2025年放假时间安排表

随着2025年的到来，广大民众对于全年的放假安排及调休机制充满了期待。刚刚!2025年部分法定节假日放假安排出炉!下面就让我们一起来看看具体怎么放假的吧!

2025年放假时间安排表

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假)，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日(周三)放假1天，不调休。

二、春节：1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

三、清明节：4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。

四、劳动节：5月1日(周四)至5日(周一)放假调休，共5天。4月27日(周日)上班。

五、端午节：5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。

六、国庆节、中秋节：10月1日(周三)至8日(周三)放假调休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2024年11月12日

为何2025年法定假期增加2天?

从此次调整的放假办法看，有两大主要看点：

一是除夕放假，春节假期延长。春节是中华民族最重要的传统节日，也是中华优秀传统文化的重要传承载体。大年三十，吃一桌热气腾腾的年夜饭，过一个幸福美满的团圆年，这是中国人一年到头最深切的期盼、最温暖的仪式。如果除夕不放假，很多人只能下班后再往家赶甚至错过年夜饭。调整后，春节放假4天，调休后放假8天，有利于人们更好地安排探亲休假，享有更多与家人团聚的时光，让春节过得更从容更充实。

二是“五一”国际劳动节法定假日多1天，调休减少。调休“凑单”，令不少人“累觉不爱”。此次“五一”法定假日由1天增加到2天，再加上周末的2天，意味着只要调休1天即可以形成5天假期。

随着经济社会发展和人们精神文化需求增多，节假日安排的调整优化是一种必然。放假安排的调整不仅是假期天数的增减，更是涉及社会各方面的牵一发而动全身的制度安排。

法定节假日是否正常发工资?

《劳动法》第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

以春节假期为例，春节假期由法定节假日及休息日组成，其中，劳动者在法定节假日(初一、初二、初三)休息的仍然正常发工资，用工单位不得以劳动者未出勤为由而扣发工资。通常所述的平均日工资的核算方式为：(365-104)÷12=21.75，即在确立折算日工资时，每年仅剔除104天周六日的休息日，未剔除11天法定节假日，故在法定节假日休息用工单位应依法支付工资。

法定节假日的概念

法定节假日是国家和地方政府为了保障公民的休息权益而规定的特定节日或特定的连续休息时间。这些节日包括春节、清明节、端午节等传统节日，也包括国庆节等重要的国家纪念日。在这些特定的节日里，民众享有休息的权利，不进行工作或学习等活动。这有利于保障劳动者的身心健康，提高生活质量和工作效率。