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2022职员辞职申请书标准5篇

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理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。下面小编给大家带来2022职员辞职申请书标准,更多职员辞职申请书可点击“职员辞职”查看。

2022职员辞职申请书标准1

尊敬的银行领导:

您好!

目前在银行任职柜员工作。这份工作我觉得自己以后可能做不来了,很抱歉我现在在此提出这个辞职。实在也是无奈,我觉得每天就做着一样的工作,特别的无聊,没有挑战性。在此希望您可以抽出小部分的时间阅读我的辞职报告,阅读完后希望可以批准。

在柜员这岗位上,我其实已经工作了好几年了。因为大学学的是这类的专业,所以毕业后为了不浪费大学所学,我就来到我们银行应聘了。以前是不知道自己想要做什么,虽然现在其实也不知道自己要去做什么,但是我很明确的知道自己是不想继续做柜员了。我想去找个对自己有挑战性的工作,这样可以让我有更多的动力去工作。目前,对这份工作,我已然失去了当初那种热爱,我厌倦了。我真的是不希望自己未来都是这样的一个状况,我在这几年的工作里,我的职业规划慢慢的发生了变化,所以我实在是不希望做柜员的工作了。柜员每天的工作就是锁在这个小小的窗台里帮助客户办理业务,尽管工作不是很难,但是也没有味。我清楚自己选择向往的是外面的世界,更想去试试其他的工作岗位,想要去锻炼自己,也希望自己可以有不同的收获。

那么这几年在银行的工作,我也是非常感谢您的,工作上有您的宽容,有同事的帮助,我才能做成现在这个样子,非常的感激您当初的不嫌弃,让我在银行工作,也让我了解到金融行业。几年里,我在本岗位上也是收获不小的,这都是银行给予我的。银行是我毕业之后的第一份正式工作,在这里有了特别多的回忆,与大家在一起工作也很越快,团结互助。感激当初自己可以进来工作,也很开心在这可以学到与专业相关的知识,给我的专业知识补充了很多的内容。未来我虽然不在这工作,但对银行还是抱着很大的期待的。在正式离职之前,我会尽力做好各项工作的交接的,努力把柜台这边的工作都处理好,努力去减少损失。那么也很希望您对此可以谅解,我也有些遗憾,但是不后悔,因为我知道自己要走的路不是这条,我还是希望自己可以多去尝试不一样的事物,望理解。最后祝银行以后发展更繁荣,祝大家工作更顺利!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

2022职员辞职申请书标准2

尊敬的领导:

经理您好,首先我非常感谢您一直以来对我在工作和生活中的照顾和关心,来到敦豪工作已经5年多的时间了,从南区到东区,经历了很多事情,有快乐的也有不愉快的。但,在东区的这段工作经历,真的是我可以享用一生的财富。

您是一名好领导,好朋友,好人。您的处事做人让我深深折服,您知道能遇到您这样一位领导是多少下属梦寐以求的事情。而我很幸运,因为能与您共事这许多年。

我一直再想,人这一辈子到底有多少份工作是自已乐在其中原意为之奋斗5年的?也许在以前的年代,这个疑问根本不是问题,但现在这个社会,节奏太快,大家都在不停的更换着自己的角色。之所以今天我做出辞职的决定,是经过深思熟虑的。希望您能够谅解我。

几天前家里的事,让我顿悟了很多事情,我经过几天的静静思考,反复权衡,我决定走出这一步,尽管这一步是那么的难以取舍。5年了,我在自己的工作岗位上兢兢业业的付出着,可以说现在如果我离开这个工作岗位,我最为放不下的有3点:

1,我朝夕相处的客户们,我真的觉得我的客户都是最棒的客户,他们是群素质极高的人,我真的是把他们每个人当成自己的朋友,我愿意为朋友做很多事,哪怕是工作范畴之外的事情,我也心甘情愿。

2,经理您,如果您愿意,我真的很想交您这个朋友,因为您给我一种震撼力,您就像一座山,让人有安全感,您会为下属做很多额外的事情,您总是光明磊落,爱憎分明。这点我很佩服,与其惧怕领导倒不如佩服来的更心甘情愿些。总之我佩服您的为人。希望您不要因为我的离去而对我有什么意见,我是多么希望以后经过作业中心的门口,还能进去和您见一面,聊上两句天啊。

3,我的同事们,在此,我感谢我的同事们,你们陪我度过的每一天,都值得珍藏,与你们在一起的欢声笑语我都会铭记于心。

所谓人过留名,雁过留声,我不想就那么戚戚惨惨的离开,那太不符合我的性格了,我希望和我熟悉的每一个人告别,也打心里祝福他们能快乐,我每天尽力制造快乐,但现在我发现我已经越来越不快乐,怎么能给别人带来快乐呢?

