职场讲话口才技巧
职场任何职场对外来的新人都是最关注的，有句话说：“说话的技巧大于才华，听话的口才重于干活的口才”，下面小编给大家整理了关于职场讲话口才技巧，希望你喜欢。
职场讲话口才技巧
1、靠说话在公司立足。
越是不善言辞的人，当他多次说错话的时候，反而会给人工作不够仔细的印象。试着在会议时多说点简短明了的话，建立自己的声望，同时也有利于更好更快的回答别人的问题。
2、多微笑。
对别人微笑，别人才会对你微笑，不微笑就好像放弃参加party一样。比如你给陌生人打电话，对方总不会热情地接听，但你一定要等待对方做出适当回应，先恭喜一下再强调你是多么喜欢这个人，说一句“他很好，祝你幸福”，这样对方才会把电话挂了。
3、不要在别人面前表现得高调。
如果你一不小心从心理学上说，是人都想展示得更优秀。人性都喜欢仰视强者，越是低调，越会被人尊重。
“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活真相后依然热爱生活。”——罗曼罗兰假如你一直害怕和别人比比，那你只能一直低人一等。
太过在意别人的想法，就会失去很多自我，等到一切都到了你身上再反应过来已经晚了。
4、不要在别人面前抱怨。
可能我有洁癖，自己从小到大一直被人说丑，当时别人的确笑话我，而且非常可恶。但是，当我们走向社会，遇到不公和不公平的事情时，我们必须做到不抱怨。同时，也可以告诉自己，抱怨没用，努力过就好了。
5、多看多学习。
自卑的人一定要多看书，多学习。多和人说话，有时候你在心里不说，嘴上肯定会说。看书学习的过程中，一方面你学到了你不懂的知识，另一方面也学会了应付不同人的思维。
在职场中当你面对这个问题：怎么给领导送礼，回答时，或者碰到另一个人，想要你公司或同事帮你怎么处理的时候，你就需要用到自己学到的东西了。实际上，职场中礼仪教养很重要，不要用我不懂礼貌搪塞了事。
礼貌问题多见于我们中国的学校以及公司。今天学着该怎么说话，明天就能把别人的事处理好，这是一个良性循环。
6、找准自己的位置。
其实，职场新人多数没有管理职务。所以，把职责做好是第一位的。例如，要帮助领导处理好各部门的一些事务，确保他的工作更顺利，让他开心，这些都是有责任的事，不做多余的解释，避免让上司烦心。
但如果有管理职务，一定要多沟通，多让他知道你的想法，提出自己的建议，比如，下班时间让他知道你的计划，或者某段时间要发展一下团队氛围等等。
职场中，你能做的，一定不要让人比你做得好，如果每次遇到他人做不到的事你总是会动摇，可能就失去了职场核心竞争力。
5种职场口才技巧，人在职场必备技能
一、不要当众炫耀自己
如果你有过硬的技术，出众的才华，如果老板非常的赏识你，对你倍加信任，那么这些都能够成为你炫耀的资本吗?不!职场生涯中处处都是陷阱，更应小心谨慎。大千世界中，我们要明白，强中自有强中手，如果哪天来了一名更出众的员工，你将会成为别人的笑料。如果老板给了你一笔不菲的奖金，你就更不应该再办公室炫耀了，别人给你的可能是恭喜，但是心里更多的却是嫉恨!
二、职场不是辩论赛
在办公室里，和谐的氛围是必不可少的。与人相处要友善，说话时要和气，态度不可蛮横，即使是有了一定的级别，也不可用命令的口吻与别人说话。办公室中交谈时，大家的意见不能够统一是经常会发生的事，但是意见可以保留，原则性不是很强的问题，没必要与同事争得你死我活，口水横流。如果一味的好辩逞强，会让同事敬而远之。所以，职场不是一场辩论赛，谦和有礼才能更好相处!
三、学会发出自己的声音
职场中有这样一类人，他们总是别人说什么他就说什么，从来都没有自己的观点，以为只要附和老板的决策就可以了。殊不知，老板最赏识那些有自己头脑和主见的职员，对于那些人云亦云的职员，在办公室里很容易被忽视了，从而在办公室的地位也不会很高。不管在公司的职位如何，都要与自己的头脑，保持自己的观点，发出自己的声音，更要将自己的想法表达出来，这样你在职场中才能拥有一席之地，自己的晋升之路才能越走越宽!
