2018年几月份教师会涨工资

　　其实我们涨工资有很多含义，目前来看，教师属于事业编制人员，想改变工资结构提升工资是不太可能的。

　　事业单位工资包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴。当然要扣的也很多，比如住房公积金，养老保险，职业年金，医疗保险，失业保险，还有个人所得税。一般扣完之后，很多人拿不到75%的应发工资。

　　2018年事业单位最有可能调整的是基本工资表。根据事业单位的工资管理规定，国家会每两年调整一次基本工资表，上一次调整是2016年，预计今年7月份以后会出台新的工资表。

　　一般来说各级岗位工资和薪级工资都会有不同程度的上升，多数会涨一两百元左右。

　　根据我们国家2018年初的要求，要切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。目前来说，这一要求能够落实到位的多数是东部经济较好，财政收入压力较低省份。

　　其实我们大家关注的是，除了基本工资之外，剩余的绩效工资和其他补贴问题。其实机关事业单位的基本工资部分占整体收入的比例并不高。各地收入差距也主要集中在绩效和补贴方面。

　　其实要想提高工资，对于贫困偏远地区光靠地方政府的补贴是不够的。中央财政应当给予适当倾斜，专款专用。公务员的基本工资是有中央财政统一拨付，关于基础教育其实也应该参照这种方式。

　　根据今年的《基本公共服务领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》，义务教育被纳入中央与地方共同财政事权范围。

　　如果中央财政能够加强支出，我们贫困地区的教师收入水平肯定会有明显改善。

　　希望随着我们国家经济社会的不断发展，教师们的工资制度能有一个科学合理的界定方案，安抚教师的心，让他们专注教育事业。