2025年最新放假安排来了

11月12日，国务院公布《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(以下简称《办法》)，自2025年1月1日起施行，同时公布2025年部分节假日安排。

2025年最新放假安排来了

全国年节及纪念日放假办法

(1949年12月23日政务院发布　根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订　根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订　根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订　根据2024年11月10日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第四次修订)

第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条　全体公民放假的节日：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假2天(5月1日、2日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日至3日)。

第三条　部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条　全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

第七条　全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

第八条　本办法自公布之日起施行。

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：

一、将第二条第二项修改为“(二)春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三)”，第四项修改为“(四)劳动节，放假2天(5月1日、2日)”。

二、增加一条，作为第七条：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。”

此外，对条文顺序和个别文字作相应调整和修改。

本决定自2025年1月1日起施行。

《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。

在法定节假日的时候工人是否有工资？

在法定节假日的时候工人是有工资的。如果单位安排工人正常休假的，则享有与正常工作期间相同的工资待遇;如果单位安排工人加班的，则至少要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费。

节假日三倍工资的具体日期

1. 元旦：1月1日放假，当天是三倍工资。

2. 春节：农历正月初一、初二上班，也就是大年初一和初二，这三天是三倍工资。

3. 清明节：当天是三倍工资。

4. 劳动节：当天是三倍工资。

5. 端午节：当天是三倍工资。

6. 中秋节：当天是三倍工资。

7. 国庆节：当天及前一天是三倍工资。

8. 企业自己安排的特殊节日(如周年庆)：需要根据企业的规定确定。

国家法定节假日的意义和影响

国家法定节假日的设立，不仅体现了国家对传统文化的重视，也为公民提供了充足的休息时间，促进了文化和旅游业的繁荣。同时，这些节日也是民族凝聚和文化传承的重要途径，有助于增强国民的爱国情怀和文化认同感。在这样的节日里，人们通常会选择与家人团聚或者参与各种庆祝活动，对于社会的和谐与稳定也起到了积极的作用。