四、话不在多，在于精
很多人都明白“病从口入、祸从口出”的道理，但是职场中的很多人却依旧忍不住的投身到“大喇叭”的行列，不时的打听一些八卦，传播一些小道消息，更有甚者端起评论家的架子点评和责难同事，殊不知，就在一些的话语中将自己的升职路给阻断了。
在组织的最高层，经研究发现，内向者占了53%的比例。或许你会惊讶于这个发现，其实只要转念一想也就想通了。通常，作为一名卓越的经理人，他们在会议中并不多言，但是他们的衍生却传递出了淡定和专注，认真的倾听大家的发言，他们容纳别人的态度和观点。在最后的发言中，他们的声音平缓，观点清晰，辅之以自信的目光和清晰的手势，将会议中的发言取其精华去其糟粕。他们的定位即是：要么不说，要么掷地有声!
五、不要互诉心事
职场中总是会有这样一些人，他们不停的抱怨，倾吐苦水，说着世界对他们有多么不公，自己是多么的怀才不遇。虽然这样的交谈肯能很快拉近你们的距离，使得你们变得友善甚至是亲切起来，但是，有项调查研究显示，只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现危机，如失恋、婚变、亲人见的矛盾、夫妻吵架之类，最好不要再办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如项目出现困难、工作不顺利、对老板或者是同事有意见，你就更不能在办公室向人坦露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
经典职场说话技巧
1.不要说“但是”，而要说“而且”
试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须......”本来说话字字千金伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动下的话，也许会更好.…..”
2.不要再说“老实说”
部门开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……” 在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说：“我觉得，我们应该......”
3.不要说“首先”，而要说“已经”
你要向领导汇报一项工作的进展时，说：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使领导(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了些事情。这样的讲话态度会给人种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以这时，你最好这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”
4.不要说“仅仅”
如果是在大家提供解决策略时，你如此表示：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的!因为这样来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于解决问题的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议”，试着把仅仅去掉吧!
5.不要说“错”，而要说“不对”
一位同事不小心把客户的东西掉在了地上，造成物品有污渍沾染，且正在向客户道歉。这时的你肯定知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地万，你最好能够为此承担责任。”
实用的职场说话技巧
1.迎合对方的观点
按照对方的思路说话，就能降低摩擦系数，增加说话的效果。
2.现实素材最有个性
不要以为文章写得好就能把话说好，书面语和口语是不同的，企图把讲稿背熟就去演讲的人，往往都会以失败告终。
3.用个人生活增加趣味
在准备演讲的过程中，如果能把自己生活中有趣的经历融入其中，那你的演讲会更加吸引人。
4.用理想激发干劲
善于制造内在的驱动力，能让你有种由内而外的热情。
5. 用训练提高自信
坚持不懈地训练自己当众讲话，当你发现自己每一次的进步时，哪怕进步很微小，也会在无形中慢慢增强自信。
6.用激情感动听众
你的热情会随时激发听众的情绪和灵感。有时候，一点点略显"浮夸"的肢体语言，一些暖场的段子，会增进你和听众的交流与动职场管理学
7.留一点悬念
当你在叙述某件趣事的时候，不要急于揭示结果，应当沉住气，在最关键的一句话说出之前，给听众制造悬念。
8. 合乎时宜的幽默
幽默是一种高级智力活动，一定要根据具体对象、具体情况和具体语境来加以运用，而不能使说出的话不合时宜。
9.不要以对方缺陷作谈资
切忌以对方的缺陷或对方在意的事物作谈资，否则很可能适得其反。
10.适当的重复
如果你想突出重点，可以重复一遍你说的话。
11.少用晦涩术语
晦涩的专业术语能不用就不用，要考虑到对方的知识范畴。
12.身体语言很重要
一定要记住身体语言的重要性，不要看地板，也不要看天花板，千万不要交叉着胳膊，因为这可能意味着挑衅和不尊重。
5个职场说话技巧
1、克服恐惧心理
如果你能够克服当中说话的恐惧，那么你就不仅仅会变得能言善辩，拥有好口才，而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。
2、真话最能感动听众
说话时，尽管你有热情，尽管你有技巧，可是你的话都是不着边际的胡扯瞎说，也是不行的，你说话时必须围绕着一个中心，把自己的意思合理归类，把问题讲明白，你用到的事例应该与这个中心保持一致，这些都是说话的最基本要求，但是有一点需要注意，你的话必须是发自内心的。谈话是有目的的，目的不同，详略，重点地选择等也应该有所不同，否则，你的话就不能表达你的思想。
3、真情胜过滔滔不绝
在交谈中，感情的真切流露要比讲究语言华丽更重要，评价一个人说话是否有魅力，其标准不是他的讲话多么流畅，多么滔滔不绝，而是他的感情是否发自内心的真诚。
4、要说话就该做好准备
俗话说;有备无患，一个人之所以害怕在众人面前讲话，往往是自己的准备工作不到位，心里没底。有一点必须明白，无论在什么情况下，都不能打无把握的仗。
5、弄清楚才能把话说明白
“以己昏昏，使人昭昭”，这是很多人失败的主要原因。如果你对自己所说的东西了如指掌，你怎么可能说不明白呢?