安徽公务员面试考试的真题及解析
面试是公务员考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩同样重要。下面是小编分享的安徽公务员面试考试的真题，一起来看看吧。
安徽公务员面试考试的真题
第一题：漫画是一个人拿着写着私利的钢锯切割写着公众信任的公章，锯下来的是铜钱的样子 。
参考答案：
漫画中描述的是被群众信赖的公仆用人民赋予权力去切割信任，以权谋私，为满足自己的欲望不顾国家法纪贪腐。
究其原因，一是权力过于集中。产生腐败，从近年来曝光的贪腐案例可以看出，小小的科长、主任、甚至股长、支书、村长，之所以成为贪腐被查处，十之八.九他们手中拥有大量的不被人们所关注的多种权力，要么掌握审批暗箱操作，缺乏公开透明，要么多项权力集于一身，利小点多，极易形成“不给钱不办事，给了钱乱办事”的潜规则，从而产生腐败现象。二是权力运行不公开导致腐败。在某些单位内部，对涉及群众利益的项目不公开，程序隐秘，没有把权力清单公诸于社会，群众知晓率低，公开透明的办事原则没有得到贯彻落实，为权力寻租打下伏笔。三是权力失于监督滋生腐败。在反腐败斗争中，决策者有的只盯住“老虎”，忽视“苍蝇”，认为小官小吏翻不起大浪，或者对这些表面上不起眼的小官，放任自流，疏于监管，放纵其贪腐行为，只会导致以小坐大，不可收拾。很多官员虽然职位不高，但手中的权力却相对集中，上面千条线，下面一根针，权力归集也是一样，多种小权力归集起来就很大，聚少成多，集小为大，以此为寻租突破口，使小官们频频得手，且不被人们所注意，隐秘性很高，如果不讲究方法，缜密应对，很难发现。
老子曰：见欲止而为德。利用群众的信任谋取私利贪腐惩防并举。一是要加强对干部的学习教育，提升综合素质，尤其对掌握有实权的官员们，要时时敲响警钟，提高其对党纪国法和纪律制度的敬畏意识，彻底筑牢拒腐防变的思想防线;二是要强化监督，严于用权。对权力运作推行阳光操作，坚持公开、公正、公平、透明，自觉接受社会各界的监督，促使权力正确运用，坚决杜绝权力滥用，建立健全拒腐防变的长效机制，彻底把权力关进制度的笼子;三是坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，尤其对小官、苍蝇的贪腐行为实行零容忍、严查处、重惩治，才能以儆效尤，才能清除滋生腐败的土壤，才能净化社会空气，还社会一个风清气正的氛围。
第二题，你镇依山傍水，通过农家乐等项目发展经济，但也导致了环境污染，垃圾随处可见，污水也被随意排放，你是镇工作人员，怎么办?
参考答案：
我镇自然条件依山傍水，通过发展农家乐发展经济符合当前积极发展第三产业促进经济发展的大方针，因为旅游业具备环境污染少，促就业，创经济等优点。但我镇这些上马的项目却导致了环境污染，垃圾随处可见，污水随意排放。这与我们当前既要金山银山又要绿水青山的发展方略是及其不符合的。作为镇工作人员，我会详细了解情况，整理汇报，整顿污染情况。
首先，会成立工作调查小组，在环保部门的配合下深入到这些农家乐企业，实地了解下在经营过程中的情况。企业任意排污，随意倒垃圾，被污染的河流情况。取土壤、水样到相应的环保机构进行检测。并取证证，并与这些企业的负责人详谈，了解随意排污的原因以及经营中的具体情况。
其次。根据我们所调查了解到的情况，及时向领导汇报，做好整顿工作的相关预案，在征得领导同意前提下积极展开整顿工作。对一些污染排放多，污染中的企业先停业，积极帮助这些企业学习相关环保法律知识，以及环保的意义。通过广播，网络等手段宣传环境污染的危害，对情节严重的排放企业环保部门要进行处罚。与此同时，在环卫部门的配合下对倾倒的垃圾予以清除。对排污口进行工程处理。
最后，要想从根本上解决我镇污染的情况，一方面加强教育宣传教育转变经营中思想的同时，镇里还要加强对环保的投入，如设立多个垃圾倾倒点，对污水排放加强净化以及限制排放到河流等措施。另一方面，在镇政府也展开环境保护重要性的学习，学习习近平总书记关于处理好经济发展同生态环境保护的关系，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，决不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长的讲话。认真把环保工作纳入到我们平时工作程序中来。加强对这些企业的监督监管。
第三题，电灯泡发光需要电线传输电流，但这过程中电线也会受损，联系实际，谈谈公务人员怎样提高执行力。
参考答案：
这句告诉我们，在我们公务人员日常工作中由于自身以及环境多种原因使得不能很好的较高效率的处理群众问题，解决现实问题。因此要提高公务人员的执行力应该从以下几方面加强：一是个人能力;二是工作态度。首先要提高公务员的工作能力。没有工作能力是不可能遵照领导的要求保质保量地完成工作任务的。要提高公务员工作能力，应做好四个方面的工作：
一是公务员自身必需加强学习，提高自身素质;
