多省份上调最低工资标准

多省份上调最低工资标准，涨钱了！

多省份上调最低工资标准!人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。下面小编给大家带来多省份上调最低工资标准，希望大家能够喜欢。

多省份上调最低工资标准

15省月最低工资标准在2000元及以上

根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

目前，最低工资标准档位最多为四档，辽宁、吉林、安徽、福建、湖北、广东、甘肃、新疆等8省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档(编注：广东省深圳市单独列出)，北京、天津、上海、西藏、青海只有一档。

数据显示，目前全国有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，依次是上海(2690元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、陕西(2160元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(20__元)、河南(2000元)。

相较而言，目前上海月最低工资标准位居全国第一，今年4月1日人社部公布的相关数据显示，上海月最低工资标准就是全国首位。从小时最低工资标准看，目前北京以25.3元的标准为全国最高，同样，在今年4月1日人社部公布的相关数据中，北京小时最低工资标准即为全国首位。

今年已有多省上调最低工资标准

人社部官网显示，此次为该部今年以来第三次公布最低工资标准情况，此前两次公布时间分别在1月、4月。

澎湃新闻记者注意到，与最近一次4月1日的相关数据相比，上海、陕西两地的最低工资标准有所上调。

据上海市人社局消息，该市从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元;小时最低工资标准从23元调整到24元。

另据陕西人社厅消息，该省从2023年5月1日起调整最低工资标准，调整后的月最低工资标准三档分别为，一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元，而调整前(4月1日数据)则分别为1950元、1850元、1750元，增幅达200元。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。据不完全统计，除上海、陕西外，今年以来，已有河北、安徽、贵州、青海、山西等地调整最低工资标准。其中，河北、山西从2023年1月1日起调整最低工资标准，贵州、青海从2023年2月1日起调整最低工资标准，安徽则是从2023年3月1日起调整最低工资标准，值得注意的是，安徽调整后的第一档月最低工资标准首次超过2000元，上调幅度达410元。

最低工资标准上调，将会相应带动一些待遇的提高，一定程度上影响社会保障水平。比如，失业保险金、加班费、病假工资、试用期工资等都会随着最低工资标准的提高而增加。

最低工资标准是扣除保险前还是后

最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的保障性待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。

最低工资基本标准规则是什么

1、获得最低工资的前提是，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动。最低工资标准是由政府通过立法确定的。只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准;

2、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。劳动者平均赡养人口的最低生活费。劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用;

3、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。