财务主管的简历模板
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 39
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-审计专员/助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 财务主管/经理、 会计主管/主任/部长、 审计
教育经历
1995-09 ～ 1999-06 湖北大学经贸学院 计算机会计 本科
培训经历
2009-03 ～ 2009-03 东莞市正欣科技有限公司 防伪开票和电子申报 一机多票和电子申报
**公司 (2010-05 ～ 2012-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 全盘账务处理，凭证处理，账簿登记，报表编制、说明、分析，银行借贷，海关及国地税税务申报，一般纳税人电脑防伪开票和网上电子纳税申报。财务核算，财务预算和财务分析及确定其体系及流程。制定和完善内控制度。进行成本核算，成本管理，成本分析和成本控制等，有效控制费用和成本。编写应收，应付账款的管理规定，有效地促进业务开发和货款的回收，促进绩效考核，奖励和提成发放方案的实施，根据公司资金情况合理安排付款计划。计件与计时工资核算及审核。制定公司各部门审计工作，开展各部门审计工作。对资产进行管理和财产清查及后续处理，对相应部门尤其仓库进行有效的管理与监督。制定岗位责任制，协调合理分工。
离职原因： 准备注会
**公司 (2009-02 ～ 2010-04)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 指导与协调全盘账务，制定财务和内控制度，指导与协调成本核算，严格控制费用和成本。制定岗位责任制，合理分工并协调本部门各人工的工作，负责同各部门的勾通与协商，报表编制，报表说明，报表分析，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，各类会计资料打印，粘贴，整理，归档，管理。国地税申报。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。编写绩效考核，奖励和提成发放方案。国地税勾通。
离职原因： 公司变动
**公司 (2002-08 ～ 2009-01)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 制定财务和内控制度，指导与协调成本核算，严格控制费用和成本。制定岗位责任制，合理分工并协调本部门各人工的工作，负责同各部门的勾通与协商，报表编制，报表合并，报表说明，报表分析，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，各类会计资料打印，粘贴，整理，归档，管理。国地税申报。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。编写绩效考核，奖励和提成发放方案。海关及国地税勾通，向公司提出可行性建议并及时反映异常情况。
离职原因： 经济危机
**公司 (2001-02 ～ 2002-07)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 交通、运输、物流
担任职位： 会计/会计主管 岗位类别： 会计
工作描述： 全盘账务，凭证处理，报表编制，报表说明，国地税申报，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析。各类会计资料打印，粘贴，整理，归档。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。
离职原因： 另谋发展。
**公司 (1999-06 ～ 2001-01)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述： 凭证处理，报表编制，报表说明，国地税申报，资产清查及差异处理，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，及时上报。各类会计资料打印，粘贴，整理，归档。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。
离职原因： 进修
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 计算机操作熟练。
技能专长： 工作技能：●会计业务：能独立进行全盘账务的处理，凭证处理，报表编制﹑说明及分析等,熟悉银行借贷，海关及国地税务申报，尤其一般纳税人电脑防伪开票和网上电子纳税申报。能进行财务核算和财务预算及确定其体系及流程。制定和完善内控制度，能进行成本核算﹑成本管理﹑成本分析﹑和成本控制等，有效控制费用和成本。电算化熟练，可进行电算化维护，指导电算化初始化工作，可以启用固定资产管理系统，在账务处理系统中启用往来﹑项目﹑部门核算，进一步提高电算化程度。可以编写应收﹑应付账款的管理规定，有效地促进业务开发和货款的回收与支付，促进绩效考核﹑奖历和提成发放方案的实施。能进行资产管理和财产清查及清查后的处理。精通最新会计准则和会计制度，熟悉财经和税务法规。能制定岗位责任制，协调并合理分工。熟悉公司各部门的审计工作，能开展各部门审计。工资核算。
●计算机应用：操作熟练，能熟练使用金蝶，用友，安易，SAP等财务软件，和WORD EXCEL OPENOFFICE等办公软件，五笔熟练，80字左右/分。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 我会根据公司的实际情况和财经法规，制定适合公司的财务制度和内控制度，制定岗位责任制，合理分工，人员配制并协调，提高效率。完善账务处理流程，制定财务核算和成本核算制度，编制适合公司的各种报表并说明，严格控制成本和费用，制定绩效考核，业务开发和货款回收方案，充分提高资金使用效率，具有较高职业判断，及时向公司领导层反映，提出建设性处理意见，和各部门进行勾通，指导电算化初始化和日常维护。做好一般纳税人电脑防伪开票和网上电子申报，以及同外面各机构进行有效的协商。
其他要求： 社保，住房公积金
自身情况
自我评价： 我性格温和，善于勾通，做事认真，为人踢实，原则性强，能随机应变，具有较高职业道德及工作敏感性，会忠于职业操守，拥有良好工作习惯，善于保密等。