新入职场需要知道的规则

　　在企业里面， 每家公司都是各自的规章制度，每个员工都需要按照规章制度来严格要求自己。但是在企业里面还有一些潜规则，职场新人是需要知道的。

　　一，加班是一门学问。很多时候加班并不是说你的工作没有做完而加班，如果上班有好好的做事并且工作效率好，那么就有可能会因为没有加班而被认为不够勤快;如果上班没有在做事，就会被认为工作效率低而不得不加班。

　　有学问的加班能帮助新手在职场中站稳脚跟，很多新人刚到一家公司也许就能看到很多人明明晚上不忙都坐在那里加班。假如新人刚到公司，想表现自己的勤奋，千万不要天天加班，可以有学问的选一些日子加班。

　　二，新人在公司必须要有一个圈子。不加入圈子，你会受到所有人排挤;加入了一个圈子，你也会成为另外一个圈子的敌人。每一个公司都充满着竞争，有竞争就会有敌对，有敌对就会有圈子。当然也有比较灵活的人加入两个圈子，其实最终和没有圈子是一个道理。

　　当然也有一些独孤求败的精英是没有圈子的，要说有，那就是和老板一个圈子。加入圈子也会得到很多帮助的，比如说你和财务方面的是一个圈子的，也许你的报销就比别人快一点。

　　三，必须参加每一场饭局。在公司里面有各种各样的饭局，新人们必须要踊跃参加，如果你参加了，你能巩固圈子里面的关系，然后你在饭局上说的话也许会成为流言，如果你没有参加的话，你在公司里面的流言就会成为饭局上笑谈。

　　每一家公司的八卦能力都很强大的，你只要和一个同事成为比较好的朋友，你的隐私就会在公司里面传开。如果有你参加的饭局上面聊一些关于你本身的话题，这将变成办公室里面的流言，如果你没有参加，那么也许这些流言就变成了别人取乐的话题了。

　　四，争取成为第二名。为什么不是第一名呢?因为第一名将缺乏帮助。而第二名永远是得道多助的位置。对于职场新人来说，多多学习才是关键，努力加上多多学习别人的经验，也许你的成长比一开始的第一名要快。

　　第二名的好处是你也许可以得到一些前辈的帮助，他们愿意去教你一些他用了几年的工作总结出来的经验，而第一名大家觉得他很厉害，而忽略了去教他一些经验。假如你成为了第一名，不要骄傲，要虚心请教一些老员工，他们的经验永远都比你更丰富。

　　潜规则不是公开的公司硬性规则，但是大家都明白这个“规则”。对于职场新人来说，就应该多知道一些在公司里面的潜规则。这样才能不在这些地方上面吃亏，当然了潜规则肯定不止这些，欢迎大家来讨论。