单位驾驶员党员批评与自我批评范文

单位驾驶员党员批评与自我批评范文

　　批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。以下是小编为大家收集整理的单位驾驶员党员批评与自我批评范文3篇，欢迎大家阅读。

　　范文一

　　批评与自我批评，自延安整风运动以来，一直是我们解决党内矛盾的有力武器，是对同志、自己的真正爱护。好比驾车，当好一名驾驶员既是对别人安全的负责，更是对自己的尊重。只有我们系好安全带、摆正行车镜、握好方向盘、才能脚踩大油门快速前进。在我们的事业发展上，才能走的更远。

　　提高防范意识，需系好安全带。批评与自我批评，是个人的成长、事业的不断进步的内在需求，对于防微杜渐、找准苗头、提早预防有很好的警示作用。同时，通过不断的自我批评与自我反省，就能够不断的认识自己、提升自己。

　　纠正自身问题，需摆正行车镜。一个人做的对与不对，需要有制度的戒尺来衡量，要有法规的约束，要有党性修养的自我警醒。开展有质量的批评与自我批评，抛开面子揭短亮丑，动真碰硬的查问题、摆事实，纠正相互间存在的问题，通过照镜子，实现正衣冠、治治病。

　　明确努力目标，需握好方向盘。开展批评与自我批评，查摆出党内问题的目的在于解决问题，为我们今后的行动指出方向、量化目标，广大党员要把正确的认识落实到行动上，实现对组织负好责，对人民服好务。

　　转变工作作风，需当好驾驶员。在当前形势下，不断转变我们的服务作风，提高服务效能，提升群众满意率，是我们生存的根本，我们要通过实实在在的工作体现党和政府对群众的关怀，树立为民服务良好形象，锻炼我们的队伍，增强凝聚力和战斗力。围绕本职工作，认真、严肃、切实的开展批评与自我批评，当好差、做好事、服好务。

　　范文二

　　一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析

　　1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。