it行业简历怎么写

　　大学生在面对激烈的就业环境时，撰写有针对性、符合用人单位需求的简历成为进入职场的基本技能。尤其对于想从事IT行业的应聘者来说，想要在激烈的竞争中脱颖而出去，设计并写好简历成为迈向职场的重要一步。以下是学习啦小编整理的it行业简历怎么写，以供大家参考。

　　it行业简历怎么写：

　　了解你所应聘的职位的特点，最好了解分析一下你所应聘的公司的特点和产品。之所以在写简历之前需要这么做，是因为只有了解了职位和公司的特点才能有针对性的把握重点，才能在简历中突出用人单位需要的个人必须具备的能力。

　　参加一些与IT相关的实践活动，这样不仅能增强别人对你的认同感，同时也能增强自我的信心，从而增加应聘时的成功指数。在写简历时，最好将自己所参加的有关IT活动进行重点的突出说明，同时加入自己的感悟成分，以便凸显出自己具有很强的学习和思考能力。

　　在简历中要突出说明自己的学习情况和相关专业知识的掌握情况，以及自己的特长和优势，尤其要凸显出自己对本行业的兴趣和动力来，因为兴趣是最好的老师，更是不断学习新知识的动力源泉。IT行业是一个知识不断更新的领域，因此就要求应聘者具有不断学习、不断追求上进的精神。

　　怎样写IT行业简历

　　在简历中要明确的定位自己，突出特长，尤其是在选择应聘的职位问题上要针对具体的职位提出申请。在此小编建议那些刚入职场的新人们，最好选择自己感兴趣的职位，而不是选择太热门的职位，毕竟自己喜欢的事情做起来才能发挥更大的效果。

　　要在简历中表现出吃苦耐劳、甘于为公司奉献的工作态度，一个人的能力有高有底，但是人品和人格却是至关重要的，具有高尚情操的人才能干好事，才能更好的为公司为社会做贡献，因此在简历中要表明自己要奉献在自己的岗位上，为公司的长远发展效力的崇高思想修为。相信加入这些关键性的因素后公司会对你刮目相看。

　　范文：

　　张XX

　　八年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月2日)

　　居住地：上海

　　电　话：135XXXXXXXX(手机)

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1 年2个月]

　　公　司： 广州XX电子商务有限公司

　　行　业： 计算机软件

　　职　位： 技术总监/经理

　　最高学历

　　学　历： 本科

　　专　业： 计算机科学与技术

　　学　校： 上海理工大学

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　　自我评价

　　5年管理团队经验，熟悉软件开发流程，精通SQL、ASP等IT技能，在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神，团队合作精神和沟通能力。

　　求职意向

　　工作性质： 全/兼职

　　希望行业： 银行，互联网/电子商务，金融/投资/证券，计算机软件，通信/电信运营、增值服务

　　目标地点： 上海

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 技术总监/经理，信息技术经理/主管

　　工作经验

　　2006 /9--至今：上海XX电子商务有限公司(150-500人) [ 4 年2个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　技术部 技术总监/经理

　　1. 负责合并支付系统和账户系统。

　　2. 负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作，提供相关专业知识的顾问工作。

　　3. 对旧的核心交易系统及财务系统进行优化;明确交易系统的开发指导规范，制定了相应的开发及测试流程。

　　4. 创建了系统核心的实时监控机制及定期监控机制，保证了系统的稳定运行及客户满意度。

　　5. 负责团队的分组工作及筹备工作，制定各开发组的职责及其考核指标。

　　汇报对象： CEO

　　下属人数： 15

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　　2004 /12—2006 /8：XX软件股份有限公司 [ 1 年11个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　PaidIt 项目主管

　　提出PaidIt的运行模式并进行开发维护，协助市场部，销售部进行推广

　　工作业绩： 提出PaidIt的框架，并成功开发完成且开始运营。采用3层构架，web使用php，中间层使用tuxedo，数据库采用oracle，数据存储使用磁盘阵列。

　　汇报对象： 项目经理

　　下属人数： 3

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　　2003 /7--2004 /9：上海XX网络有限公司 [ 1 年2个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　软件部 软件工程师

　　asp,com+，数据库设计

　　工作业绩：

　　1. XX研究生院网站

　　2. XX勤工助学家教系统

　　3. XX研究生院选课系统

　　4. XX宣传部新闻系统

　　项目经验

　　2006 /9--至今：IPS3.5

　　软件环境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i

　　项目描述：

　　1.负责制定框架方向，协调项目经理完成项目的改造，同时监督完善新的产品线。提出新项目与核心系统的开发模式，保证系统的扩展性和可成长性。

　　2.对团队进行业务培训，组织制定开发及测试规范，保证项目按时完成。

　　3.定期向VP进行汇报，提出团队中的不合理的人员因素并提出解决方案，改进团队人员结构并保持其持续发展。

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　　2003 /7--2004 /9：XX宣传部网站

　　项目描述： XX宣传部网站站作

　　责任描述： 数据库设计，asp设计

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　　2003 /7--2004 /9：XX研究生院

　　项目描述： 网上选课

　　责任描述： asp,com+制作

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　　2003 /7--2004 /9：XX家教系统

　　软件环境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0

　　项目描述： 网上家教预约

　　责任描述： asp,com+,网页制作

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　　2003 /7--2004 /9：XX研究生院

　　项目描述： XX究生院网站

　　责任描述： asp开发

　　教育经历

　　1999 /9--2003 /6 上海理工大学 计算机科学与技术 本科

　　培训经历

　　2004 /2--2004 /4： 上海XX计算机软件中心 网络工程师

　　语言能力

　　英语(良好) 听说(一般)，读写(良好)

