2021领班个人求职简历
求职简历又称求职资历、个人履历等，求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。下面是小编精心推荐的领班个人求职简历，仅供参考，欢迎阅读！
领班个人求职简历一
姓名：某某某
性别：女
年龄：24
身高：165 CM
民族：汉族
婚姻状况：未婚
毕业院校：某某高级
中学专业：理科
最高学历：高中语言能力：英语 良好，普通话 精通
【求职意向】
意向岗位：前台接待，文员，高级文员
意向地区：不限
食宿要求：无
到岗时间：随时
期望月薪：无
【工作经历】
某某旅游渡假区 (2005-11 ~ 2006-11)
职位名称：前台收银员
工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。 负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的开具。
某某大酒店 (2007-02 ~ 2007-11)
职位名称：前台收银员
工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。 负现餐厅营业收入入账，棋牌营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。
某某酒店有限公司 (2007-11 ~ 2009-07)
职位名称：前台领班
工作描述：
协助_部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将_公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。
【教育经历】
某某高级中学文科2002-09 ~ 2005-06高中
【自我评价】
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的'组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。
【联系方式】
手机号码：138_
电子邮箱：
领班个人求职简历二
目前所在：萝岗区年龄：29
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：175cm
体重：64kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：领班
工作年限：4职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州
工作经历
__公司起止年月：2011-04～2011-12
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：领班
工作描述：
离职原因：工资太少
__公司起止年月：2008-01～2011-03
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：装配钳工。仓管。领班组长
工作描述：2008年在达意隆包装机械股份有限公司做装配钳工，2009年下半年在仓库做仓管员负责成品，半成品入库和出库，呆料处理，2010年熟悉仓库所有流程，对仓库区域划分，物料定位和摆放，及制度策划，下半年来，担任组长，负责仓库所有出入库日常见问题，处理库存差异及条码系统负数，生产单据的打印，整理货架和盘点。抽盘工作，5S的防护及物料保养。监督仓管员单据的整理，报表的统计，数据的分析等等一些日常工作。平时休息时间就在提高机械测绘与设计等。
离职原因：缺少个人发展空间
教育背景
毕业院校：湖南娄底职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：2008-07
专业一：机电一体化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2006-052006-06娄底校培训中心进行车工技能培训车工四级车工四级/中级技能职业资格证书
2007-062007-07娄底培训中心进行AutoCAD培训AutoCAD平台全国计算机信息高薪技术计算机辅助设计模块（AutoCAD平台）高级绘图员
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
会使用CAD、ERP，Proe、UG、条码系统，对办公软件Wod，e_cel和电脑非常熟悉，了解IS09001操作流程，还具有组织，协调，控制和成本控制的能力，对从事过的工作和现场管理都有一定很丰富的经验，本人有较强的组织能力，对工作认真负责，善于与人交往和沟通，有较强的团队敬业精神。
自我评价
我对机械制造和仓储管理有很丰富的经验和兴趣，对所从事过的工作都有一定的经验积累，本人适应能力强，勤奋刻苦，富有创新精神，善于沟通，在工作上锻炼了我的诚信，踏实，细心，敢于拼搏的敬业精神，在不足中不断的完善自我，本人具有良好的职业道德及个人修养，不谋私利，坚信通过公司的肯定来赢得自己的肯定。
领班个人求职简历三
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
期望岗位：领班
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
工作经历：
_1995年5月——-1997年__公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
_1997年——-1999年__公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
_1999年初__公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的`沟通情况
个人简介：
在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
领班个人求职简历四
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1991年11月28日
身 高： 166cm 体 重： 55kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 福州大学 学 历： 本科
专业名称： 管理类 物流管理 毕业年份： 2013年
工作经验： 三年以上 最高职称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 贸易/外贸贸易类
职位名称： 外贸业务员 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
技能专长
语言能力： 英语 CET6 ;
电脑水平： 熟练使用e_cel、word等办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2013年7月 福州大学 本科
2006年9月 - 2009年6月 莆田市第一中学 高中
工作经历
所在公司： 三棵树涂料股份有限公司
时间范围： 2013年7月 - 2015年8月
公司性质： 上市公司
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 生产/营运-生产主管/督导/领班
工作描述： 在生产车间工作一年通过大学生竞聘晋升为生产主管，主要负责车间每日账务、车间生产日计划以及月底盘点事务，同时保证了车间账务的准确性以及将盘点差异维持在3‰的水平。
离职原因： 自我重新定位
所在公司： 莆田市华峰工贸有限公司
时间范围： 2015年10月 - 2016年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 贸易-外贸/贸易专员/助理
工作描述： 1.对外负责处理客户日常邮件，可独立完成出口订单的操作; 2.对内跟踪样品前段的开发事宜，直到大货订单的下达;
离职原因：
其他信息
自我评价： 1.三年的工作经验让我具有较强的执行力;
2.工作中较为细致认真，对数据敏感;
拓展阅读：在简历中如何淡化弱点
1、工作经历中的间隙：
很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“2010-2012”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作：
有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19__至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。
因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。
如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关：
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生：
如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。
雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
领班个人求职简历五
性别：男
民族：汉族年龄：30
婚姻状况：已婚专业名称：钳工
主修专业：机械制造类政治面貌：群众
毕业院校：龙岩技能学院毕业时间：2004年4月
学历：中专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：172cm体重：62公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：领班期望薪水：3000-4000
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：龙岩技师学院（2012年9月-2015年9月）
专业名称：钳工学历：中专
所在地：龙岩证书：
专业描述：钳工
培训经历：
工作经验
公司名称：龙岩龙丰福瑞汽车销售服务有限公司（2015年5月-2017年5月）
所属行业：专业服务（顾问·咨询·财会·法律·审计）公司性质：私营
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：销售
工作描述：从事汽车销售服务
离职原因：合同到期
公司名称：福建龙湖科技环保（2013年9月-2015年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营
公司规模：50～200人工作地点：龙岩
职位名称：领班
工作描述：
公司名称：珠海桥椿金属有限公司（2007年8月-2013年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资
公司规模：1000人以上工作地点：珠海
职位名称：组长
工作描述：从技术员开始因表现优异提升为组长。解决机械加工与成型中出现的异常。对各个生产环节提出改进变更。使生产更高效。作业更安全。动手能力强。并监督车间对设备保养。部门设备基本维修。并能很好的协调好班组生产工作。化使班组人员稳定降低离职率。确保生产工作高效。高质。
公司名称：厦门路达工业有限公司（2005年8月-2007年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资
公司规模：1000人以上工作地点：厦门
职位名称：技术员
工作描述：从最基层员工到技术员。对机械加工与成型中出现的异常进行调试。装机等。主要有冲床。大型液压设备。旋沟机弯管机缩管机及车床。单轴到多轴加工机。卧式车床。和磨刀机等。包括对员工培训和机台日常保养。维修工作。钨钢焊接刀具制作和大型液压设备模具维护保养。动手能力极强，且在公司举行的技能比赛中夺得第一名。
公司名称：厦门谊瑞货架（2004年4月-2005年4月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营
公司规模：工作地点：厦门
职位名称：点焊工
工作描述：
自我评价
自我评价：为人踏实肯干。做事认真有责任。对公司服从生产安排。04年钳工专业毕业一直从事机械生产工作。做员工做标兵好员工。出社会第二年开始从员工到技术员到带班到组长。一路走来积累了丰富的生产管理等方面经验。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
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