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个人辞职申请书格式范文

时间: 陈惠0 分享

在不断进步的社会中,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。大家知道申请书的格式吗?那么个人辞职申请书怎么写呢?以下是小编为您整理的个人辞职申请书模板,衷心希望能为您提供帮助!

个人辞职申请书1

尊敬的领导:

您好!

希望您能原谅我在您忙碌中打扰了您,给您带来的不便还请您谅解。

此次,经过几周来的认真思考,我在自己的工作中确信了自己真的无法胜任__x这一岗位的工作任务,为此,还望您能批准我此次的辞职申请。好尽快结束这段工作关系。

当然,对于这样的工作结果,其实我的心中也是万般的不舍和惭愧。回顾在__工作的这么久以来,尽管在时间上算不得太长,但对于我来说,__x团队却是我最为重要,最为珍惜的一个环境!

还记的,在20__年x月的那天,您在面试会上遇到了在工作中屡次碰壁的我。尽管在面试中还是全力以赴,但其实也没有抱太大的希望。但就在我认为自己又要被淘汰的时候。您却在这时将我叫到面前,给了我样的一次机会!那时激动的心情,我至今都未能忘记。

但是,也许是我对这份工作真的没有缘分吧,面对这份来之不易的工作,尽管空有工作的热情,但却实在是没有工作的能力。对我而言,这同样也是难以接受的痛苦事实。

对于这情况,我也想要改变,想过去做新的尝试!但是,无论怎样,我却无法对这份工作生出兴趣,也实在是没有办法继续在这份工作中发挥继续。对此,我很遗憾,也很惭愧。您能给我这样的机会,我真的很感谢,但我却实在不适合这样的工作。继续强迫下去,不仅对自己的发展起不到什么帮助,对公司来说,也实在算不上什么有意义的事情。

这段时间来,真的很谢谢您的照顾这指点,尽管我不能继续在这份工作中发展、努力,但我仍通过字在这里的这段时间,学习并成长了不少。尤其是您在工作中对我的指点。您总是那么的耐心、细心,还总是关心我的工作。尽管不能掌握您对__x工作的知识和经验,但您的管教,却让我认识了社会,认识了公司,认识了集体,明白了,自己应该怎么去做好工作,该向着什么地方努力。

此外,还有其他的同事们。我也同样受到了大家的不少鼓励。在__x部门这个大家庭里,大家的关怀和帮助,让我对社会和未来充满了信心,尽管一次次的尝试都没能让我在__x岗位上有太多的起色,但我相信,我一定能找到自己适合的职业,也希望,__x公司能找到更加适合的员工!

这些天来,给您带来了不少的麻烦,但还望您您能原谅,从今往后,我也一直会以自己曾是一名__x人而感到自豪!

此致

敬礼!

辞职申请人:__x

20__年x月x日

个人辞职申请书2

尊敬的老板:

您好!

我是__,很抱歉我在今天把辞职提出来了,我觉得自己在当前的这个岗位上没有办法在继续坚持做了,由于自身的一些原因,我只能抱憾离开岗位另做选择。在这还望您耐心的看完我的辞职申请,也希望您看完后体谅我的心情,望批准。

我能够作为您的员工,我觉得是十分幸运的,我可以站上岗位与大家一起工作,这短短的一年里,让我感受到这个大家庭的温暖了。很感谢这一段时间老板对我的帮助和照顾,也感谢您的栽培,让我多少有些进步的方面。在这里的工作,总体上还是比较开心的,虽然工作有时候很累,但是累的值得,看到自己的努力被人认可的感觉很棒,看到自己做出的成绩为公司贡献了力量,我也觉得很开心。我自豪自己可以进入这里工作,也开心能够认识老板这么好的人。一年的时间,我经历了很多,也成长了很多,不是那个幼稚的人了,很多事情都会去思考,很多事情也都会去想办法解决。您教会我的是如何去自己解决问题,让我学会了遇到问题靠自己,真正的做的了自立。

在这里的生活也很好,与这么一群有趣友好的同事工作,我感到很温馨。与大家一起合作解决难题的画面还历历在目呢,心中有很多的感慨。我无比庆幸自己接触了这个行业,让自己得到了很多。现在我因为自己没有把自己的价值发挥出来,觉得有愧您和大家,回想起以前给大家带去的一些麻烦,我觉得很是抱歉。在那些工作的日子里,很感谢您的包容,每次我犯错了,您都给我改过的机会,所以才成就了今日的我。现在我在工作上的状态也不比以前了,有些时候还会出现一些小失误,特别的耽误工作,对于这样的状态的自己,我觉得对不起您,对不起工作。所以在认真的考虑过后,我决定要辞职。我希望自己可以暂时休息一下,好好的思考自己未来该怎么做,而不是一直迷茫下去。我希望自己能够拥有一份自己热爱的工作,那样才会长久做下去,才有动力去付出。希望老板您对此次的辞职给一个谅解,体谅我当前的这份难言的心情。当然接下来的工作,我仍然会认真做好,不会辜负您对我的那份信任。

此致

敬礼!

辞职人:__x

20__年__月__日

个人辞职申请书3

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了 大半年的员工,我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了 我在 学校里面学不到的知识,如何为人 如何处事 如何工作。

在 酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不 算小,也从来没有 在 这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在 集体里未曾有 过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不 会随着我的离开而走远,我想我永恒也不 会忘记,究竟我曾经生活在 一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在 我上班之前,制定了 一系列的政策与方针,重新定位了 酒店的经营策略,不 断地尝试新的机制与奖励 分配办法,力争让酒店的经济效益不 断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在 心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培养。您肯定想到,酒店要想在 竞争激烈的社会 中立于不 败之地,人才的培养与发展是不 可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不 足,近期的工作让我觉得力不 从心,所以想公司提出了 辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:__x

20__年x月x日

个人辞职申请书4

尊敬和亲爱的温总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:__x

20__年__月__日

个人辞职申请书5

尊敬的领导:

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从20__年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。

在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的.公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!

现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。

新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。CMI虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!

申请人:

申请日期:

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