　　IT 技能

　　技能名称 熟练程度 使用时间

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　　ActiveX 精通 14月

　　CSS 精通 24月

　　HTML 熟练 24月

　　Visual Basic 精通 12月

　　SQL 精通 24月

　　ASP 精通 24月

　　COM/DCOM 熟练 18月

　　Delphi 一般 5月

　　Oracle 精通 50月

　　.NET 精通 12月

　　Java 一般 12月

　　张XX

　　八年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月2日)

　　居住地：上海

　　电　话：135XXXXXXXX(手机)

　　E-mail：job@jianli-moban.com

　　最近工作 [ 1 年2个月]

　　公　司： 广州XX电子商务有限公司

　　行　业： 计算机软件

　　职　位： 技术总监/经理

　　最高学历

　　学　历： 本科

　　专　业： 计算机科学与技术

　　学　校： 上海理工大学

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　　自我评价

　　5年管理团队经验，熟悉软件开发流程，精通SQL、ASP等IT技能，在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神，团队合作精神和沟通能力。

　　求职意向

　　工作性质： 全/兼职

　　希望行业： 银行，互联网/电子商务，金融/投资/证券，计算机软件，通信/电信运营、增值服务

　　目标地点： 上海

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 技术总监/经理，信息技术经理/主管

　　工作经验

　　2006 /9--至今：上海XX电子商务有限公司(150-500人) [ 4 年2个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　技术部 技术总监/经理

　　1. 负责合并支付系统和账户系统。

　　2. 负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作，提供相关专业知识的顾问工作。

　　3. 对旧的核心交易系统及财务系统进行优化;明确交易系统的开发指导规范，制定了相应的开发及测试流程。

　　4. 创建了系统核心的实时监控机制及定期监控机制，保证了系统的稳定运行及客户满意度。

　　5. 负责团队的分组工作及筹备工作，制定各开发组的职责及其考核指标。

　　汇报对象： CEO

　　下属人数： 15

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　　2004 /12—2006 /8：XX软件股份有限公司 [ 1 年11个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　PaidIt 项目主管

　　提出PaidIt的运行模式并进行开发维护，协助市场部，销售部进行推广

　　工作业绩： 提出PaidIt的框架，并成功开发完成且开始运营。采用3层构架，web使用php，中间层使用tuxedo，数据库采用oracle，数据存储使用磁盘阵列。

　　汇报对象： 项目经理

　　下属人数： 3

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　　2003 /7--2004 /9：上海XX网络有限公司 [ 1 年2个月]

　　所属行业： 计算机软件

　　软件部 软件工程师

　　asp,com+，数据库设计

　　工作业绩：

　　1. XX研究生院网站

　　2. XX勤工助学家教系统

　　3. XX研究生院选课系统

　　4. XX宣传部新闻系统

　　项目经验

　　2006 /9--至今：IPS3.5

　　软件环境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i

　　项目描述：

　　1.负责制定框架方向，协调项目经理完成项目的改造，同时监督完善新的产品线。提出新项目与核心系统的开发模式，保证系统的扩展性和可成长性。

　　2.对团队进行业务培训，组织制定开发及测试规范，保证项目按时完成。

　　3.定期向VP进行汇报，提出团队中的不合理的人员因素并提出解决方案，改进团队人员结构并保持其持续发展。

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　　2003 /7--2004 /9：XX宣传部网站

　　项目描述： XX宣传部网站站作

　　责任描述： 数据库设计，asp设计

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　　2003 /7--2004 /9：XX研究生院

　　项目描述： 网上选课

　　责任描述： asp,com+制作

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　　2003 /7--2004 /9：XX家教系统

　　软件环境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0

　　项目描述： 网上家教预约

　　责任描述： asp,com+,网页制作

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　　2003 /7--2004 /9：XX研究生院

　　项目描述： XX究生院网站

　　责任描述： asp开发

　　教育经历

　　1999 /9--2003 /6 上海理工大学 计算机科学与技术 本科

　　培训经历

　　2004 /2--2004 /4： 上海XX计算机软件中心 网络工程师

　　语言能力

　　英语(良好) 听说(一般)，读写(良好)

　　IT 技能

　　技能名称 熟练程度 使用时间

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　　ActiveX 精通 14月

　　CSS 精通 24月

　　HTML 熟练 24月

　　Visual Basic 精通 12月

　　SQL 精通 24月

　　ASP 精通 24月

　　COM/DCOM 熟练 18月

　　Delphi 一般 5月

　　Oracle 精通 50月

　　.NET 精通 12月

　　Java 一般 12月