必须为培养全面发展人才提供和创造条件，而这些条件也是必是全面的。否则就不是一个标准的初中，至少是不合格的。科学发展观的第三点就是“协调发展，在学校管理中同样具有重大意义：协调骨干教师与普通教师的关系，协调好年轻教师与老教师的关系以期达到共同提高;协调优生与差生的关系，男生与女生的特点关系，以期达到共同发展等等。科学发展观的第四点是可持续发展。用在学校管理上就是必须对学校的发展有长远的打算，教育是一个长远的工程，不是立竿见影的事业。目光短浅或急功近利是必导致学校趋向恶性循环。

　　社会要和谐，国家要和谐，学校同样需要和谐，我想下一步工作中我将以”构建社会主义和谐社会“的理论作为指导思想协调好班子与老师的和谐、老师与学生的和谐、教师与家长的和谐、学生与家长的和谐，学校与当地政府以及教育主管部门的和谐，学校与周边环境的和谐。唯有和谐才能为学生全面发展创造一个良好的校园环境。这一方面以前我们学校虽然做得比较好，但是还远远不够，下一步还要进一步加强。

　　无规矩不成方圆，依法治校的第三方面是：建立、健全和完善学校的各种规章制度，并使每个制度得到落实执行。这是学校工作有序进行的有力保障。目前我们廷中虽然有很多制度，但还不够健全，有的制度流于形式，没有得到落实执行，甚至有的制度根本没有作用。还需要进一步要补充、完善。使学校的工作充分达到有度可依、有章可循。

　　依法治校的第四方面，是以国家教育政策为标准组建一个强有力的领导班子，建设一支优秀的教师队伍。这是一所学校成败的关键和先决条件。我们廷牌中学目前的领导班子是一个实力比较强的班子，几年来，在上级领导下，精诚团结，发扬奉献精神，带领全体教师，努力奋斗，为廷牌的教育事业创下了不少突出成绩。特别是近三年来，学校的教学质量不断上升，教学条件不断改善等，都与班子努力分不开的，因此我建议不管是我还是哪一位同志来当这个校长，都要好好的珍惜和稳定这个队伍。当然，这个班子虽然有一定实力，但根据学校的机构编制尚未健全，我的下一步打算是对班子进行充实，还要作一些小的调整。

　　我们廷中的教师队伍的特点是：年轻化，知识结构较高，教学业务能力较强，有朝气，有活力，但专业结构不均衡。因此需要补充和统筹。这是我演讲的第一大点：依法治校。

　　二、 质量兴校：

　　只有高质量的办学条件，高质量的教学成绩，高素质的师资队伍，才能培养出高素质的学生，才能创造出高水平的学校。最近几年来我们学校依托国家的好政策，党委政府以及教育主管部门的大力支持，办学条件不断改善，师资队伍不断壮大，教学质量不断提高。这些大家是有目共睹的，但距离高水平学校标准还很远。还需要走很长的路，付出更多的努力。目前我校在”质量“两个字上是：基础设施还不够用，”五化三园“尚未形成，封闭管理还未实现;教学质量逐步提高但尚未全面。(比如说：重智育，而轻其他)

　　针对上述情况：我的策略是争取加大基础建设，为教学提供良好的物质条件;加强”五化三园“建设，创造良好的育人环境;充实教师队伍，进一步提高教师素质，建设各种激励机制，全面提高教育教学质量。

　　具体措施是：

　　1、争取项目资金，合理利用教育经费，增加设施和”五化三园“建设。

　　2、争取充实教师，合理调配专业结构。

　　3、鼓励和安排教师在职进修、业务学习等，提高业务水平。

　　4、采取”请进来，走出去“方式，学习人家先进经验和方法。

　　5、改变观念、理念，使各科教学质量共同提高。

　　这是我演讲的第二方面：用质量来振兴学校。

　　三、 文化鸣校：

　　在讲这一方面之前我先举一个例子：鹏城中学以一个”岛黛瓦“，和平小学以”园艺“，九阡中学以”校园水歌会“获得省州”优秀文化“学校，我们撇开鹏城和和平小学不说，单说九阡中学，他的教学质量不敢说很差，但跟我们学校相比相差还是一大截，但他却在省里面挂了名，就是一个”校园水歌会“体现了水族特色。而我们廷牌镇也是一个完完全全的水族乡镇，校园里却没有一点体现水族文化特色的东西。

