口才好要怎么赚钱
在职场上,好口才可以让很多年轻的职场朋友能够有所作为,因为在职场上,不少员工他们能力很强,可是他们不善言辞,在跟领导汇报工作的时候往往落于下风,因为很多同事他们能说会道,在汇报工作的时候,能够让领导清楚的知道他们的观点,而且在跟领导说话的时候,他们知道自己该说什么,不该说什么。
但是同样是在跟领导汇报工作的时候,有些员工他们却畏手畏脚,不知该怎样跟领导汇报工作,往往更没有动力和底气,在职场上,一次又一次的被领导所厌恶。下面就是小编给大家带来的口才好怎么赚钱的资料,欢迎大家阅读!
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第一、学会赞美领导
公司里很多能力不济的员工,他们之所以能够得到领导的欣赏和青睐,就是因为他们能够在领导身边说一些赞美领导的话,领导会觉得他们会来事,而且愿意和他们沟通以及交流。
大家在工作之余应该学会一些赞美领导的言辞以及技巧,那么在公司里汇报工作或者是和领导私下交流的时候,送上真诚的赞美,那么你在公司里也会得到领导的赏识,或许当你刚开始在汇报的时候有些说不出口,可是说习惯了可能让领导对你有非常大的改观。
第二、说话讲重点
有些员工之所以在跟领导汇报工作的时候,总是会被领导所反感,就是因为他们说话的时候总是太过啰嗦,无法讲出自己所汇报工作的重点,员工也想表达的全面一些,这个原则并没有错,可是领导根本就没有太多的时间听你在这里废话,或许公司外面还有很多的工作需要他去处理,如果你没有了解到这样的因素,那么,活该你在公司里被领导所厌恶。
所以说在公司里学会说话,讲重点是非常重要的说话技巧之一,大家应该好好的训练一下。
第三、学会沉默
在和领导相处的时候,想要首先获得领导的肯定,那么就要话说到领导的心里,那么如何做到这一点呢?其实作为员工更应该站在领导的角度来考虑问题,领导在向你咨询问题的时候,他们的真实含义到底是什么?大家应该做到心里有数,有的时候领导会向员工咨询一些同志的隐私,那么作为员工更应该守住秘密,学会沉默,这样才能够让你和同事之间的关系处理的越来越好,而不是一股脑的把秘密全部说给领导,那么在公司里你肯定会因此被同事所反感。
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口才有多重要?
卡耐基曾经说过:“一个人的成就,有85%取决于他的人际关系。”
而想要拥有良好的人际关系前提是要具备一定的沟通能力。
而现实的情况是:很多人的成长和进步都卡在了“口才”这两个字上:
在家庭、学校和工作岗位,我们需要沟通;
面对亲人、朋友同事和领导,我们需要表达;
遇到问题、困难和挑战,我们需要解释和说明;
……
口才好的人,无论在什么样的场合和环境都能左右逢源,获得更多的支持和资源;
而那些不知道怎么开口,甚至开口了也说不好的人,只能眼睁睁地看着无数大好的机会慢慢丧失,生活和工作得不到改善,甚至变得更糟……
如果你过去和现在受到口才的困扰,那么从今天开始,也就是从你订阅这一门课程开始,一切都将发生改变!
专栏亮点
①简单:一听就懂,一学就会,容易上手;
②实用:可以用到生活的方方面面;
③高效:帮助你快速解决沟通表达问题;
④具体:没有大道理,全是具体可行的方法套路;
⑤省时:5分钟彻底掌握一个技巧。
专栏简介
全都是简单实用的方法套路,
用最通俗的语言交付给你。
内容一共分为16节,目录如下:
思维致胜篇
01、一见如故:瞬间拉近彼此之间的距离
02、两个选择:对话题形成有效的制约
03、凡事说三:轻松占据话题制高点
04、结构思考:思路更清晰,表达更透彻
心理影响篇
05、诉诸前提:率先建立属于自己的主场优势
06、对比凸显:用绿叶来衬托红花的美
07、借力使力:让说话的力量得到倍增
08、展现稀缺:让一件事情显得很重要的核心秘诀
对话攻略篇
09、复述确认:真正听懂了才是硬道理
10、提问缓冲:垫子让问题的回答更简单
11、要求法则:如何提出让人难以拒绝的要求?
12、数据法则:数据化的事实更加具有说服力
魅力塑造篇
13、影响法则:如何让自己轻松具备影响力?
14、赞美法则:什么样的赞美让人听了更开心?
15、类比法则:用简单代替复杂,用具体取代抽象
16、充分表达:打出一套绝杀表演的组合拳
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我们总说 ,努力提高自己的能力就能赚钱,其实不是这样的 ,努力提升自己的能力来和老板谈判,你最多每月涨薪几百到几千,技术方面的提升只能让你成为一个收入不错的工薪阶级。
如果你想真正的赚钱, 只能靠商业 ,而商业的本质是卖出。
打开腾讯新闻,看更多高清图片在电影华尔街之狼里,乔丹成功的用销售从一个打工族成为亿万富翁,而他最初是从卖垃圾股开始的,好的股票人人都想买, 然而市场上的好股票只有那么多,把垃圾股卖出才能挣钱,而这需要口才,有的人认为练好口才很难,其实口才只需要注重三点:
第一 自信 ,
第二 尽量知道别人的想法, 站在他的角度思考问题,知道别人的需求,
第三 逻辑理顺 ,不要逻辑混乱,
这比花几个月甚至几年提升你的技术简单多了。
口才是贸易中最重要的一点,在懂得贸易的时候 ,技术已经不重要了。
如果你是饭店老板 ,你需要有好的厨艺吗?你只用雇大厨就行了,而那些只想着提升技术的人 ,将会被你雇佣。
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