口才太差了面试找不到工作怎么办

　　许多人为自己的口才即面试表现太差找不到工作而懊恼。下面就是小编给大家带来的口才太差面试找不到工作怎么办的资料，欢迎大家阅读!

　　口才太差面试找不到工作怎么办1

　　大家好，欢迎光临阡存看看!终于等到你，差点要错过你!经常会听到有求职者抱怨自己找不到工作，其实不是找不到工作，而是找不到合适的工作。很多去求职的人都是一挑再挑，挑公司，挑待遇。而企业对求职者们也是挑能力，挑年龄，挑颜值，挑身高等等，这样一来二去的很多人和企业就被刷下去了。然后就出现了就业难的情况，明明有那么多的工作岗位，为什么还有求职者找不到合适的工作，给你三个建议。

　　第一点：抓住学习的时间提高自己的能力。很多求职者找不到工作很大一部分原因是因为自己的能力达不到要求，在学校的时候没有抓紧工作很好的学习，出了学校之后在那么多的求职者中就会显得不是很突出，所以就很难找到合适的工作。

　　企业在挑选求职者的时候都是希望从优中择优，所以如果你不是能力非常突出的那种，你就很难会被选中。能力当然是最重要的一点了，但是外在的形象以及你面试时候的表现其实也是非常重要的，如果这些你都能提高一些的话，会给你面试的时候加分不少的。

　　第二点：降低自己的标准。有的求职者对自己的期望过高，以至于对企业的薪资待遇之类的也很高，但是你的实际能力又达不到那个高度，所以很容易就会被企业刷下去。这样的次数多了之后，你就会丧失对自己的自信心，即使你的能力再强，但是在面试的时候表达不出来那也是白搭的。

　　求职者在求职的时候不要对自己的要求太高，要制定一个合理的，符合自己的能力的要求，然后在这个要求的基础上找到适合自己的工作。可以把薪资的要求适当的降低一些，其实刚毕业的求职者最重要的就是找到一个可以养活自己，能够学到东西的工作。如果你的工资还不能够养活自己，那工作就没有什么意义，提高自己的能力不管在什么时候都是最重要的。

　　第三点：可以尝试换一个方向。在大学里学习的东西可能是很多的，你不一定就非要在一个方向徘徊。如果是在不行的话，那就找另外一个自己感觉自己可以的方向，要大胆的去尝试，不要不敢尝试。没有做不了的工作，只有不愿意去做的人，真的想做好一个工作其实完全是可以的，就看你肯不肯付出努力，能不能找对方法。

　　有的时候，可能你认为你能做好的工作，但是就是做不好，真的做不好的话，那就尝试着去换一个方向吧。相信肯定是会有适合你的工作的，三百六十行，行行出状元，不要对自己的要求太低，更不要不相信自己。

　　口才太差面试找不到工作怎么办2

　　找工作，有时候也是一件麻烦的事情，尤其是在夏季，大热天的，还要到各大公司去面试，感觉整个人都不好了，而且奇怪的是，有些人是找一次工作就成功了，而有些人是一直找工作都找不到，那么一直找工作怎么办?工作很受气要不要离开：

　　一直找不到工作怎么办：

　　一直找不到工作最容易出现的时间就是才出大学那会儿，都知道大学生是刚毕业，什么都不懂，不能指望他们能懂专业的知识，对公司来说，都是一张白纸，既然都是一张白纸，都需要培训，那为什么不找一些漂亮的员工呢!漂亮的员工看着心情都会好很多。所以漂亮的女生找工作是非常容易的，要是再有一定的实力，那就会找到更好的工作。

　　一直找不到工作的，一般都是不大怎么化妆，姿色也是一般的，很多面试官就见到你的第一眼就否定了你，出现这种情况，那就先找一个以后要从事的行业先实习，实习期间好好的钻研行业知识，让知识给自己加分，实习期间的工资低一点累一点没有关系，这样出去找工作就容易很多了，毕竟公司是要盈利的，想要盈利那就需要有才能的人来工作。

　　工作很受气要不要离开：

　　在工作中是否要离开，主要是从以下几个方面考虑：

　　1、实力够了吗!实力不够之前，稳定才是最重要的

　　每个行业都是自己的发展规律的，不是说你一去就能了解的，要花好几年时间才能了解到，很多人在工作期间会受老板或者是同事的气，一冲动就想要辞职。冲动的时候还是想到离职，先要让自己冷静下来，问问自己实力是否已经够了，相关要掌握的知识是否已经掌握好了，要是没有足够的实力，出去找工作就多几百块钱，照样要受气。自己受气了，这个就要分析原因了，要不然离职去另外一家公司，会遇到同样的问题，有人的地方就会有人受委屈。

　　2、入职两年最好是不要辞职

　　一家公司能生存下来，说明他们还是有自己的过人之处，要好好的学习，在进公司的两年期间，你的职场都是上升的趋势，这期间要好好的学习，为将来有机会出现的时候能抓住机会，要是到了第三年都还有什么大的晋升或者是发展，那就可以考虑跳槽了。跳槽的频率太高是会破坏自己的职业品牌，公司还是喜欢有一定忠诚度的人。

　　3、钱储备够了吗

　　在受气想要离职的时候，就要想想自己的存折，存折里面的钱是否能养活到自己找到下一份工作，要找到合适的工作还是要花点时间，可能是一个月，可能是三个月，在没有工作的时间里，你是否有足够的存粮。

　　找不到工作的原因以及受气是否要离开需要考虑的问题就介绍到这里了，每个人想的都是不一样的，还是要根据客观情况来分析。

　　口才太差面试找不到工作怎么办3

　　最近，有朋友问我：“我今年30岁了，自从辞职后，已经找了2个月工作了，都没找到合适的，手里又没钱创业，很迷茫，怎么办才好啊?”

