2023年全国已公布省份养老金计发基数一览表

全国31省社平工资，事关养老金计发基数。那我们知道2023年全国已公布省份养老金计发基数一览表吗?下面是小编整理的2023年全国已公布省份养老金计发基数一览表，希望能够帮助到大家。

2023年全国已公布省份养老金计发基数一览表

早在今年5月份，统计局已公布2022年城镇单位就业人员平均工资，其中城镇非私营单位就业人员平均工资为114029元，折合月工资为9502元；城镇私营单位就业人员平均工资为65237元，折合月工资5436元。

接着，各省也陆续公布“社平工资”，除了公布“非私营”与“私营”单位的平均工资外，有些省还会一并公布“全口径”社平工资。这“全口径社平工资”会应用到社保基数与社保待遇上。

社平工资的上涨，意味着社保缴费会上调，但社保待遇（如养老金…）也会上调……交的钱多了，拿的钱也会多！

以下是2022年全国与各省的社平工资，分三个口径“非私营单位”、“私营单位”、“全口径”进行公布。

其中，“全口径社平工资”是用“非私营单位”与“私营单位”的社平工资进行加权平均得出，但有些省没公布，具体如下：

然而，养老金的多少，除了跟缴费基数、缴费年限有关外，还跟社平工资有关，社平工资高的城市，同等条件情况下的养老金就会拿得多一些。

养老金的计发基数，不是一成不变的，每年以“社平工资”为基础进行调整。通常以上年度省全口径就业人员平均工资作为计发基数，也有在此基础上略有调整的，所以有些省养老金计发基础与全口径社平工资不一致，等过渡期结束，未来可能会趋向一致。

接下来一起来看看，已公布养老金计发基数的省份

2023年养老金计发基数是多少

西藏2023年养老金计发基数：10791元（同全口径社平工资）

上海2023年养老金计发基数：12183元（同全口径社平工资）

黑龙江2023年养老金计发基数：6430元

新疆2023年养老金计发基数：7625元（同全口径社平工资）

贵州2023年养老金计发基数：6858元（同全口径社平工资）

山东2023年养老金计发基数：7468元

未公布的省，2022年养老金计发基数如下：

北京2022年养老金计发基数：11082元

广东2022年养老金计发基数：深圳10795元，广东8682元，

天津2022年养老金计发基数：8672元

江苏2022年养老金计发基数：8309元

青海2022年养老金计发基数：8261元

四川2022年养老金计发基数：7822元

云南2022年养老金计发基数：7767元

宁夏2022年养老金计发基数：7648元

吉林2022年养老金计发基数：7626.75元

长春2022年养老金计发基数：7604元

安徽2022年养老金计发基数：7401元

陕西2022年养老金计发基数：7202元

甘肃2022年养老金计发基数：7077元

河北2022年养老金计发基数：6849元

辽宁2022年养老金计发基数：6720元

山西2022年养老金计发基数：6695元

河北2022年养老金计发基数：6575元

江西2022年养老金计发基数：6569元

广西2022年养老金计发基数：6442元

河南2022年养老金计发基数：6155元

预计这些省也会在年底前陆续公布新的养老金计发基数……

养老金计算

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

由此可见，养老金计发基数越高，养老金就会越多！

养老金计发基数上调了，意味今年新退休人员的养老金也会上调哦！

2023养老金调整方案最新公布

2023年养老金上调方案在今年5月22日的时候就公布了方案，但是这是全国性的。针对各地区养老金调整方案，目前还未有一个省市出具具体的调整细则。有许多网友在问，1954年出生的人，今年养老金能涨200元吗?

首先我们来了解一下养老金调整方式，我国养老金调整都是遵循定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整的原则。

定额调整：不同地区不同的金额，但是同一个地区养老金统一上调一定金额。

挂钩调整：与缴费年限挂钩，缴费年限每满多少年有相应的增加多少养老金。与个人养老金水平挂钩，会在去年养老金基础上上涨一定的比例。

适当倾斜：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行补贴。

1954年出生，今年刚好是69岁，养老金上涨可以定额调整和挂钩调整，然而很难享受到倾斜调整。虽然每个地区对高龄人员的定义和补贴金额都不同，但从去年各地区养老金上调方案来看，各地区高龄补贴年龄一般都在70岁以上。如果是按这个标准的话，1954年出生的退休人员将无法享受高龄补贴。

少了高龄补贴，1954年出生的退休人员，养老金还有机会涨到200元吗?其实小编认为是相当困难的，除非个人养老金水平特别高。我们可以举个例子来计算一下，看下1954年出生的退休人员能够涨多少钱?

举例：江苏省，老李，今年69岁，工龄30年，养老金水平每月4000元，今年养老金能涨多少?由于今年最新方案还未出炉，我们按去年的数据来看。

定额调整：统一上涨27元。

挂钩调整：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元。

与养老金水平挂钩调整：根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。

老李没有符合高龄补贴，只符合以上的上调条件，从上面的条件来计算，老李的今年养老金上调金额计算为：

27+15__1.4+10__2.2+5__3.8+4000__1.2%=27+21+22+19+48=137元。

老李养老金水平4000元属于中上水平，工龄也算很高了，养老金涨钱只有137元，所以说1954年出生的退休人员，养老金要涨到200元是比较不容易的。

2023养老金19连涨确定了吗

早年间我国的养老模式主要是“养儿防老”，计生之后年轻人的养老负担就大大加重。单靠“养儿防老”无法保障老年人的晚年生活，这就让养老从“养儿防老”转为“社会养老”。我们所缴纳的“社会养老保险”，就是社会养老的重要保障。

我们能够发现养老保险至今为止已经上涨了18次，养老金的计算主要依靠当地平均工资。当地平均工资也直接影响到了当地的物价，如果物价上涨老人退休金没有上涨的话，就直接影响到了老年人的晚年生活。养老金的上涨，实际上也意味着我国经济情况逐年向好。

2022年我国人民经历了疫情、放开防控政策，进入2023年之后又迎来了经济复苏。这就让很多人猜测在2023年我国养老金将会迎来“19连涨”。

这种猜测并非没有依据，我国多个地区已经公布了社会最低工资上调的政策，这意味着我国社会平均工资有所提升。因此我国养老金在2023年还是有希望迎来上涨的，而这之中有四类人养老金上涨将可能超过平均涨幅。

四种人会迎来上涨

第一类人人群就是很早就缴纳了养老保险的人。相信人们都知道我国的社保是政策是“多缴多得”，缴纳的时间越长、领取到的养老金就越多。缴纳时间越长在养老金上调时也能够获得更多的倾斜政策，上调后领取到的退休工资就越多。

第二类人就是我国的高龄老人。高龄老人由于年纪较大，会经常需要到医院进行检查治疗，给高龄老人一定的补贴就能够减轻他们的经济负担，而养老金标准的上调也会对这些老人予以政策方面的倾斜。然而，具体上涨多少需要根据当地的政策进行查看。

第三类人就是生活在偏远地区的人群。我国西藏、新疆等边远地区气候寒冷、生活不便，而现在留在这些地区的老人许多都是参加了国家贫困地区建设的重要人员。因此在上调养老金的时候国家会考虑到这些老人，养老金上调的涨幅也相对较高。

第四类人就是在年轻时期缴纳高基数养老保险的老人。我国有些老人的退休工资能够达到5000元，主要就是因为他们在年轻时缴纳养老保险的基数较高。养老金基数高的人不仅领取到的养老金会更多，养老保险上调之后养老金的涨幅也会相对较高。