干部党员学习党精神心得体会
干部党员要学习贯彻精神，要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。下面是学习啦小编搜集整理的干部党员学习精神心得体会,希望对你有大帮助。
干部党员学习精神心得体会篇一
为了把精神贯彻落实到每一个角落，我们要精心组织、全面做好精神党课辅导轮训工作，让精神住进每一人的心中，掀起每个角落学习贯彻党的精神的热潮。
制定领导干部中心组学习贯彻党的精神的专题学习计划，编发学习参阅材料，开展学习研讨活动，力求学懂、学深、学透，把党的精神贯彻到工作思路中，融入到率先基本实现现代化的行动中。开展党员轮训，围绕党的精神专题，集中一段时间开展党员集中轮训，每个党员轮训3-4天，并通过读报告、谈体会读书征文活动、学党章知识竞赛、先进定性宣传活动，掀起学习贯彻党的精神热潮。
加强党员领导干部的作风建设，培养以好的作风贯彻执行党的精神的能力。中共中央强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。开展轮训活动，就是要求党员领导干部执行好的指示精神，坚决贯彻好中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步改进工作作风，端正党风政风，以好的作风把党的精神落到实处。
加强党员领导干部学风建设，培养以好的学风学好用好党的精神的能力。开展党课辅导轮训，就是要培养锻炼党员领导干部学好用好精神的能力，用先进的理论知识武装头脑，更好的指导实践。要使轮训出成效，就必须加强学风建设，要求党员领导干部充分发挥示范带头作用，以高度的政治责任感学习好贯彻好党的精神，真正达到学懂弄通，了然于胸，学用结合。
为配合党员干部学习贯彻党的精神党课辅导轮训，还将开展“学习贯彻精神系列谈”活动，围绕“学习贯彻精神，奋力开创发展新局面”主题，坚持联系实际、推动工作，广泛开展学习交流活动，运用各类宣传媒体，大力宣传党的精神以及各级学习贯彻党的精神的新体会、新举措、新成效，营造学习贯彻党的精神的浓厚氛围。
干部党员学习精神心得体会篇二
通过学习会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。总结了党的十七大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。党的报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的队伍建设明确了方向，指明了道路。要求我们按照报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善我们的工作目标、任务、思路，强化我们的法律法规、政策措施，从思想上改变工作作风和精神面貌。通过报告的学习，我进一步深化了对自身问题和产生问题原因的认识，并明确了下一步整改措施和努力方向。
一、查摆中发现的主要问题
(一)政治理论学习和业务学习有待于进一步深化
一直以来，自己虽然能够认识到加强学习是提高个人修养和综合能力的有效途径，但由于学习态度还不够严谨、不够端正，在学习方面仍存在这样那样的问题。一是学习意识不强。在学习过程中缺乏深入性和系统性，存在时松时紧的现象，学习的自制能力不强，缺乏把学习当成一种责任的自觉行动。二是学习方法单一。平时学习多依靠看书读报，而很少意识到手边的文件、经常参加的各种会议、日常的工作检查、基层上报的工作经验等都是很好的学习渠道，理论知识联系实际工作的能力有待提高。三是学习内容不全面。在日常工作中，只注重学习涉及处室职能和个人业务的专业知识，对政治理论、法律法规、管理科学、相关业务等方面的知识涉猎不广，致使个人的综合能力没有的到较大的提升和锻炼。
(二)工作标准和质量有待于进一步提高
一是创新能力不足。工作中往往只注重提高执行力，多数时候单纯的执行领导意图，工作循规蹈矩，按部就班，忽视了主观能动性的发挥。主动探索方法、突破瓶颈、解决难题的手段不多，缺少对法规建设、政策制定、工作方法研究等进行创新的实际行动。二是工作效率不高。对本职工作和领导交办的任务基本上能够按时、按质完成。但工作任务量大、战线相对较长时，容易出现“歇一歇、放一放”的想法，工作劲头有所削弱，工作拖拉，效率不高。三是工作手段不灵活。在工作中遇到的许多实际问题，由于基层工作经验积累不足，行政管理手段匮乏、方法不灵活，客观上的确存在不会干事的情况，难免走了一些弯路，影响了工作进度。
(三)思想认识和工作作风有待于进一步加强
