陕西计划选派1085名教师到“三区”支教

为做好2023年“三区”人才支持计划教师专项计划(简称教师专项计划)有关工作，陕西省教育厅日前下发了相关通知，明确2023—2024学年全省计划选派1082名教师到“三区”支教

陕西计划选派1085名教师到“三区”支教

8月5日，省教育厅发布做好2024年“三区”人才支持计划教师专项计划(以下简称教师专项计划)相关通知，2024—2025学年全省计划选派1085名教师，其中义务教育阶段1010名，非义务教育阶段75名，义务教育阶段教师选派工作经费按年人均2万元标准拨付。

通知明确受援范围主要是脱贫地区(原国家确定的连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及各地确定的其他深度贫困地区)，重点向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜;要求各设区市要优化市内名额分配，加大跨县选派力度，充分调动市区和非授援县的优质教师资源，加强对所辖乡村振兴重点帮扶县的支持。

通知也对选派教师提出了教龄、年龄、教学能力等方面的限制，比如原则上应为中级以上专业技术职务的骨干教师，具有副高级及以上专业技术职称的教师和“三级三类”骨干教师优先考虑，幼儿园教师可适当放宽条件;选派教师教龄应在6年以上，从事管理工作的应具有3年及以上管理经验;年龄原则上不超过55周岁等。支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为1年，鼓励延长支教时间或留任工作，按照学年开展选派工作;大学生实习支教、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、短期的基层巡讲和支教、试用期教师不列入选派范围。

通知鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。明确选派教师以各设区市在辖区内调配为主，以市域间帮扶协作、对口支援、结对帮扶为补充，不断扩大城市优质教师资源支持受援县教育发展数量。

通知还对选派到“三区”支教的教师的认识关系、工资发放、职称晋升等问题作出明确要求，并明确义务教育阶段教师选派工作经费按年人均2万元标准拨付，主要用于选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。其他教育阶段教师选派工作经费由派出地统筹负责。

陕西2024年“三区”人才支持计划教师专项计划选派要求

1. 原则上应选派中级以上专业技术职务的骨干教师，具有副高级及以上专业技术职称的教师和“三级三类”骨干教师优先考虑，幼儿园教师可适当放宽条件;

2. 学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验;

3. 选派教师教龄应在6年以上，从事管理工作的应具有3年及以上管理经验;

4. 年龄原则上不超过55周岁，身心健康，适应支教地区的工作环境;

5. 普通话水平需达到国家规定标准，能够使用国家通用语言文字进行教学。

6. 支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为1年，鼓励延长支教时间或留任工作，按照学年开展选派工作。

7. 大学生实习支教、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、短期的基层巡讲和支教、试用期教师不列入选派范围。

陕西2024年“三区”人才支持计划教师专项计划选派形式

鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动，开展业务培训和教学指导，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。受援学校要根据支教人员情况组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。