职场生存潜规则有哪些

　　三个潜规则辅助你走更远

　　一、学会装傻

　　在职场里，适当的装傻能化解尴尬，也能让你变得圆润起来。个性锋利的人，是不受大众喜欢，更不会受上司青睐。

　　二、不去争辩

　　这一点是比较难做到的一点，但只要掌握了，你就有所进步。上司认为你错了的事情，千万不要去当面争辩，一时的口舌之快并不会为你的事业加分。

　　三、主动出击

　　懂得学会独立思考，面对难题要试着自己去处理。有时候一味的胆怯并不会让你的职场技能提升，不妨大胆的找领导或者上司去谈谈这个工作项目，学会从提问中找到合适且有效的解决方案。

　　职场发展的误区

　　1、误区一、定位会使自己变得僵化。

　　其实定位不是静态的，而是动态的事情，当自我发生重大变化，当外部环境发生重大变化的时候，都需要重新定位;

　　2、误区二、定位，很多想要的会得不到。

　　我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置，而是确定和目标的距离，你可以确定多种目标，只是你要知道自己距离各种目标的远近程度，要知道达到目标需要怎样的努力。

　　3、误区三、定位让自己失去机会。

　　这个误区尤其体现在毕业生身上，如学生经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道，学生会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多;其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。

　　4、误区四、定位，应该让旁观者来做，自己定位不准确。

　　其实，真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己，领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见，并不能真实地了解你的“心”，所以在定位这个问题上，首先要自己了解自己，可以借助别人的帮助。