2017年7月起社保缴费上调对工资收入影响
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2017年7月起社保缴费上调对工资收入影响
7月份社保缴费基数上调，7月起社保缴费基数上限上调多少?将对你我工资有哪些影响?下面学习啦小编整理了2017年7月起社保缴费上调对工资收入影响，供你参考!
7月起社保缴费基数上调对你的工资收入影响
7月起，社保缴费基数要上调，这意味着五险一金缴的多了，你到手的工资要减少了。
什么是社保缴费基数?
准确来说，应该是五险一金缴费基数，因为社保和公积金的缴费基数一般情况下都是相同的，是按照职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额来计算的，每年都调整一次。每个地区调整的时间不同，比如北京地区是每年7月份调整，上海地区是每年4月份调整。
基本工资
在有的单位，基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂，有的要参照当地的相关政策来进行认定。
住房公积金
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
工资总额
近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。
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