简单的员工产假申请书
按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间 ,都享受产假待遇。女性劳动者可以写产假申请书申请产假。下面就是小编给大家带来的简单的员工产假申请书范文,希望能帮助到大家!
简单的员工产假申请书1
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20 年 月 日至 20 年 月 日),恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书2
尊敬的领导:
我于___年___月___日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书3
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期._),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书4
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假_个月 (从__年_月_日至_月_日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书5
尊敬公司领导:
由于本人预产期(_月_日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定,产假为_天,预计将于_月_日恢复上班,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书6
尊敬的单位领导:
本人产假于20______年_____月_____日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20______年_____月_____日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书7
尊敬的领导:
本人由于怀孕临近生产,20_年_月_号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_ 日-- _月_日. 特此请假,请予批准!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书8
尊敬的公司领导:
我于20_年_月_日剖腹产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从20_年_月_日—20_年_月_日。
请予准假。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书9
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
简单的员工产假申请书10
尊敬的领导:
由于本人的产期是_年_月_日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为_年_月_日至_年_月_日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
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