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关于业务员求职简历范文3篇(2)

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  工作经历

  **公司 (2011-09 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 业务员 岗位类别: 营销师

  工作描述:

  1. 管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标

  2. 做好客户调研和建立客户档案

  3. 收集市场情报以及同行产品最新动态

  4. 做好新产品的推广工作

  5. 及时有效处理好客户投诉

  6. 对错误决策达不到目标负责

  7. 对不能完成业务目标负责

  离职原因: 发生地方

  **公司 (2011-02 ~ 2011-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 商务代表 岗位类别: 销售代表

  工作描述: 在网络上寻找客户信息,预约拜访 新客户,对准客户进行筛选,建立客户档案表

  熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见

  每周建立工作报表,整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理,完成公司下达的业务指标

  给客户送样品,派发产品资料和报价表,跟踪客户的安装工作,对异常状况纠正并做好记录

  负责客户款,工程款项的回收,掌握市场信息,了解同行的销售情况

  接到客户的下单信息后,通知区域经理和采购,签订采购合同

  针对客户查询,应立即回复,或向采购,经理请示,做好全程服务跟踪

  **公司 (2010-01 ~ 2011-01)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 业务员 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 任职于4S店业务员,主要负责汽车精品销售,养护产品推销报价如

  发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗

  本人熟知业务流程,精通谈判技巧,具有较强的成本意识,取得了较好的业绩,为公司节约大量成本,使得公司利益最大化

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能:

  技能专长: 汽车中级技工证,电工证

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 较差

  英语水平:

  英语: 精通

  求职意向

  发展方向: 汽车零配件销售业务,汽车用品业务,电子元件业务

  自我评价

  本人工作积极努力,善于学习,沟通能力强,具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机,对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强,具有一定的策划能力和管理能力,对新的工作环境适应能力强

  关于业务员求职简历范文篇3

  姓  名: 国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 湛江 身高体重: 155 cm?44 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 23 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职?

  应聘职位: 外贸/贸易专员/助理:外贸助理、行政/人事类:人事助理、单证员:单证员

  工作年限: 2 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 佛山 湛江

  工作经历: 公司名称: 立丰五金皮具有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-09

  公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 外贸助理兼外贸业务员

  工作描述: 在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间,服从公司分配,严格遵守公司的规章制度,并且掌握了工作上的更多知识,能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作,自己都能了解清楚,接电话,与客户洽谈,回复客人询盘,制订单,装箱单等单据,是自己每天的基本工作,并且跟进客户订单,向工厂下生产单,跟进产品的生产进度,与客人确认出货时间等等工作程序,都能熟悉掌握。

  离职原因: 本人想追求更有发展潜力的公司!

  教育背景

  毕业院校: 广东行政职业学院

  最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 2008-06-01

  所学专业: 商务英语 第二专业: 企业人力资源

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2005-09 2008-06 广东行政职业学院 商务英语 CET-4

  语言能力

  外  语: 英语 良好

  国语水平: 良好 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  专业技能:获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书

  英语能力:通过了CET-4,说、读、写、译良好,掌握一定的商务英语术语

  其他特长:1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识

  2 .熟练握基本的人事管理知识

  3 .一定的营销能力及技巧

  详细个人自传

  个人简介

  优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此我希望经过短短一段时间的工作培训,我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

  自我评价

  *有积极向上的生活态度,上进心强

  *有良好的语言表达能力,时间观念较强

  *保持良好的社会交际能力,有较强的团队合作精神,并能与不同层次的人交流与沟通

  *集体荣誉感强,注重提升个人能力

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