　　我说到这里有些同志可能就在想：水族文化能有多少呢?无非就是几颗水书、马尾绣、水歌，就是《水族文化进校园小读本》薄薄的那本小册子所写的东西;更何况鹏城、九中他们已经捷足先登，我们再搞不就成了”东施效颦“了吗?其实啊我们水族文化是博大精深的，这本《水族文化进校园》只是水族文化汪洋中的一缕小溪。比如说：这本书里面有几句”什么是虾子的家?什么是鱼儿的住房?“这是《水族猜猜歌》里面的两句，在我们廷牌流传这首歌的全部是这样”什么哗啦在仓库?

　　什么扑碌抖落墙头土?什么头顶尖尖道寡称孤?什么生来蜷曲像人手?什么东西使虾子把家住?什么东西是草鱼的落脚处?什么是小河的肠肚?什么是大海的心肝和肺腑?什么当清水的盖板?什么把蓝天盖住?猜中就当我师父?猜不中就是光棍破落户!“现在我已经意译成汉语，如果用原滋原味的水歌形式唱，加上女生甜美的声音，那是毫不逊色于《刘三姐》的”什么水面打跟斗?什么水面起高楼?……“这些东西还很多，如水族谚语、水族谜语等等。只要我们去重视，去认真挖掘，那将会是一个五彩缤纷的文化世界。如果我还是校长的话，我将打算一这一本《水族文化进校园》为基础，由音体美教研组牵头，大力发展我们的水族校园文化，使廷牌中学成为名副其实的”五化三园“学校。

　　四、情感驾校

　　情感管理一直是我奉行的方式之一，如果我还是校长的话，我将一如既往采取这一方式不变。坚持做一个平民校长，把全体教职工当成兄弟姐妹，不居高临下，绝不做”事前拍胸脯、事中拍桌子、出事拍屁股“的”三拍校长“;同时也带领全体教职工包括我，把学生当成我们的子弟，全身心地去关爱他们，以我们的真心去换取学生的真情、尊重、友谊。

　　这就是我下一步管理的方略”依法治校、质量兴校、文化鸣校、情感驾校“大概内容，如果入围下一轮竞选，我将还把更详细、更具体的方案展现给大家。

　　我走进教育岗位二十四年，其中担任小学负责人5年，中学校办公室主任5年，中学校长5年。对于像我们廷牌中学这样的学校管理虽说不上轻而易举，但还是轻车熟路。我自信在在级领导的关怀、各位同仁的帮助、各界人士的支持下，加上我的努力奋斗会让廷牌中学的明天更加辉煌!

　　各位领导，各位同仁，各界兄弟们，家长们：请用你们雪亮的眼睛关注我、用你们善良公正的心关心我、用你们尊贵的手投我一票!我将用我真诚的心回报您的真情，更加努力工作，为我们廷牌的教育创造出更加美好的廷牌中学!

　　谢谢!

　　竞聘演讲二

　　尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

　　今天，有幸站在一中校长竞选的讲台上，面对为潞安发展日夜操劳的各位领导;面对一中曾和我朝夕相处十八年的老朋友、新面孔;面对一中这块我曾经为之喜、为之忧、为之付出过18个春秋的难舍难弃的热士，我的心情异常激动。今天，我与其说是来参加竞选，不如说是在接受各位的挑战和检验。未来的日子里，我能否把一中建成公司领导放心、职工家属称心、师生员工舒心的全省一流企业中学?!我有这样的抱负，希望大家给我施展的机会;我有这样的决心，希望各位给我决心变成现实的舞台，那么，下面我首先向大家介绍一下自己：