由于主办的工作面相对较广，事务性工作庞杂，忽视了对业务的钻研，导致工作重心不突出，工作亮点不多，出现了疲于应付的思想倾向。在工作作风方面，一是不深。很多需要深入研究的工作都伏于表面，没有得到深入的推敲。二是不细。工作中存在不注重细节的现象，一些工作过于粗线条，精细化管理的理念没有得到充分体现。三是不实。由于缺乏经验和管理手段，抓具体的实干精神还不够强，一些工作的落实情况并不理想。四是不严。高标准、严要求的工作意识不强，做一些工作时存在得过且过的思想，放低了对自己的标准，降低了工作质量。
二、问题产生的主要原因
以上问题的出现，固然有客观原因，但主观因素是问题产生的最主要根源。一是放松了学习。虽然能够认识到学习的重要性，但自制能力差，经常在客观上找原因，认为每天忙于实际工作，没有时间学习，只要抓好具体事就是在实践中学习，而没有形成完整的学习体系和惯性，逐渐丧失了学习习惯。二是缺乏工作激情。由于没有树立起更高的目标理想，使得自己容易在长期程式化的工作状态中失去激情，导致工作缺乏创造力，效率低下，缺乏开拓进取精神。三是务实精神不足。工作中还不够踏实，不够主动，不够注重细节，不够追求完美，偶尔浮躁，也常常抱有自满情绪，缺乏把一切工作落到实处的职业精神。
三、整改措施和方向
(一)加强学习，进一步提高思想水平和专业知识水平。在今后的工作和生活中，要进一步端正态度，牢固树立终身学习的理念，加强学习的紧迫感和自我约束力，真正将学习作为工作和生活的一部分。在学习中，要更加讲求学习方法，拓宽学习渠道，扩大学习范围。不但要按照厅党组要求向书本学、向文件学、向会议学、向基层学、向先进学、向典型学，还要注重专业领域以外知识的积累，不断完善知识结构，更新工作理念，努力提高自己的综合素质，以适应工作发展的形势要求。
(二)加强工作实效，努力提高驾驭工作的能力。在提高创新能力上，要勤于思考，善于研究，敢于接受新挑战，勇于为自己设置新课题，要通过各种方法加强研究新情况、解决新问题、探索新途径的能力。在提高工作效率上，要摒弃客观因素，加强自制能力的培养，善于制定工作计划，并将工作任务分解到日，确保“当日事，当日毕”，尽量避免大量积压工作。在丰富工作方法上，要特别注重经验的积累，尤其要重视与基层的交流，抓住每次工作检查和学习考察的机会，在具体的实践中逐步丰富工作方法和手段，通过解决影响工作实效的突出问题，来提高工作效能和业务水平。
(三)加强主观世界改造，努力改进工作作风。工作作风中出现了不深、不细、不实、不严等问题，不是能力问题，也不是水平问题，归根结底是态度问题。因此，解决工作作风不严谨的问题，首先要端正工作态度，加强主观世界的改造。在今后工作中，要本着对自己负责、对领导负责、对工作负责的态度，经常性地对工作情况进行阶段性总结，对自己的工作态度进行自我反省，在总结和反省过程中，改善工作作风、优化工作方法、提高工作能力。
干部党员学习精神心得体会篇三
学习党的精神，使我耳目一新，党的报告高屋建瓴、立意深远，内涵丰富、博大精深，在许多方面都有重大创新，提出了一系列新思想、新观点、新目标、新举措。通过学习党的会议精神，使我们对中国特色社会主义建设更加充满信心，为我们拥有中国共产党的领导和中国特色社会主义而感到自豪。2月21日上午，江西省民宗局梅仕灿副局长就学习贯彻精神组织了专题讲座，从四个方面进行了全面阐述，讲得非常具体;下午，我局梁超伟局长就南昌市为期3天的副县级以上领导干部学习贯彻党的精神进行了详细的解读。应该说大家对党的会议精神和的重要讲话有了一个较深的印象。现在，我主要谈谈个人在学习贯彻会议精神的八点体会、五大感受和今后工作的努力方向等三个问题。
一、八点体会
一是党的主题更加鲜明。强调了关系党和国家工作大局的四个核心问题：一是旗帜问题，二是奋斗目标问题，三是道路问题，四是精神问题。
二是党和国家领导人作风更加务实。主要反映在：一是这次领导交接，胡锦涛高风亮节，全身而退。二是中央政治局人员组成更加精干，由过去的9名减至7名。
三是党和国家领导人更加注重国防建设。从部队高层人员变动来看，更加重视海、空、二炮部队建设，在部队人员挑选上看得准，选得好。
四是党和国家领导人更加注重以人为本。在新任中共中央政治局见面会上强调：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
五是党和国家领导人更加注重稳妥交接。这次党和国家领导人交接保留了原中共中央政治局两名，新增中共中央政治局五名，形成新老交替，稳妥交接。
