教育部发布新文件，学生选择公费师范生时要做好心理准备
近日，教育部的一份文件再次引发社会对于免费师范生这一群体的关注。具体如何，下面小编就带你一起来了解一下吧!
在如今就业形势愈发严峻的情况下，“包分配”“有编制”这样的待遇对于学生的吸引力不可谓不大。由于教师行业具有工作稳定性好、有假期等优点，除公费师范生外，每年都会有大量的学生选择报考师范院校。如今教育部对于公费师范生的这项政策，必会促使更多的寒门学子报考免费师范生。那么学生在选择公费师范生时，要有什么心理准备呢?
首先我们先来熟悉一下教育部于近日发布的《教育部办公厅关于做好2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》的内容。通知中明确规定了对免费师范生落实就业问题的一些要求。其中不仅要求各级教育部门保证公费师范生的接收，并要求公费师范生在离校前必须全部落实任教学校。而且文件中对公费师范生的解约条件做了严格的规定，无特殊原因应届公费师范生毕业前一律不得解约。
我们都知道我国公费师范生是一个可以保证寒门学子有学可上的政策，每年因家庭贫困而选择公费师范生的学生不在少数。另一方面，因为教育部直属的6所具有免费师范生资格的大学全部为211工程大学，能够让这些211师范类大学的公费师范生进入中西部地区任教，对于改善这些地区的教育水平有深远意义。但无论是寒门学子还是有志于教育事业的学生在选择公费师范生时，都要提前考虑清楚以下几个问题：
1、公费师范生以偏远地区为主，这些学生在进入北师大、华中师大等一线或发达地区211大学后，眼界及见识必定较高中时期有所不同，是否还会愿意回到生源地从事教育工作。
2、公费师范生回到生源地或中西部地区，多数从事中小学教育，而这部分教师的工资水平并不如人意，部分地区的中小学教师工资水平偏低，与同期毕业在沿海城市发展的非公费师范生同学相比，差距会越来越大。
3、如今国家对于公费师范生的规定是有6年的履约期，如果公费师范生想要解约的话，不仅要交纳违约金，而且相当麻烦，甚至无法解约。
4、如果当初只是为了公费师范生可以更容易进入北师大等高等学府，而选择报考公费师范生，进入大学之后又想解约的话，这种做法无疑会浪费公费师范生的名额，也剥夺了他人成为公费师范生的机会，于情于理都不是一个好的选择。
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