快30岁的人应该如何转行
“转行”就代表着希望、追逐梦想?
说起转行，可能现在大家都被网上各种鸡汤文所影响，觉得“转行”就代表着希望、追逐梦想，看别人转行似乎都轻轻松松，顺便收入翻个好几倍，但实际上这些故事里有多少是幸存者偏差，又被放大了一万倍反复提起。
所以好多人天天嚷嚷着要转行，如果仅仅是一头热，没有了解清楚就一头扎进去，多数会发现和当初想象的不一样，幻想破灭，处境尴尬。
借由这两个故事，讲一讲转行要做的准备和注意事项。
所以如果你有了转行的念头，看完这篇文章之后分析一下再做决定也不迟~
转行前的准备
1. 转行前最重要的事：问自己几个问题。
为什么跳槽通常会有30%的薪资涨幅?因为跳槽有风险，这部分涨幅一定程度上是支付你为此付出的风险。
要看职位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是适应，假设真的不适应，出于履历着想，也会尽量待满一段时间，让履历不要那么难看。
跳槽尚且如此，转行面对的风险要更大，是不是要更慎重?当然，除非你完全不care你的履历，或者就是任性......
既然转行是件慎重的事，那之前就更有必要问自己几个问题了：
我为什么想要转行?
什么触发了我这一念头?
我期望通过转行获得什么?
我现在的工作做得如何，是遇到瓶颈想要回避困难，还是我真正热爱另外一件事情?
当我了解了之后，我还热爱吗?
以前有找我咨询的读者，沟通一圈以后发现回避困难的情况有不少。真实地回答这几个问题，对做决定很有帮助。
举个我自己的例子，我有段时间觉得没有成长，老板也不给我升职，看着另一个朋友做的英语考试培训做得不错，收入也高，就和朋友开玩笑说要转行。
朋友很认真，给我列出了这个行业的一些pros & cons(利与弊)，我看了信息之后觉得和我想象中的有点不一样，立马打消了念头。
所以当有的读者和我说想要转行，我问对方，你知道你想做的这个职位，一天的工作大概都包括哪些内容吗?你有了解过吗?
当对方支支吾吾不是很清楚的时候，我一般都会劝对方做更多功课;也有遇到非常了解，已经做了很多功课的，这种情况，才是玩儿真的。
2. 给自己留足时间提前了解，学习技能，拿出成果证明。
转行前，还是要做足功课，留足时间提前了解目标职位的一些基本情况，比如典型的一天是怎样的，工作内容是什么，主要工作指标是什么。
技能类的，要提前花时间学和练习，培训班、自学都可以，最好可以拿出成果证明，比如利用业余时间学习考到相应的证书，或者是有可以拿出手的作品，还可以是兼职或是副业。
这有两点好处：一方面为求职做准备，一方面也是看自己是否真心愿意做，还是一时兴起玩玩而已。如果你跨过了这关，那转行的准备也差不多完成了。
转行的求职准备和注意事项
1. 简历、面试要瞄准目标职位，不能惯性思维。
想要转行，迈出求职这一步很重要，但不少人会说，我投了简历，但因为转行，几乎没有什么面试机会;或者，我拿到了机会面试，但没有行业经验，几乎没什么offer。
但有没有想过，是你的简历和面试方法用了惯性思维的方式，这个锅不要让转行背好么?
什么意思呢?我看过不少想要转行的咨询者的简历，但很多都不合格，因为大家都很惯性地把自己过去的工作经历一列，期望这样拿到面试机会。
假设一直走技术路线想找管理的岗位，我作为面试官，收到的是一份罗列了许多技术术语的简历，并没有突出管理方面的经历，我会给对方面试机会么?也许吧，但很勉强。
我会觉得对方应该是想要继续做，或者更适合继续做技术，只是顺便投了这个管理职位而已，没有多认真。
但假设简历修改只保留适当的术语，有写过去自己怎样协调大家做了一个技术项目，可能只是侧重点不同，但传达的意思就不太一样了。
所以转行的简历，一定要跳出来，拿着目标职位的说明和要求，一条条去看简历是否体现出来了。
面试也是一样的方法，如果有人让你去面试了，那说明简历问题没那么大，对方也没那么看重相关经验，这种情况下失败，可能更多问题出在你的面试上。
2. 做好短期之内降薪的准备。
转行最好的情况是，你以前的工作经验能够为你做加法，而不是从0开始积累。
但不是每一种转行都能遇到这样的情况，总有些时候，需要接受短期之内薪水不变，甚至比以前还要低的情况。
这就是为什么开头我提到，第一件，也是最重要的事就是问清楚自己那些问题。
因为问清楚之后，你做出的选择经过深思熟虑，当遇到需要降薪的情况，你知道自己转行是为了什么样的长远目标，就不会反复纠结怀疑眼前这到底图个啥了。
有时候下降一点重心，是为了能够跳得更高。但一定要清楚自己未来的目标。
3. 求职可以拓宽思路，比如通过人脉。
转行求职可能不会那么顺利，所以可以拓宽下思路，寻求目标职位的相关朋友帮助，比如给自己一些准备工作上的建议，或者是如果有合适的机会请对方帮忙留意。
当然，肯定不是现上花轿现扎耳洞，不是等真要求职的时候再去结识人脉，最好是可以提前几个月就多参加一些行业活动，结交一些朋友。