2023年江苏下半年公务员省考时间
最新2023年江苏下半年公务员省考时间
公务员向来都是一个铁饭碗，可以从事很多职业。那么今年江苏下半年公务员省考时间不知你们了解多少呢?以下是小编为大家准备了最新2023年江苏下半年公务员省考时间，欢迎参阅。
2023年江苏下半年公务员省考时间
预计时间：近两年一般 11月报名，12月笔试
2023年是在2022年11月4日发布招录公告，招录9272人，笔试时间是2022年的12月17日， 笔试考行测和申论，考试类别分为A、B、C三类，公安有专业科目考试。
公务员有哪些职业
1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
4、关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员未来改革方向
公务员现在行政编制加上参公编制大概有1200万左右，这个数量的确不小。特别是一些党政部门根本没有必要设置，还有一些机构重置，比如交安办、综治办的许多职能与公安局重合，造成人员浪费。以后改革的方向会形成人员编制流动，也就是部门间流动，党政间流动。但是这个可以这样说，举步维艰，非常困难，相当于让党来减少对国家控制力量，强化政府领导。
可以细想的是，简单的人员重新配置都如此难，更何况是要削减，要让他们下岗了。
国家公务员薪资待遇
实工资施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
职级工资制的实施
列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
套改办法：
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
最新国家_标准表
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
在基本义务方面，公务员应当履行以下义务
1、模范遵守 宪法 和法律;
2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;
3、全心全意为人民服务，接受人民监督;
4、维护国家的安全、荣誉和利益;
5、忠于职守、勤勉尽责、服从和执行上级依法作出的决定和命令;
6、保守国家秘密和工作秘密;
7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;
8、清正廉洁，公道正派;
9、法律规定的其他义务。
在基本权利方面，公务员享有以下权利
1、执行公务权，获得履行职责所必须的工作条件;
2、身份保障权，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分，公务员的身份和职务受法律保障;
3、工资福利权，获得工资报酬和享受福利、保险待遇;
4、参加培训权，参加政治理论和业务知识的培训，以适应工作的需要;
5、批评建议权，对机关工作和领导人员提出批评和建议;
6、申诉控告权，对有关处分和处理决定提出申诉，对有关机关和负责人滥用职权和其他违法行为提出控告;
7、辞职申请权，可以出于个人原因提出不再继续担任公务员;
8、法律规定的其他权利。