2021试用期标准离职申请书万能模板
很多想要辞职的人不知道该怎么写，离职申请书是有专门的格式的，具体该如何写离职申请书，建议大家参考范文。下面就是小编给大家带来的2021试用期标准离职申请书万能模板最新，希望能帮助到大家!
2021试用期离职申请书1
尊敬的__：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信烟草是一本千年的书籍，____着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
2021试用期离职申请书2
尊敬领导：
您好!
时光不会改变，但走在时间上我们却往往不会一直朝着一个方向前进。如今，因为我个人在家庭以及身体上的一些因素，我决定对自己前进的道路做出一些调整和改进。为此，我在这里向您写下了这份辞职申请，望您能够接受。
决定辞职，这并不是我突然才从脑袋中想出来的决定。毕竟是对未来重大的转折，这个问题，也已经在我的脑海中盘绕了几个月的时间了。
作为一名___公司的员工，我自从在20__年_月_日加入公司以来，就一直在自己的岗位上努力、奋斗，积极的发挥着自己作为__员工的能力。尽管起初在工作中因为个人的能力和经验问题，没能完美的将工作做好。但在工作上，我一直也在加强自己的锻炼，并紧紧的团结着我们的团队在，通过为团队的贡献和努力，为公司的贡献和建设的提供力量!
不知不觉，这些年的工作中，我已经逐步的融入到了工作中，也让__岗位成为了我生活中密不可分的一个环节。
但如今，在经历了_年的工作和努力之后，我生活以及我的家庭，也出现了很多改变。父母因为对我公司较远已经生活上一些不便的原因，一直希望我回家乡发展。而在这些年来，我在工作中一直也期望能多见见父母，多照顾他们。自从我出来工作已经有_年的时间了。工作忙碌加上离家的遥远，导致我在生活中总是无法和父母见面，更无法照顾他们。对次我很是愧疚。
且另一方面，如今在__岗位中我也已经努力了这么久，却依旧没能取得让自己、让公司满意的成绩，我也考虑的自己今后的发展，决定在更换自己未来的方向。
我知道，这是一个较为鲁莽的决定。但毕竟没有改变就没有进步，没有进步，也不会有未来。人生一路也不过几十年，我希望自己能在今后的道路上，更加努力的去拼搏，并取得自己满意的成绩和未来。
这些年在工作中，真的非常感谢您的帮助。您作为领导，总是对我们这么亲切，也总是在工作中给我们指点和照顾，这一切，真的非常感谢!如今，我决定要离开了，但我相信，___公司的__部门，一定能在您的领导下变得更加辉煌，更加出彩!
我在此祝愿，___公司的各位领导同事，身体健康，工作顺利!祝愿大家的工作越来越好!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
2021年_月_日
2021试用期离职申请书3
各位领导：
本人__于今日愿辞去__助理一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人20__年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
但是，古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
2021试用期离职申请书4
尊敬的领导：
您好!
