个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
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人才类型： |
普通求职 |
可到职日期： |
随时 | |
求职类型： |
全职 |
工作年限： |
4 年 | |
应聘岗位职能： |
行政/人事类|行政/人事|行政/人事 |
职位名称： |
人事主管|总经理秘书|销售总监秘书 | |
月薪要求： |
面议 |
职称： |
中级 | |
希望工作地区： |
广东省顺德 、广东省顺德 |
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一、2006年1月至2007年4月 中山顾家电器有限公司 销售总监秘书
工作描述：
1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。
2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；
3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。
4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表
5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。
6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）
二、2007年10月至今三水花园酒店人力资源总监助理
工作描述及技能：
1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。
2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。
3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等
4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表
5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备各种大型活动。
6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜
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最高学历： |
大专 |
所学专业类别： |
师范 | |
毕业院校： |
湖南省邵阳市师专学院 |
专业名称： |
教育系 | |
毕业日期： |
2003-6 |
第二专业类别： |
行政管理 | |
工作年限： |
4年 |
专业名称： |
人事行政管理 |
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2000年--2003年湖南省邵阳市师专学院中文系
1997年--2000年湖南省武冈市第二中学 |
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外语语种：
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英语 |
国语水平：
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精通 |
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外语水平：
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一般 |
粤语水平：
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一般 |
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我本人性格开朗，随和，思维活跃，领悟力强，速记能力强，打字效率高，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用Word，Excel，E-mail软件及其它办公设备，掌握一定财务知识，了解劳动法,熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
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个 性：开朗大方,具有良好的沟通能力和团队精神，勇于挑战新的事物！
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