　　一、本人工作简历及工作实绩

　　1957年我出生于山西省高平市，1976年阳泉煤师毕业分配到潞矿工作，1985年加入中国共产党，1997年取得省教育学院本科学历，1998年取得中教高级职称。

　　1976年9月至83年元月，在化工厂子弟学校和局一中担任数学教师和班主任，曾连续多年被评为”优秀班主任“。

　　1983年元月至88年2月，任一中团委书记，其间，校团委多次被评为局、市先进团组织，特别是组织开展的”周任团支书“活动，受到过团中央的表扬和推广。

　　1988年3月至96年底，在任一中政教主任和政教副校长期间，德育工作成绩斐然，特别是二课活动特色化的有力开展，使特长生全部实现升学愿望，有的迈进北京体育大学，有的走进北京舞蹈学院，学校也先后获得”山西省特色中学“、”山西省体育传统校“、”山西省德育示范校“和”山西省文明学校“等称号，1993年，省教委专门在潞矿召开全省厂矿企业学校特色教育工作现场会，推广一中的做法和经验。

　　1997年元月至99年3月，任一中副校长期间，分管初中教学，教学质量三年上了三个台阶。1997年中考500分以上优生40名，1998年67名，1999年120名，其中，99年长治市优生前5名，一中独占3名，襄垣县前10名，一中独占7名。连续三年中考均分和500分以上优生比例居全局七所中学之首。

　　1999年3月起，任二中党支部副书记，一年多来，与班子成员团结协作，狠抓职工思想政治工作，狠抓教学质量的提高，今年二中20名同学考入大专院校，创历史水平。

　　回首自己二十四年工作历程，既有风雨坎坷，也有鲜花掌声。在局一中，我先后获得”全局十大青年标兵“、”山西省德育工程建设先进工作者“等奖励。荣誉是对我以前工作的肯定，也使我对成功竞选一中校长更加自信;荣誉是我日后工作的动力，更使我对重铸一中辉煌成竹在胸。

　　二、我的竞选优势及治校方略

　　假如我是校长，将首先加强政治学习，强化整体素质。

　　我有着党、团工作的多年实践经验，有较强的政治理论修养和现代教育管理思维，深知只有加强政治学习，以”三个代表“为指导，理顺教工的思想情绪，才会使我们的所有工作有一个坚实、正确的思想基础。这是我上任要抓好的首要工作。

　　假如我是校长，将力争上下同心，实现工作正常化。

　　我有着在一中长达18年之久的工作经历，对一中的一草一木、一人一事有着难割难舍的眷眷亲情，对于职工生活上的困难、工作上的焦虑，心中所想，眼中所盼，我有着同样切肤彻肺的感觉和体会。因此，对于诸如干部任用、财务收支、学生招收、奖金分配等关系每一位教工切身利益的事情，将实行校务公开，民主管理。对于一线教师奖励与分配机制无条件倾斜，对于为一中振兴做出特殊贡献者实施重奖，让大家劳有所得，多劳多得。

　　假如我是校长，将依法治校，实现管理规范化。

　　我有着从团委书记、政教主任到副校长、副书记的工作经历和管理经验，我深知做为一校之长，为大家创造一种不须扬鞭自奋蹄的自我激励机制是关键，杜绝光吃饭不干事的闲人庸人，建立健全岗位责任制，定员定岗，竞争上岗，阶段考核，优者重奖;规范教师行为，以铁的纪律约束学生行为，大力弘扬正气，严刹歪风邪气，树立优良校风。