　　30岁，本应该是一个职业发展的黄金期，相比于刚参加工作的人来说，30岁的职场人，无论是工作经验还是社会经验，都更加丰富，也有了自己的人脉和资源，在职场中应该是一个顶梁柱般的存在。

　　可现实是，很多人达到30岁时，却显得非常尴尬。一方面，他们觉得自己做出了不少成绩，也拥有很多能力，可以做一些更高的职务，拿到更高的薪酬。但另一方面，市场也在不断变动，无论是创意还是体力，公司对员工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30岁，就会陷入一种“眼高手低”的尴尬局面中。

　　那么，怎么解决这个问题呢?对于一个30岁的职场人来说，应该如何规划自己的职业呢?

　　一、重新认识自己，避免跳入“眼高手低”的陷阱

　　在职场中，有一种错误的跳槽认知——换工作必须要加薪，否则，为什么要换呢?事实上，根据智联的《2019职场人年中盘点报告》上半年的数据显示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪;17.6%不仅没加，而且还降薪了。

　　也就是说，并不是每个人、每个阶段，都可以实现跳槽加薪的。在大多数情况下，跳槽能够维持当前的水平偏上，已经是不错的水平了。另外，这也说明了企业对人才的薪资恒定几乎是统一的，你在上一家公司没有拿到一万，即便换了一家公司，也同样不行。

　　所以，如果你已经找了两个月工作，仍然没有找到合适，那么很有可能是出现了“眼高手低”的情况。你觉得自己有能力胜任薪资更高的工作，可是，公司却并不这么认为，因此，薪资才会一直不高。

　　那么，怎样才可以成为高薪一族呢?一个简单的方法是，先去找一些你想从事的工作，然后仔细阅读工作要求，根据对方的工作要求进行刻意提升。譬如，我有一个朋友是做程序员的，他发现，很多高薪岗位都要求程序员会框架，于是自学了半年的框架后，就再次出去面试了，结果，果然跳槽成功了。

　　二、别闲在家里虚度时光，利用职业空窗期寻找机会

　　很多人在长时间找不到工作时，都会出现怀疑自我的情况，甚至自暴自弃的现象，他们可能认为，自己是不是能力有问题，要不然为什么就是找不到合适的工作呢?

　　这里提醒大家，千万不要在空闲时候，什么都不做，因为这样只会让你的心态越来越差。另外，别老是待在家里，待得越久越害怕出来面对。即便真的没事做，也多出来溜达一下，多跟人聊聊天，或许就能找到新机会，要知道，机会是个害羞的家伙，需要你主动才能拥有。

　　事实上，找工作本就不是一件容易的事，有数据统计，从2019年开始，跳槽人员找到工作的平均时间为两个月。也就是说，大部分人找工作都需要花费1-3个月时间。与其担心自己的能力，不如趁着职业空窗期，先提升自己的能力。

　　我也曾尝试过两个月找不到工作，可我却并不着急，一方面，在辞职前，我已经存到了足够的生活费，即便半年找不到工作，也不用担心生活问题;另一方面，我利用这段时间看了很多书、学习了不少东西，这让我在接下来的职场中，更具竞争力了。

　　职业空窗期并不可怕，相反，这很可能是一个难得的学习和升级机会。

　　软件银行集团董事长孙正义在23岁的时候得了肝病，按道理说，这应该会影响他的事业吧!可是，并没有，因为孙正义利用这两年的生病时间，阅读了上千本的书籍。并且，根据书中提到的知识，给自己规划出了40种的行业发展计划，为日后创立软银集团打下了基础。也就是说，这场大病，不仅没有拖垮孙正义，反而让他看清了自己，也看清了未来的发展道路。

　　俗话说：“活到老，学到老”。在这个充满变化的时代，更是如此。我们从学校学到的知识早就不够用了，遇到问题如果只能从过去的经验中去找解决方案，当然很难攻破。读书可以让人的眼界更为开阔，提升认知和能力，比如，我通过阅读《快速阅读》掌握了快速读书的奥秘，让我的读书速度比过去快了3倍，读书效果也得到了提升，达到了事半功倍的效果。这对于我日后的写作，有非常大的裨益。

　　三、与其观望，不如找准一个方向先试试

　　朋友小利在辞职后，有一段时间非常纠结，他想去销售，因为听人说销售工资很高，但是又担心销售压力太大、工作时间太长，自己会吃不消;他又想去做会计，因为这是他的老本行，对这个领域比较熟悉，可会计的工资实在不高，让他很难满意。

　　纠结着纠结着，两个月都过去了。后来，他觉得自己再等不下去了，果断的选择了去做销售，结果呢，现在的收入确实比过去高多了，虽然最累的时候每天只能睡4个小时，但付出还是得到了回报，仅过去半年时间，小利就升到销售组长。小利告诉我工作压力会比做会计大很多，但比自己预想的情况要好太多了。早知道他就不纠结了，早点选择，就能早点知道结果。

　　所谓的迷茫期，其实就是不知道应该做什么，选择什么。感觉自己有很多选择，但又不知道该如何挑选，迷茫着迷茫着，时间就匆匆过去了。结果就是陷入越迷茫越焦虑，越焦虑越害怕做出选择的恶性循环。

　　与其在纠结中怀疑自己，不如干脆选择一个方向扎进去，底薪也好，没面子也罢，做点什么比什么都不做总要强。因为你只要做了事情，就一定会接触各种事情，会认识各色各样的人，而机会，或许就藏在其中。当然，即便结果不是那么美好，至少尝试过了，也不后悔。

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