林经理最后我想说的是,派送员真的很不容易,工作压力大,工作时间长,北京的交通越来越堵,而航班要求越来越严格,看到很多同事开车的风格,我真的担心。而且社会上有一些人还会对我们另眼相看,瞧不起我们的职位,有时被一个保安为难的时候,真想脱去这身衣服挥起拳头。只因为他们不尊重我们。还有就是来自公司内部的压力,各种指标就不说了,什么事情最后都会跟派送员挂上勾,货物破损,不去追究是否有野蛮装卸行为,先要查当时派送员是怎么包装的,如果包装不当,这个雷派送员背了。账款回收有误,先不说为什么财务几个月以前为什么查不出来,先让派送员翻几个月以前的交账回执,找不到回执,这个雷派送员背了,自己掏钱补上。客户投诉,不管客户有多蛮不讲理,只要派送员有一点做的不标准哪怕是语气上的不标准,这个雷,派送员背了,扣绩效,开会批评,等等等等。诸如此类的东西,压的派送员有些喘不过气来了,我敢断定现在在岗的大部分派送员都有心理疾病,这点我和老魏交流过,但一直没有被重视过,身体健康很重要,但心理健康也非常重要啊。

我决定离开,不是因为我找到更好的工作了,也不是因为我对某位同事或者某位领导有意见,我是对敦豪失去信心了,敦豪是一家大公司,我为它的实力折服,他给员工的福利待遇很好,如果有朋友要去敦豪工作,我一定会觉得他找到一份好工作,但作业部除外!因为,虽然所有部门的同事都嘴上说着作业部的同事辛苦,不容易。但当他们在空调屋子里喝咖啡做报表的时候,我们还在外面飞奔,为了能让更多的快件搭载航班,我们不惜飞车,但一旦出现事故,违章,所有的事情都要我们来扛,甚至明明车辆有保险,但为了达成指标,不走保险让我们自己扛这些费用!当你们5点30准时坐上班车回家的时候,我们还在工作岗位上,或者正在飞车往作业中心赶,因为还有一车的快件要交接,你们7点已经到家享受天伦之乐,和老婆孩子其乐融融的时候,我们还在作业中心,在包装快件,在开发票在报账。9点你们已经昏昏欲睡,我们终于到家了,当然甚至还有一部分人没有到家。饭菜凉了,我们狼吞虎咽的吃完晚饭,脱去一身疲惫,想抱抱孩子,孩子已经睡了。想出去走走,天已经黑的不见五指了,而且发现自己已经体力透支了,只想睡了,有时工作紧张到一定程度,我们做梦全是取件送件,或者是被客户难为。好容易到了节假日,你们可以休息,可以出游,而我们却要看值班表,是否需要值班,而且有一段时期,是无薪的值班,连过春节的值班都是无薪的,而且是强制性的,不值不行!你们享受各种小长假大长假的时候,我们却因为无法换掉值班,而错过亲戚朋友,兄弟姐们的婚礼而懊恼。年底你们分红或者双薪的时候,我们在减薪,以至于过年的时候,三两好友坐在一起聊天时,那个说涨薪了,那个说分红了,那个说公司组织出国游了,而我说出,没分红,没双薪,还减薪了时,都没有人信。

心已死,还谈何追求卓越,心已凉,还做何为客疯狂?

去年有幸成为全国优秀员工,当我和高层参加年会,当我带着优秀员工的光环,享受三亚的美景,但心里更多的是一丝委屈。当我漫步在凯宾斯基的私家沙滩上,为了不让领导在沙滩上行走不便,而铺起的木地板,听说只用这一次,第二天就废弃掉了。当我看到10几万的会场布景,看到2,3万一台的摄像机,当几万块的烟火腾空而起,别的同事都在鼓掌欢呼的时候,我独自一个人坐在角落里,留下了眼泪,我想起,许多同事,为了节省刷车费用,大冬天的打点热水,在寒风呼啸中擦车,我想起公司为了省油,控制大家的油耗,有的人完成不了指标,就自己掏腰包给公家车加油,我想起夏天烈日炎炎,为了避暑,我们把车停到一边去大厦的大堂里享受空调,我想到因为领不到足够的箱子给客户包装快件,我就从收垃圾的人手里买,甚至从垃圾堆里捡箱子。。。。那是我哭得比较伤心的一次。记忆犹新。

经理,说了这么多,都是一名派送员的心里话。望您批准我的辞职申请。作为您的一名下属,我衷心的祝福您工作顺利,生活愉快,身体健康,万事如意。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

2022职员辞职申请书标准3

尊敬的___:

您好!

今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信

由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从20__年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说"学无止境",我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计

划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及___也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,20__年招生工作已经全面启动,所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我郑重的向公司提出辞职。

虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。

最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

2022职员辞职申请书标准4

领导:您好!

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望__能够理解!

来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。

第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的'培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

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__年__月__日

2022职员辞职申请书标准5

尊敬的餐厅领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。

具体原因是:

一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

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__年__月__日

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