2019国考事宜-三方协议对应届生报考国考是否有影响
2019国家公务员考试即将到来，考生们也纷纷进入了备考姿势。临近毕业，很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议，那么想参加国考的同学们难免担心，这个协议会影响我的应届生身份吗?就这个问题，小编整理了相关资料，我们一起来看下。
三方协议对报考国考是否有影响
什么是三方协议?
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是：毕业生、用人单位、学校
有什么作用：
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
签订流程：
三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。
何时终止：
毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
注意事项：
想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。
三方协议与劳动合同异同：
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
三方协议对应届生身份没有影响
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
公务员备考经验五则
一、劳逸结合
你不是超人，不要用“完美主义”来要求自己，不用因为开始备考就“神经紧绷”，用学习把自己所有的时间都填地满满的，那样时间长了，一定会产生懈怠感。建议小伙伴们，在备考时间安排上，该放松的时候就忘掉学习，该学习的时候就全神贯注，不要带着“不情愿”去学习，那样效率最低。想玩就尽情地玩，玩够了抓紧学习就可以了!
二、不要“偷懒”
很多小伙伴们都觉得距离考试的时间还长着呢!偶尔“偷懒”一两个小时玩一会游戏，刷一会朋友圈不会影响什么的?如果这么想，那你就大错特错了!千万不要觉得偶尔的放纵决定不了什么，差距就是在这一点一滴间拉开的，有第一次就想着下一次，时间长就养成了习惯，那就相当于放弃了。
三、勤提问 ，多沟通
学习的时候，总是“埋头”苦学，有什么疑问也不与人交流，完全靠自己的思考去消化，长此下去，就会变成：会的还是会，有疑问的地方还是没有得到解决。公务员考试涉及内容繁杂，难免会遇到你不擅长的东西，如果想得到更显著的提高，一定要勤于提问，多多沟通，把好的做题方法、思路“据为己有”，这样你才会真正地进步!
四、调整心态，寻找动力
如果你发现自己的效率越来越低，热情逐渐减退，建议你“休战”调整，因为你的目标可能已经“模糊”了。你可以“回味”一下毕业到现在，自己“无业游民”的状态，想象一下自己成“公”以后“扬眉吐气”的情境，或者你直接去图书馆、自习室感受一下“对手”的学习状态，不管用什么方法，一定要让自己找回最初的信心和动力。
五、学会总结思考
其实很多人之间的差距都是这么拉开的，一样听课，一样做作业，学到得东西却不是一样多!为什么?因为你只是机械地完成任务，并没有总结思考，变成自己的东西!在备考的道路上更是这样，一味地往脑袋里边灌输做题方法，而不去反思、消化，那么考场上你会大脑一片空白，只停留在知道、了解的层面是远远不够的，一定要在实践中去不断“演练”，然后不断总结、思考，这样才能真正把学习内容变成自己的。
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