安徽省国家公务员面试的考试真题有哪些
国考最后一步就是面试了，许多即将成为国家公务员的考生们，都是惜败在这临门一脚上，提高面试成绩就迫在眉睫，多做一些真题可能会帮到你。下面是小编分享的安徽省国家公务员面试的考试真题，一起来看看吧。
安徽省国家公务员面试的考试真题
1、在生活中最难的是说“不”，在工作和学习中你会在什么情况下说“不”?
【试题分析】针对生活和工作中遇到的很多事情，有些是可以帮忙的，有些违反原则的事情是坚决不能做的，如何正确对待原则，如何区分和划清界限，使我们作为人尤其是政府工作人员必须要确立的。生活和工作要区分开，原则和道义要区分开。
【解题思路】区分生活和工作，尤其区分工作中的原则和制度允许的范围内的事情
【参考答案】人在社会上不是孤立的，人与人相识，相知，尤其在单位共事和学习，本身就是一个难得的机缘，营造和谐的工作环境和学习氛围，不仅有利于每个人身心健康和个人成长，更有利于单位整体工作开展。在我们的生活和工作中，经常会遇到向别人说：“不”的这种情况，对于这种情况我有以下几点看法：
1.每一个人都是生活在社会中，要有和谐的人际关系。如果在同事以及朋友遇到困难向我求助时，我不会说“不”，而是会尽全力给予他最大的帮助，伸出援助之手，真诚地帮助他渡过难关。让他能够感受到朋友和集体的温暖。
2如果在工作和生活中，如果是事关原则性的问题，那么我会坚决地说“不”，但我会同时向他进行详细的政策方面的解说，让他能够理解我的工作，希望他能够谅解作为一名国家工作人员，公共权力和权限是不能滥用的。并且在政策充许和自己的能力范围内热情帮助咨询协调。作为一名长期在基层工作的工作人员，我在工作中就遇到过上述的情况，通过这种处理方式，是能够取得别人的理解的。总而言之：对于在工作和生活中说“不”的这种情况，应该正确区分什么时候应该说，什么时候不应该说。
2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况，你怎么处理?
【试题分析】这个题目很简短，但是考察我们处理问题时的很多方面能力，人际关系，协调，应变等
【解题思路】注意如何协调好上下级的关系，而且把工作办法;如何应对突发事件，尤其是在时间很仓促的情况下;如何能在最短的时间内，把错误考察周全，重新建立数据档案。
【参考答案】遇到这种情况，首先要认清数据对于工作的重要性，尽最大努力保证工作的顺利完成我会从以下几个方面去解决
：第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况，并列出相关问题。
第二、跟基层上报材料的同志进行沟通，说明相关失实失真的问题，问其是否是上报的数据有误，如果有误，请其重新核对数据再上报。
第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料，我会立即告诉领导请求指示，并根据领导指示指出他们这种行为的不可取，严重的话要根据规定做出相应的处罚。
第四、总之作为一名公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题积极采取措施，使工作得以顺利解决，圆满完成领导交办的各项任务。
3、作为社区负责人，你所在社区老年人经常玩牌很晚，影响他人，你怎么办?
【试题分析】显然是个组织协调题目
【解题思路】要抱着解决问题的思路，而且要协调好社区内的人际关系，为整个社区服务。
【参考答案】社区老年人玩牌很晚，影响他人，作为社区的负责人我有不可推卸的责任，我会从以下几个方面来处理：第一、我主动找到那些玩牌很晚的老年人，和他们进行沟通，听取他们对社区文化娱乐的意见和建议，作详细记录。并借此了解老年人玩牌很晚的原因，委婉地告诉他们这样做很不利于身体的健康，而且还会影响到小区其他居民的休息。第二、针对社区的情况，制定出一套适合老年人娱乐的活动，比如设立棋牌室，在规定时间进行娱乐，扭秧歌，打太极拳等一系列丰富多彩的社区生活，让他们感受社区娱乐文化的同时，身心的健康也得到了陶冶。第三、通过这件事情认真反思，吸取教训，以后要经常和社区的居民进行沟通，做好协调工作，促进邻里之间关系和睦，保障社区的和谐发展。
4、漫画：左边有一人背靠着墙，坐在月亮下抬头望着天;右边有两个人一大一小面对着面在交流说话，根据漫画编一个故事。
【试题分析】漫画题首先要读懂漫画，找到漫画反映的主题。这幅漫画主要是通过两部分的鲜明对比，彰显主题，即团结协作的重要性。
【参考答案】漫画中的一部分是一个人孤单的在角落里，只有头顶的月亮星星陪伴，而另外一部分，则描述了两个人有说有笑，气氛轻松愉快。从这幅漫画我们不难看出，每个人都不是孤立存在的，团结的力量产生积聚效应，集体的智慧是无穷的。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队协作的力量创造奇迹。在工作中要建立团结和谐、凝聚力强、管理科学的工作团队。一滴水纵然能折射太阳的光辉，不投入大海，也终将要干涸。一个人的力量也许是有限的，但如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，并且达到1+1>2的效果。
公务员联考面试怎么答题更受考官青睐
莎士比亚说：“一千个人眼中有一千个哈姆雷特。”当然，一道面试题你问我怎么答才算是正确的。那你听了我的回答估计要失望了，因为我要说：“面试是没有标准答案的!”那你肯定要问：“那考官怎么判断一个人的答题是好是坏?”