二应有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段辅助公务员进行自我提高;
三要进行现有公务员价值、潜力的开发。要让公务员发现问题，并在发现问题之后主动思考问题，解决问题，机关要不断挖掘公务员自身的潜力和价值;
四是选拔合适的人，让他在合适的工作岗位上工作，对不称职的岗位人员进行调整或者解聘，这都有助于公务员整体能力的提高。
其次，要转变公务员的工作态度。态度不够积极，是造成公务员执行力弱的主要原因。，积极的工作态度始终是使一名公务员脱颖而出的重要砝码。 转变工作态度，主要是从以下几方面做起：
一是要注国家机关文化的形成，通过建立有执行力的管理团队和严格的管理制度，重执行会成为一种优秀文化在行政机关生根开花结果;从根本上让全体公务员有一个良好的工作氛围，每个人都有一个积极向上，要求进步的工作态度;
二是强化职员的责任心，让每一个公务员明确个人的责任;让公务员明确放弃自己对社会的责任。从事这项工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定藐视你的工作，从而藐视你的人品。在工作上投机取巧也许会只给自己的单位带来一点点的损失，但却可以毁掉一个人的一生。
只要是个人能力提高了，工作态度有所改观，能够积极主动地去做好本职工作，就能够提高整体职员的执行力。
一是要注国家机关文化的形成，通过建立有执行力的管理团队和严格的管理制度，重执行会成为一种优秀文化在行政机关生根开花结果;从根本上让全体公务员有一个良好的工作氛围，每个人都有一个积极向上，要求进步的工作态度;
二是公务员应持什么样的工作态度?如何做到绝不拖延?如何实现从优秀到卓越?调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。不要总是认为这是小事，其实工作无小事。能把自己所在岗位上的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作。 "以小见大""见微知著"，从做小事中得到认可，博得人们的信任，我们才能得到干大事的机会。结论就是：把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
三是强化职员的责任心，让每一个公务员明确个人的责任;让公务员明确放弃自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在社会中更好的生存机会。工作就意味着责任。每一个公务员所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定藐视你的工作，从而藐视你的人品。
第四题，网络电商等出现网络诚信问题，请你以此为主题发表演讲
参考答案：
各位考官大家好：
今天我演讲的题目是——网络诚信伴我行
近年来，我国电子商务已经迎来飞速发展的时期，《电子商务“十二五”发展规划》提出，到2015年，电子商务交易额翻两番，突破18万亿元。其中，企业间电子商务交易规模超过15万亿元。同时，企业网上采购和网上销售占采购和销售总额的比重分别超过50%和20%。当电子商务发展的同时，网络诚信不得不引起我们的重视。所谓网络诚信危机是指计算机网络中人与人之间缺乏必要的信任，人们对网络安全、网络信用体系缺乏足够的信任，从而导致网络人际交往和电子商务发展的困境。
目前，网络诚信危机主要表现在如下几个方面：一、网络技术安全的权威性尚未建立起来。网络病毒、网络黑客、网络犯罪等等，对网络安全构成严重威胁，使人们对网络技术、商家信誉和售后服务的良好形象尚未确立起来。缺乏必要的信任。二、电子商务的一些企业信誉尚未确立，网络公司是一种新型公司，其产品质量等还存在争议。三、网络公民诚实信用的形象尚未树立起来。由于网络中的大部分行为具有匿名性、虚拟性，网民自我角色意识淡化，良心机制在网民行为中的自我监督作用减弱。
当传统经济中的信用体系尚待完善 ,人与人之间的信用危机尚未解决情况下 ,将传统经济与以虚拟性著称的互联网结合起来 ,必然会使原本就不结实的信用体系和信用机制变得更加漂浮不定 ,让人难以适从。因此 ,建立以“诚信”为核心的网络经济发展的文化环境 ,已成为推进电子商务发展的当务之急。首先，大力发展网络安全技术。信息安全是电子商务正常进行的保障，保护信息资源，防止不良的外来信息的入侵和防止信息的泄露、修改和破坏，保证信息安全和可靠。其次，加强电子商务信用体系的建设。中国商界自古以来就有“以诚立业、以信取人”的传统。信用制度和信用体系在很大程度上是靠网络主体的信任和诚实的理念来维系、靠电子商务条件下的信用道德规范来维系的。这首先要求人人懂得诚信，人人讲诚信，使诚信成为电子商务活动中的一种基本公德。最后，政府应该发挥其作用，充分制定有关电子商务经营法律法规，做到有法可依。同时监管机构要加强监管，使得这一新兴健康向上发展。