六是党和国家领导人更加注重生态保护。党的第一次把大力推进生态文明建设纳入报告，完善了中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局。
八是党和国家领导人更加注重民族团结。报告中强调：巩固和发展最广泛的爱国统一战线;更加强调：注重社会和谐稳定。
二、五大感受
一是时间短。胡锦涛刚作完《党的报告》，我看了实况直播，从上午9：06分开始，至10：40分结束，共用时1小时34分钟。报告非常简洁和清晰。在作报告之前，胡特别说：“不念全文，集中讲要点。”光是这句话就不同凡响，因为在我的记忆里，还没有哪一届的党代会报告，是不念全文集中讲要点的。这是一种创新，是在求真务实层次上的创新，这说明党代会的报告可以这样作，以党代会报告为主要内容的大会，可以这样开。这种作报告的风格，为全党转变会风、文风、作风作了很好的表率。在党的建设和其他领域，相信一定能够产生积极的深远影响。
二是形式新。一方面是形式新，胡没有全文宣读报告内容，对过去五年取得的成绩和十六大以来工作的总结只进行了简短的概括，着重对今后一段时期的工作进行了较为详实的部署，全文共提出了12个新观点或新论述，更为准确地描绘出了发展的方向和路径。在这样一个举世注目的大会上，这个形式是一个创新，也是我党转变会风文风的一个大胆新举措。
三是内容实。一是报告的语言平实，没有过多华丽的词藻，语言高度精练，字字重于千钧，句句饱含深意;二是内容求实，所作报告总结工作客观实在，列举的辉煌成就老百姓感同身受，总结的基本经验让人信服。
四是目标明。报告明确了四个问题。举什么旗?就是高举中国特色社会主义伟大旗帜;走什么路?就是坚定不移地沿着中国特色社会主义道路;以什么样的精神状态?就是解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难;朝着什么样的目标?就是为全面建成小康社会而奋斗。报告对2020年实现小康社会的目标，进行了清晰可见的描述，特别是经济发展方面，列出了“国内生产总值和人均收入比2013年翻一番”的发展目标，可见，将人均收入列入目标也让老百姓有了一个非常清晰的概念。
五是行动快。之后，中央出台了八条禁令。从中央八条禁令看反腐决心，这次反腐与往年不一样，中央八条禁令是从中央政治局开始，从上到下推开，之后，中央6次提到反腐败，先后查处27名厅级以上干部。这些举措足以说明中央反腐败的决心。
三、今后工作的努力方向
一是作为一名普通党员，要不断加强自身的政治学习，提高自身的政治素养，提高自己的政治把握能力、参政议政能力，提高自己的政治意识;在努力做好本职工作的同时，围绕社会发展中的一些重大问题，特别是自己所熟悉的业务领域的问题，开展深入研究，积极建言献策。要强化参政议政、建言献策的质量意识。建言献策要有战略性、前瞻性和可行性。要选择有利于解决经济与社会发展中突出矛盾的问题，有利于解决关系到广大人民群众重大切身利益的问题，同时又是自己熟悉或有条件深入了解的问题开展调查研究，提出高水平、有价值的建议;在日常工作和生活中，共同协助党和政府，反映民意，协调关系，理顺情绪，化解矛盾，为建设和谐社会贡献自己的一份力量。
二是作为民族工作的一员，学习领会报告精神，就是要在实际工作中，将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面，用自己的一言一行向献上一份厚礼。以党的精神为指针，我将努力做到立足本职，精通业务，尤其是分管业务，尽职尽责地做好自己的事，顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系。在民族工作研究上，做到勤于思考，敢于探索、勇于实践、善于总结。贯彻党的民族政策，指导并参与制定民族，在民族工作研究中把握“三个坚持”，即坚持以科学发展观和党的民族政策指导我市民族工作，坚持以民族工作研究成果服务民族工作大局，坚持把具有前瞻性、战略性的基础理论研究和具有时效性、可操作性的应用研究结合起来。用富有成效的民族工作经验推进我市民族工作不断向前发展。
三是作为一名民族工作分管领导，对民族工作要带头科学规划，统筹安排。要结合自身工作，统筹安排好全年工作，要特别把握“五个注重”：一是要特别指导我市民族工作;二是要特别注重把上级民族工作会议精神贯穿于我市今年民族工作计划之中;三是要特别注重借鉴兄弟单位成功经验推动我市民族工作;四是要特别注重总结我市民族工作经验教训引导我市民族工作;五是特别注重破解我市民族工作重难点问题提升我市民族工作质量。通过深入分析思考，明确我市今年民族工作思路。