面试没有标准答案，就像问你榴莲好吃不好吃一样，有的人超爱吃，有的人一见就想吐。那你能说谁答得对不对吗?所以面试内容上只要能说的言之有理，自圆其说，符合主流价值观，符合大政方针就可以啦!所以面试没有错与对之分，但是有好不好区分呀。就像有的人就很会聊天，让你有种酒逢知己千杯少的赶脚，但是有的人一说话就像让你扇巴掌的想法，只想甩一句话不投机半句多，然后转身走人!那么，如何让考官愿意听，喜欢听你说的话，就是至关重要的。那么，一个好面试离不开三点，接下来就讲讲这三点!
首先，面试要有一个好的气场。这里说的好的气场不仅仅说的就是强大的气场，如果你本来就是职场强者，一看到你进来都自带背景音乐的那固然好。可是往往我们更多的人都是没毕业两年的学生，有时候一见到考官紧张的要命，说多么强大的气场那是根本做不到的。所以，温婉娓娓道来的讲话，这样的气场也是一种选择。总而言之一定是，无论强势与否，大方，自然得体就是好的气场。
其次，面试要语言流畅自然。这包括两个方面一个是流畅，一个是自然。流畅方面，嗯嗯啊啊特别多的，口头语然后然后，这个那个特别多的是大忌。不是不能有卡顿，不是不能有口头语，有时候我们平时聊天也会有卡顿，口头语。所以面试中适当的有一些是可以的，但是过多的就会导致不流畅，有一次新闻报道上说，一个考生36个嗯，全考场最低分。另一个是自然，这个也是近年来考官越来越关注的，因为很多考生经过培训都能做到气场大方，语言流畅，但是会发现有的考生，虽然很流畅但是不自然，像背答案一样。所以，这就要求我们答题的时候要自然，把考官当成好朋友，就是交流一下，说说自己的想法，说话要有适当的停顿，语调要有起伏。
最后，面试要内容上听起来有道理。什么叫听起来有道理。就是你的观点要符合政策法规，内容丰富，有条理，能够自圆其说。整体把握住总分总结构。每个人说的不一样没关系，因为，本来就有没有标准答案啊!
公务员联考面试高分经验分享
首先，是关于市面上的一些面试辅导书，很多人可能都在看，并且针对一些语句进行背诵，说实话，看倒是可以看，但是不建议大家进行背诵。因为一旦背诵的话，很容易让考官感觉模板化从而导致分数被拉低。
其次，注重面试的四大要素：自信、流畅、要点、亮点。
1、关于自信。你要记住，在考官面前答题时一定要自信。如何提高自己的自信?只有多练，多在陌生人面前说话、交流，对着镜子练等等。
2、关于流畅。大家可以每天进行晨读，早晨起来拿出一个小时读文章，也可以结合自身的情况勤加训练，比如对着镜子练习，对着同学练习，要模拟面试的环境，让身边的同学朋友多给自己提意见，坚决杜绝“嗯——”等拖音情况。
3、关于要点。大家在准备过程中一定要心无旁骛、勤思多练，一定要张开嘴、多动脑。通过练习，明白面试的题型，明白面试时要考什么，比如材料类题，漫画类题，政策类题、人际关系类题等等，各种各样的面试题型，答题的要点在哪里，得分的要点在哪里，明白如何分析如何回答。
4、关于面试答题时的亮点。答题时，要表现的落落大方，一定不要太拘谨，脸上应该时刻保持微笑，并且经常性的和考官有目光交流，切忌一直低头答题。
个人觉得亮点至少包括这三个地方：
第一，面试时则更注重突出自己的亮点，起码要让自己在众多面试者中有一个闪光点。
第二则要求“新”，要力求自己的回答有新的想法或办法，要尽量做到人无我有、人有我优、同优我细。
第三则是要学会取舍，有详有略，把更多的精力和回答放在自己擅长的地方。对于自己不是很懂的问题可以言简意赅，追求简练，对于自己擅长的问题则要精心准备，力求组织出一个出彩的答案。
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