幼师2021个人求职简历

时间：2021-04-16 11:45:51 柳琪0由分享

幼师个人求职简历怎么写?在写个人简历的时候，求职者要用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。下面是小编精心推荐的幼师个人求职简历，仅供参考，欢迎阅读！

幼师个人求职简历一

性别：女

年龄： 22岁民族：汉

工作经验：应届生居住地：浙江台州临海市

身高： CM 户口：浙江台州临海市

自我评价

本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。我一定以认真积极的工作态度，细心完成本职工作。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

求职意向

希望岗位：客户服务类-咨询热线/呼叫中心人员　客户服务类-客户咨询员/淘宝客服　销售类-人员-销售代表

寻求职位：销售代表;前台;营业员

希望工作地点：浙江台州椒江区　浙江台州路桥区　浙江台州

期望工资： 3000 /月　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：单休或双休

工作目标 / 发展方向

目前任职章安中心幼儿园黄礁分园,目前职位配班，感觉自己不适合这个工作，想换换其他工作试试，孩子是可爱但是感觉现在的老师压力太大了，适应不了，一年了，对那些孩子好舍不得，但是没办法，这一年在那里学到了很多东西，自己也有很多不足，可我相信自己能做的更好，加油

工作经历

▌2014-02--2015-02：私营企业

所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/其它相关职位

职位名称：销售员

职位描述：1.具有一定的团队合作意识。

2.会努力完成自己应有的任务。

离职原因：因为工作的地方在外省，所以想找个离家近一点的

▌2012-07--2013-07：章安中心幼儿园黄礁分园

所属行业：教育、培训、科研院所(国有企业)

担任岗位：文体/教育类/小学/幼儿教育

职位名称：幼师

职位描述：目前任职章安中心幼儿园黄礁分园,目前职位配班,在工作期间本人本人工作认真，努力完成份内的工作，因为有一些原因而离职，我希望能有更好的发展机会来展现自己.

教育经历

2010-07--2013-07 椒江二职教育类/幼师中专

拓展阅读：一份具有吸引力的个人简历具有哪些特点

在求职中如何才能顺利的通过?求职的第一关是筛选个人简历，个人简历通过了才能获得面试的机会。你所写的个人简历首先要能引起招聘官的注意，在众多个人简历一份平淡无光的简历很容易就被忽略掉。编写一份优秀的个人简历不仅要用一些捷径技巧，还要让简历具有吸引力。

1)，有突出的学历或者经验

较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。

2)，简短而醒目

一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。

3)、简历定位明确

一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。

幼师个人求职简历二

姓名：刘_

性别：女

出生日期：1981年5月3日

身高：165cm

婚姻状况：未婚

户口所在地：天津

现在所在地：天津

普通话：良好

自我评价

有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作经验丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。

思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性；工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。

教育经历

毕业院校：华中师范大学学前教育大专

学历：大专

所学专业：学前教育

求职意向

人才类型：

应聘职位：幼师

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州

工作经验

2004.8——2006.7赤壁市机关幼儿园（民营企业）

工作职位：幼师

离职原因：工作调动

工作描述：一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说：“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师，重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着教学任务，另一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

2006.9——2007.7赤壁市正阳小学（民营企业）

工作职位：班主任

离职原因：因离住址比较远

工作描述：关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法，了解幼儿的“一百种语言”，走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿，以公平的态度对待每一个幼儿，给每一个幼儿同样的'发展机会，鼓励幼儿主动、积极参与各项活动，始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展。

2007.8——2009.7蓝天幼儿园（民营企业）

工作职位：幼师

离职原因：因生活住址变动

工作描述：由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。

幼师个人求职简历三

姓名：___

姓名：__

目前所在地：__

民族：汉族

户口所在地：

身材：160cmkg

婚姻状况：未婚年龄：22岁

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：文教法律类:音乐教师

工作年限：0职称：无职称