　　假如我是校长，将发展优势，狠抓素质教育。

　　从应试向素质教育的转轨，就是加强培育学生的综合素质和能力，走出单纯死学的僵化模式，这是现代化教育发展的必然，也是我追求的目标。

　　长治市目前的生源大战烽烟四起，在夹缝中求崛起，我们只能扬已之长，克人之短，发展特色教育，光大我们的优势。对于有特长的高素质学生，我们要以优惠条件千方百计吸收进来，对于其它学生我们更要百计千方提高其综合素质，对于在这方面做出贡献的同志，我们要大造声势，通过各种途径造就我们的教师，如何造就?送出去，鼓励大家自学或脱产继续深造，创造条件为他们解决一切书本资料等费用;请进来，请省、市名校名师来校示范进行传帮带，也可征得上级支持优惠吸收学有所长的大学生、硕士生来一中任教。

　　假如我是校长，将千方百计走好开源节流这步棋。

　　治校方针千千万，没有资金的保证，在市场经济的今天，一切都是纸上谈兵。我相信，凭着我多年来丰厚的工作关系和广泛的社会交往，开源节流，是有能力解决资金问题实现既定目标的。

　　开源是根本。我指的开源不是要提高学生的收费标准，而是通过战略，提高学校知名度，拓宽招生规模和渠道，动员流失学生回校复读，拿出当年做考上清华大学付鹏程家长工作的那精神，挨家挨户做工作，出去读书花大钱，升学机会没有100%，回来读书花小钱，升学机会同样多。清华、北大、北体、北舞不是也有过我们的骄傲吗!

　　节流是措施。我的节流不是要减少教工福利，相反是要堵塞一切黑洞，如长流水、长明灯、请吃请喝、中饱私囊等违规违法行为，提高大家的待遇。

　　外援是希望，首先争取公司资金扶持;二是在保证教学的前提下，学校搭台，富余人员各展所能，开展其它产业的创收活动。

　　三、我的治校目标

　　1、软件建设入正轨

　　做好思想政治工作。三个月稳定教师思想，各项工作走向正常，半年内建立完善各项规章制度，使学校能逐步沿着一个健康有序、有章可循的轨道运行。

　　2、硬件建设上档次

　　配套完善学校各项基础设施，积极引进多媒体及网上远程教学手段;强化学生公寓化管理;食堂实行自助式就餐，降成本，提质量;改善和解决单身教师的吃住问题，使他们能安心教学;充实完善学校医务室，做到每年为教师体检一次;在最短的时间，使校园灯亮、路平、有花有草无荒地。

　　3、办学实办创水平

　　教师队伍整体素质提高，力争三至五年，一中教师5%具硕士学历，100%达本科学历，50%取得高级职称;学校经营状况明显改观，年创收30万元，人均收入高于局职工人均水平10%，三年后学校具备从企业剥离的经济基础，达到独立办学水平，成为教学质量和社会声誉均达省级重点中学水平的全省示范校。

　　4、教学质量逐年提高

　　明年高、中考优生比今年递增10%，以后每年升学率递增10%。

　　朋友们，同志们，陶行知先生有过一句名言”捧着一颗心来，不带半根草去“，我作为一名教育工作者，不求惊天动地，只求桃李争艳;作为正在竞选校长的我，虽有豪言壮语，更多脚踏实地，我对一中美好明天的向往，有待于各位领导的信任和支持;我对一中辉煌未来的憧憬，有待于一中各位同仁的认同和合作。开弓没有回头箭。我殷切希望获得圆好潞安子弟成才梦的这个机会，因为，辉煌太阳底下最闪光的事业是我毕生的追求与梦想!

　　谢谢大家!

　　竞聘演讲三

　　冬天来了，我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!(请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励!)

　　我叫_，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。

　　因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。“以天下兴亡为己任“是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，

　　不参加才需要理由!! 今天，我演讲的主题是-- 继往开来 有所作为

　　选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是_州电信分公司的人心所向，更是_电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是_电信对外的形象代表。

　　下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：

　　第一、认识本位，勤于服务

　　众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：

　　一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。

　　二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。

　　三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，_地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。

　　第二、只求所得，不求所有

　　有人说，办公室工作可用八个字概括，即：“参与政务，管理事务“，形象地说是“上管天文地理、下管鸡毛蒜皮“。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。“台下十年功，台上一分钟“，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是“只求所得，不求所有“。“先天下之忧而

