应届毕业简历表格(三)
| 姓名： | xuexila | 国籍： | 中国 |
个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 汕头 | 身材： | 174 cm 65 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政/人事类:行政或人事助理 经营/管理类 项目助理 工业/工厂类 助理类，待遇可底点 |
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个星期 |
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地区： | 广东省 广州 深圳 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州易初莲花连锁超市有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-05 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：其他 | | 担任职务： | 行政助理、培训助理 | | 工作描述： | 1、公司证件的日常管理及维护，办公物料的购置以及公司内部公告及期刊的拟稿及完善。
2、员工及促销员的入职培训及提升培训、促销员的日常工作纪律管理，促销员档案的建立及管理。员工培训数据库的建立及更新、人员晋升的管理等。 | | 离职原因： | 自我调整，休息一段时间。 | |
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| 毕业院校： | 中山大学 |
| 最高学历： | 本科获得学位: 自学本科 | 毕业- | XX-04-01 |
| 所学专业一： | 行政管理学 | 所学专业二： | 行政管理与计算机 |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | XX-09 | XX-07 | 广东韶关学院 | 行政管理与计算机 | 全日制专科毕业证书 | 000000000 | | XX-04 | XX-04 | 中山大学 | 行政管理学 | 自学本科毕业证书 | 000000000 | |
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| 外语： | 英语 良好 | | |
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 良好 |
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| | 操作技能:
1、通过自学考试，获得中山大学行政管理学本科毕业证书。
2、熟练的MS Word, Excel, PowerPoint,FrontPage200等办公软件操作技能，以及C程序言的基本编程,VB程序设计,电脑装机技术与维护
3、熟悉企业行政工作以及人力资源六大模块。
月薪要求：1500元以上
谢绝保险或金融证券。 |
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| | 我最大的特点是：善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。有较强的组织能力、能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人接受能力较强，基础知识牢固，能充分并成功的运用于实际中。
通过一年的工作实践，理论与实际行动相结合，个人能力获得了很大的提升，能够马上接手胜任行政助理及人事助理的岗位工作。我相信，在接下来的日子里，我将能够获得更快的成长，能够为用人单位出色的完成职责范围内的各项工作任务，因为我始终相信一句话：胜利双手创，爱拼才能赢！ |
阅读延伸：毕业生应怎样写好个人简历
一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的简历。
第二个错误是缺乏营销战略，这个错误非常普遍。很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息的简历。
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