我是我们酒店后厨部里的一名厨师，我叫__。因为一些自身的原因，我跟领导提出了我这份迟迟不肯下笔的辞职报告。今天下定决心给领导写了这篇辞职报告，希望领导能够耐心看完。
来到我们酒店工作也已经有五年的时间了。在这五年的时间里，我来到我们酒店收获到了很多东西，不仅有物质上的回报，还有工作上的经验，更有来自人际关系上的处理方式等等。并且还收获到了几段真挚的友情，所以即便现在我要离开了，我也是怀着一颗感激和不舍的心情离开的。我知道现在再来说这些，已经没有多大的用处，但是我还是想表达我对酒店的感情。那同样我也会坚定我辞职的想法。所以领导也不必做过多的挽留，这样子会让你我更加的为难。
讲了这么久还没有讲到我辞职的原因，现在就来说一说。其实对于这个原因，我也感到挺无奈的。主要说来还是为了我儿子吧。我是在20__年__月__日那天和我妻子离婚的，当时我儿子还只有12岁，就已经开始感受一个离异家庭的变化了。可能也是因为我经常和他妈妈吵架的原因，给他的儿童年代留下了不少心理上的阴影。所以他的性格一直很孤僻，但是还算是比较听话的。她再交给我抚养之后，因为我工作上的事情也没有太多的去管他。所以我对于这个儿子我真的很少了解，直到上个月，我发现我儿子有重度的抑郁倾向之后，我才意识到事情的严重性。说实话，我这个父亲做得很不称职，到了现在这个地步，我才发现他有抑郁倾向。这都是我的责任和我的过失，是我对他关注度太少，对他关爱太少。他已经失去了一份母爱，而我对他的父爱也没有太多。所以才演变成了这样的结局。所以在意识到这件事情后，我马上就让他去了医院里做检查和治疗。
治疗了一个月，医生跟我说，我儿子可以出院了。但是必须要有人陪护在她的身边，细心的照料她，给她足够多的温暖和爱。
所以，我才会如此坚定的要来辞掉我这份工作。我想弥补之前对她缺失的所有一切的爱，我会带着他一起回老家，在老家我打算开一家小型的饭馆，然后一边细心的照顾他，让他能尽快的从自己的世界里走出来，一边做点小生意，挣一点小钱。
此致
敬礼!
辞职人：__
2021年__月__日
2021试用期离职申请书5
尊敬的领导：
您好!
我是__部门的__，很抱歉写下这份辞职报告，其实我的内心在挣扎，也在纠结，但是我还是得做出一个选择，无愧于自己，无愧于公司。
领导，在您看到这封信的时候，我已经下定好决心决定辞职了，感谢公司这段时间以来对我的悉心照料和培养。我知道现在公司发展的前景非常好，但是我已经做出了选择。在这段实习的生涯里，我一直努力的工作，每个月，我都是公司所有实习生里做得最好的那一个，效率直逼正式员工。
按道理说，我可以进行提前转正的申请，我这番举动并不是冲动，而是我观察了很久的。我发现我和周围的正式员工的工作性质已经是一样的了，甚至有时候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一个稳定期，和一定的时间，于是我决定提前一个半月申请实习转正，我认为这并没有太大的问题，因为在公司工作将近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比绝大部分正式员工还要好，能力也是非常突出的。
很多次在员工会议上，您和各位领导也是多次表扬我，我感到非常荣幸。但是就在我提出转正申请的时候，没有得到任何一点回复，我也明白，沉默就是拒绝的一种，被拒绝的这段时间里，我一直都想不明白为什么不能够给我进行转正，我自认我的能力是没有问题的。
于是，在那一段时间里，我只能更加努力地工作，时隔半个月，刚好出了公司的业绩排行，我不出意外的还是第一名，于是，我再一次提交了转正申请，这次没有得到明确的答复，但是领导们却跟我讲无关于转正的事情，在我国看来这就是画大饼。
我一直都是一个非常沉稳的人，在这期间，由于我的能力非常突出，很多家公司都向我抛出橄榄枝，但是我都没有回复，我在期待这公司能够让我转正，但是很遗憾，我并没有得到任何答复，这让我很失望，很伤心。
我觉得这样下去，会对我的自信心造成打击，这段时间以来，我的生活压力也很大，如果没有满意的薪水，我想我也会面临一个很现实的问题，那就是交完房租就没有吃饭的钱了。
所以很遗憾，我决定离开公司，我的努力没有得到相对应的回报，我认为不公平。对不起，领导，我知道我的离开会对公司造成一定影响，但是我没有办法。在辞职的_天里，我会站好最后一班岗，做好公司的交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
2021试用期离职申请书6
领导：您好!
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望__能够理解!
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的'培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!
申请人：___
__年__月__日
2021试用期离职申请书7
尊敬的领导：
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是__年的3月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。
目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
最后，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
辞职申请人：
20__年__月__日
2021试用期离职申请书8
尊敬的领导：
您好!
