贯彻落实“四个全面”心得体会

　　近日，在江苏调研时指出，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。

　　领导干部要贯彻落实“四个全面”，就必须要有务实之作风，要高度重视和加强自身建设，从学习和提高履职能力抓起，从小事抓起，从搞好本职工作抓起，自觉遵守国家的法律法规和党章之规定，遵崇工作纪律制度，积极开展“三问四查五着力六促进”的活动。

　　“三问满不满意”即：党员干部在开展工作中，一问党委政府满不满意，二问人民群众满不满意，三问服务对象满不满意。

　　“四查差距”即：一查思想观念在民主政治建设上的差距，二查建言立论在服务党政决策上的差距，三查办理事务在促进社会发展上的差距，四查服务社会在满足群众需求上的差距。

　　“五着力”即：一着力发挥党的领导的核心作用，二着力发挥部门股室的基础作用，三着力发挥党员干部的主体作用，四着力发挥人民群众的监督作用，五着力发挥机关的服务作用。

　　“六促进”即：一促进思想境界有新提升，二促进机关面貌有新变化，三促进工作水平有新提高，四促进服务发展有新建树，五促进构建和谐有新贡献，六促进健全机制有新进展。