职场上不要讲什么话题

　　大多数职场新人刚入职场时都是有远大的报复，心气相对来说比较高。所对应的经验就较少了，这个时候就必须要注意“祸从口出”。职场很复杂，有些话是不宜在职场上面说的，或许你说的在理，但是在职场中有些是不讲道理的。

　　第一，这不是我的错。在职场中，新人都是渴望被肯定的，所以在面对一些错误时，因为不想被领导看低了自己就急于解释。其实，犯错不丢人的，没有做好就积极改正，没什么大不了的，在职场，大部分的领导都对新人的容忍度比较高。

　　而在这个时候千万不要说“不是我的错”。有效的表达方式应该是：这件事情是我的疏忽，不过下次我一定注意，我已经总结了失败的原因了，您帮我参考一下是不是这样的。如果新人急于解释，很容易留下没担当的不好印象。

　　第二，您交代给我的工作已经做完了，晚上加班我就可以不参加了吧。在职场，加班是一门学问，当领导要求新人加班的时候，不能以白天已经做完了工作为借口的。因为新人还处于学习阶段，即使你做完了领导交代的工作，加班时间你也可以学习或者总结你一天的工作。

　　在这种情况下除非有不得已的事情，就应该老老实实的加班。加班时间即使做一些私人的事情都可以，就是不可以拒绝加班，不然容易给领导留下一个不好的印象，感觉你不热爱这份工作。

　　第三，这不是我的工作，为什么要让我做。职场新人刚进入一家公司的时候，往往会安排一些琐碎的事情，比如发发传真，打印一些东西。这些大多与工作无关的工作太多了，很多心气比较高的新人就会抱怨。

　　其实在职场中，不光是新人，很多老员工也经常会被安排帮忙做一些和自己工作无关的事情。如果作为一个新人都眼高手低不愿意去做的话，这样只会给领导留下一个不踏实的印象，以后也难于委以重任。

　　第四，不要去说抱怨的话和同事的坏话。在职场中，也许很多前辈也会告诉新人，多做事少说话。抱怨的话是一种负能量，而别人在接受这个负能量的时候其实是不爽的，经常说抱怨的话容易让同事感觉你毛病很多，慢慢远离你。

　　同事的坏话也是一样的，八卦在公司里面是比较多的，但是不要用诋毁别人的话来提高自己，认真做好自己的事情比什么都重要。宁愿有这样的时间去说别人的坏话还不如多做事，多学习。这样领导看在眼里也会感觉你做事踏实，做人更踏实。

　　总之，在职场新人工作的时候多用手，少用嘴，嘴巴的作用是汇报和总结工作，而不是说一些让自己“作死”的话。