一晃__载，在这些年的工作中，我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在___公司保安的工作岗位上，虽然有过心酸和汗水，但更多的，却是对工作的热情和奋斗!
我很幸运，能在工作中来到这里，能在您的教导下完成自己的工作。但如今，我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素，我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫___公司安全的工作。为此给您带来的不便，还望您能谅解。
写下这样的一份辞职申请，我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员，无论风吹日晒，我始终坚持在自己的岗位上，努力的保护着___公司安全和秩序。在内心里，我也早将___公司看做了自己的第二个家，在工作中尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。
但如今，我却必须亲自离开这个“家”，俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾，非常的不舍。当然，我也非常清楚，自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞，造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉，生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况，已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活，我自身也必须做出积极的改变!
很抱歉，作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该，但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾，我真的感到无比的感谢。
在工作中这么久，我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体!在公司中，每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同，但大家为___公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情，我们才有了这份动力，这才能在工作中不断的前进，为公司增添更多的力量!
如今，我很遗憾，我已经决心要开___，望您能尽早准备顶岗的人员，并尽早安排上岗，在工作中，我会坚守自己的岗位，并努力将工作的交接工作圆满的做好，让___公司的安全和秩序能继续完善并保持!
能在___公司有这样一段难忘的经历，我真的非常幸运，虽然不能一直留在这里，但这段工作的经历，却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名___公司的员工，一名保安!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
2021试用期离职申请书9
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：___
_年_月_日
2021试用期离职申请书10
尊敬的领导：
您好!
很抱歉，我现在因为一些自己的个人原因，已经没办法继续留在公司上班了，如果我记得没错的话，我在贵公司三个月的实习期是已经到了，本来到了这个时候也是要考虑去留的时候了，很多时候，我们做事的时候都是身不由己的，这次的辞职也是如此，我非常的感谢您给了我这次实习的机会，经过三个月的锻炼，我在专业方面的能力，真的是有着非常可观的成长，但是我现在却没办法用我的能力去给公司带来利益了，真的很抱歉，对于我的辞职报告您还是尽早的批评一下吧，谢谢。
您也知道，相对我刚来公司的时候，我最近这段时间的工作状态就相当欠佳了，原因就是，学校需要我们交的毕业设计，马上就要到截止日期了，我前段时间一直忙于工作，可以说这个毕业设计我是零进展，我现在的心思全部都放在毕业设计上面，自然就不能集中精神工作了，并且我为了赶进度，我现在每天晚上下班回到家都要熬夜到一点多，但是进展还是缓慢，您要知道工作固然重要，但是毕业设计是直接决定我能不能拿到大学毕业证的，孰轻孰重我掂量了一下，我还是决定先牺牲我的工作，专心的在家把毕业设计完成再说，这才是我目前重中之重的事情。可能你会建议我请两天假，做完了再回来上班，我也想过这个方法，但是未知的因素太多了，首先我不能确定我的毕业设计需要修改多少次，才算合格，所以我也不能确定我具体要请多少天假，其次，学校毕业答辩的时间应该也是在最近不久，到那个时候，我又继续请假吗?并且我一个实习生请太多天假，您会允许吗?会给公司带来不必要的影响吧。所以先辞职把当前自己的事情搞清楚，是我思考了很久才做出的决定。
其实这也怪我自己吧，我要是在三个月前，我就开始着手搞自己的毕业设计，每天完成一点，这个时候我也不会因为时间紧迫到这么的手忙脚乱。这三个月的工作，真的就是给我好好的上了一课，让我学到了好多的东西，并且我对是公司的好感也是直线的上升，其实我在这之前我都下定决心，要转正一直留在贵公司发展了，但是那个时候，我是完全没有意识到自己还有毕业设计的，我全然给忘了，真的对不起，我的这个辞职决定，直接就是让我自己辜负了您的三个月的悉心关照，以及毫无保留的栽培，您对我的好，我会一直铭记在心的，再见了。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年_月_日
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