无论是现实环境还是虚拟网络环境，都呼唤诚信。诚信是最好的经营手段，信用事业是一种崭新的力量。
考生如何应对公务员面试的紧张感
第一，重视这种紧张感，以合理的心态面对考试。要知道在这种正式的、我们很少经历的场合下，紧张在所难免。所以作为考官也是能够去体谅考生的情绪的，换而言之，这种紧张感恰恰也让考生变得更加的真实，所以请大家放宽心，我们需要做到的是一方面不让紧张影响到我们的语言表达的流畅性和思路的连贯性，另一方面在平时练习的过程中不以紧张作为借口，把所有没答好的题目的原因都归结到紧张上，看到练习中所犯的问题解决它，一天进步一点点就足以应对最终的考试。总之要以一颗平常心面对面试，看淡面试，把参加面试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识。
第二，平时要加强锻炼，培养自己良好的心理素质和自信心。首先，积极的自我暗示：每天晚上睡觉前和早上起床后，对自己说几遍“我相信自己!”其次，系统脱敏练习：我们不可能一下就能改变我们的心理，它是一个渐进的过程，需要一步一步地来战胜自己的紧张心理。其实很多时候紧张都只是我们的假想敌，平时多加练习反而上了考场之后会发现并没有自己想象的那么紧张。
第三，学会自我调节。要学会“目中无人”，两眼平视，用眼神与面对评委，这样可以减轻自己的紧张程度。要沉着冷静，认真审题，在短暂的准备间内，迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲，千万不能冷场，一旦冷场，评委会盯着你，会使你越发紧张。答题时要适当放慢节奏，稳定情绪，在思考中使思维重新回到题目上来，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情绪。除此之外还要注意在刚刚进场的时候考官读引导语的时候认真听，让自己适应考试的缓解，缓解紧张的情绪。要注意的是如果第一个题没思路，千万别紧张。沉着应对下一题目，不要影响后面的发挥。要自信，和平常练习的一样。
我们要做到在战略上藐视敌人，战术上重视敌人。最终克敌制胜!
公务员考试面试的十个细节
1、答题前，要思考，且时间不宜过长。
面试不是抢答竞赛，审题、思考，有利于准确而有条理地答题。何况，主考官已经提示你可以先思考再答题。同时思考过长也不好。沉默或思考的时间，感觉过得总是很慢。面试考官其实很辛苦，想早点收工，时间长了，他们可能会烦燥。一般来说，思考时间1分钟左右为宜，最好不超过一分半钟。
2、稿纸合理利用。
由于时间短，在思考时最好是写自己的核心思路即可，不宜大段的写。如果你讲着讲着突然忘记说什么，看看关键词有助于烣复记忆。当然，如果遇到不提供稿纸的的情况，那就只能靠自己了。
3、一定不能冷场，即答题中长时间停顿。
越冷场，考生可能越紧张，考场气氛也不太好。确实没话说，先念念题目都可以，再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容，哪怕跑点儿题，也会缓和一下紧张的情绪。情绪缓和了，说不定后面你会理清思路。
4、一定要抬头看考官，不然会对自己成绩很不利。
你不看主考官，他是会生气的，呵呵。千万记住，这是面试，不是笔试，感性重于理性。印象分丢了，答得再好也会打折扣。比如，你喜欢一个人，会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人，总是一眼就看到他的缺点。让考官喜欢你，是面试答题的基础。
5、看清题意，不要答非所问。
答非所问是最划不来的，因为你说的再多也白答。因此审题很重要，如果是听题，那你也必须做好适当的标注，如果对手没听明白题就答，而你听明白了，那么很有可能你就嬴了。
6、答题前做一定提示。
考生思考完后，在开始答题时最好有所提示，答题完毕也是如此。这是基本规矩，最好不需要人提醒。
7、时间到的铃声提示后，要说“答题完毕”。
时间到了之后，考官的耳朵也会关闭，基本上都不会听得进你后面的话的，哪怕这些话都是精华。因此，你直接回答完毕，做出遵守规则的姿态。
8、上台前，向考官席鞠一躬，道声好，是最基本的礼仪。
本来不鞠躬也不会扣分，但大家都鞠了，你不鞠就显得另类，会被误认为缺少教养。一些基本礼数，不做，或做得过头，都不利于增加印象分。
9、不要试图博取同情心
农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分，要知道，考官都是城里人，他们的想法千差万别。合理的表达，展现实力与自信才会得到更多认同。
10、巧妙融入个人经历
结构化面试没有自我介绍环节，但有些题目可以巧妙地融入自身的经历。比如你是博士或硕士，或考生会干部，或有基层工作经历，会增加印象分的。但切记，不能过度渲染，随口似乎无意中提及效果会更好。
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