　　而忧，后天下之乐而乐“是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。

　　第三、精诚合作，追求完美

　　办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为_电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我认为要从三个方面入手：

　　一、 认真学习方针政策和法律法规

　　例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。

　　二、深入实践，掌握第一手材料

　　毛泽东说“谁没有调查就没有发言权“，罗素也说过“要购买房子，至少要到里面看看“。调查研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。

　　三、言之有物，写出高质量、高水平文章

　　俗语道：“言之无物，行之不远“。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如Microsoft Word 20_、WPS 20_、Lotus 1-2-3 Office Pro.20_等

　　，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。

　　第四、开拓进取，永无止境

　　随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、Internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。

　　一、加快办公自动化进程

　　电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、Internet(国际互联)、Intranet(企业内部网)、E-mail(电子邮件)等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过HUB(网络接线器)互联形成LAN(局域网)，实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现_州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度提高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。

　　竞聘演讲四

　　尊敬的各位领导，评委：

　　大家好：

　　非常感谢各位领导，同志们给了我这次参加竞聘的机会。首先自我介绍一下：我叫_，今年29岁，本科文化，现在__从事__作。这次竞聘的岗位是首席会计。作为一名有多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好因为我有如下优势：

　　一、具有良好的政治素质，具备爱岗敬业的思想素质。

　　在政治思想方面，一直认真贯彻执行上级有关方针，政策，积极学习党的_大精神，树立了正确的人生观，价值观，保持廉洁的工作作风，先后曾获得过三八红旗手，优秀团员等荣誉称号。

　　在工作中始终以敬业，热情，耐心的态度投入到本职工作中，坚持做到以工作为重，并时刻以严于律己，宽以待人的标准要求自己。爱岗敬业、扎实工作对待各项工作始终能够做到尽职尽责。在做好本职工作的同时，积极参加科内，团内组织的各项活动，比如5.12汶川地震中积极捐款，义务植树等为社会奉献了一份爱心。

　　二、有较为扎实的专业知识。

　　自从99年从__学校财会专业毕业后，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。日常工作中加强对《票据法》、《会计法》等财经法规的学习，还一直坚持自学专业知识，于_年取得了__会计专业专科毕业证书。后来又参加了会计专业本科函授的学习，并于_年毕业，进一步提高自己的业务水平和综合素质。

　　三、是有较为丰富的实践经验是有较强的工作能力。

　　1999年从学校毕业参加工作，曾先后在___有限公司，__作，_年由于划转，开始在___事会计工作至今。

　　会计这个职位对我来说比较适合，因为我有着细心和谨慎的特点。在__我具体负责的是收款工作，按照岗位责任制的要求，对银行帐目做到了日清月结，做好每月企业银行帐与银行对账单的核对工作并及时编制余额调节表上报煤业计财部，每周末和月底及时向总部汇报收入，以便领导及时掌握销售情况。对出现的新的煤款结算方式能够做到不畏难、不怕难，积极主动从书本和银行人员那里找到问题解决方案。

　　经过多年的学习和实践锻炼之后，养成了严谨，认真，细致的工作作风，积累了一定的工作经验，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作的实际能力都有了很大提高，能够胜任销售科会计工作。

　　假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好__计工作。

　　1.、加强学习，进一步适应销售科会计的工作需要。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和各项财务会计规章制度及操作规程。

　　2.进一步做好会计工作。在做好日常定期工作的同时还要注意以下几点：严格遵守财务保密制度，对于未公开_价格，财务数据严格保密：严格执行安全制度，认真保管好各项单据凭证，印章，保险柜钥匙;对实际工作中发现的问题和缺陷，能够做到及时反映，并能积极为科领导纳言献策。

　　3.加强与其他部门的交流与合作搞好部门间的交流，加快部门间的票据传递工作，加快erp系统数据的录入，确保会计信息的真实，合法，准确，完整，切实发挥了财务的核算和监督作用。