2017年高一上册政治经济生活复习提纲(2)
第五课 企业与劳动者
第一框:公司的经营
1、企业:①含义:是以营利为目的从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。
②地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。
③所有制类型:国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都是社会主义市场经济的微观主体。
④按组织形式:个人独资企业、合伙企业和公司,而公司是现代企业主要的典型组织形式。
⑤企业责任:必须守法经营、公平竞争、诚实守信;承担社会责任,讲究社会效益。
2、公司:
①含义:公司是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。
②有限责任公司和股份有限公司的对比(P38的一张表)★
③组织机构:①决策机构(权力机构):股东大会及董事会,处理公司重大经营管理事宜;
②执行机构:总经理及其助手,负责公司的日常经营;
③监督机构:监事会,对董事会和经理的工作进行监督。
3、企业经营成败取决于哪些因素?(重要)★
①企业要制定正确的经营战略。
②企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
③企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。
3、企业兼并、企业联合(强强联合)、企业破产的含义和意义:
含义 作用(意义)
兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业。可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展。
联合 主要是大企业的联合。 增强企业竞争力、获取更大经济效益
破产 指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力;及时淘汰落后的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
第二框:新时代的劳动者
1、劳动的重要性:①劳动是劳动者脑力和体力支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。②劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。为什么要扩大就业(就业的意义+我国的就业现状)
2、就业的意义:★
就业是民生之本,对社会生产和发展具有重要意义:
①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质和精神财富;
②劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产;
③劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
3、如何解决就业问题?★
(1)党和政府的角度:①经济发展是解决就业问题的根本途径,因此要促进经济发展,增加就业岗位。②从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和经济的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
(2)劳动者个人的角度:A、劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神;
B、树立正确的就业观念:①树立自主择业观;②树立竞争就业观;
③树立职业平等观;④树立多种方式就业。
4、为什么要依法保护劳动者的权益?★
①实现和维护劳动者权益,是社会主义制度本质要求;
②劳动法规定的劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
③有利于维护社会稳定,构建和谐社会,落实科学发展观。
5、劳动者依法享有的权利有哪些?
(1)平等就业和选择职业的权利;(2)取得劳动报酬的权利;(3)休息、休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利;(5)接受职业技能培训的权利;(6)享有社会保险和福利的权利;(7)提请劳动争议处理的权利;(8)法律规定的其他劳动权利。
6、怎样保护劳动者的权益?★
①依法签订劳动合同,劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
②将权利和义务统一起来,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。
③劳动者的合法权益受到侵犯时,可以投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。
④劳动者要增强权利意识和法律意识,必须以合法手段、法定程序维护权益。
第六课 投资理财的选择
第一框:储蓄存款和商业银行
1、 储蓄存款:
(1)储蓄存款的唯一收益——利息,利息多少取决于三个因素:本金、存期和利息率水平。
利息计算公式:存款利息=本金*利息率*存款期限
(2)种类:这里主要比较活期储蓄和定期储蓄
种类 含义 特点
活期储蓄 随时可以存入和提取、不规定存期、存款的金额和次数不受限制的储蓄方式。流动性强、灵活方便,但收益比定期储蓄低。
定期储蓄 事先约定好期限、存入后不到期一般不得提前支取的储蓄方式。流动性较差,收益高于活期储蓄,但一般低于债券和股票
共同点 收益低,风险小(与其他三种投资理财方式比)
2、商业银行主要业务:
①存款业务(基础业务)
②贷款业务。(主体业务,也是商业银行营利的主要来源)。
贷款的分类:按用途分为工商业贷款和消费贷款。
③结算业务。(收取服务费用)
3、利率相关:
(1)我国利率是由中国人民银行(总行)拟定,经国务院批准后公布。
(2)贷款利率总是高于存款利率,银行利润=贷款利息+服务费用-存款利息-银行费用。
(3)利率是国家宏观调控的重要杠杆之一,是调节货币供应量的重要工具(了解)
①如何调节:调整存款利率、贷款利率→调节存款量、贷款量→调节流通中的货币量。
②一般来说,通货膨胀下,提高存、贷款利率,以减少流通中的货币量。通货紧缩则反之。
第二框:股票、债券和保险
1、高风险、高收益同在——股票
(1)含义:是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证。
(2)特点:①股票代表其持有者(股东)对股份公司的所有权,这是一种综合权利,包括:参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策,收取股息和红利等;②股东不能要求公司返还其出资。但可以流通买卖;③股票是高风险、高收益同在的投资;
(3)股票投资的收入:①股息和红利收入(与公司的经营状况有关);②来源于股票价格上升带来的差价。(影响股票价格的因素:公司的经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等,价格波动有很大的不确定性,不确定性越大,投资风险也越大;企业有可能亏损甚至破产倒闭,股东不但没有收入,反而要赔本)
(4)股票价格的计算公式:股票价格=预期股息/银行存款利息率(这是股票的发行价格)
2、稳健的投资——债券
(1)含义:是一种债务证书,即筹资者给投资者的债务凭证,承诺在一定时期支付约定的利息,并到期偿还本金。
(2)种类:债券按其发行者不同,主要分为国债、金融债券、企业债券,其区别如下。
种类 发行者 收益 风险 流通性 国债发行目的
国 债 国家(中央政府) 小 小 强弥补财政赤字,或一些耗资巨大的建设项目、某些特殊经济政策乃至为战争筹措资金。
金融债券 金融机构 中 中 较强
企业债券 企业 大 大 弱
(3)股票和债券的比较:
比较 债券 股票
不同点 性质 是一种债务证书,体现筹资者与债券持有者之间的债务债权关系;是一种入股凭证,体现股东对公司的所有权关系;
受益权 以定期取得利息为条件,安全性比股票大; 以取得股息和红利为补偿条件,经营状况决定着股票的收益;
偿还方式 有明确的付息期限,到期必须偿还本金 股东不能退股,只能转让或出卖股票
相同点 ①都是有价证券;②都是集资手段;③持有者都能获得一定的收益。
3、规避风险的投资——保险(商业保险)
(1)含义:了解即可。注:这儿讲的保险是商业保险,有别于社会保障中的社会保险。
(2)种类:人身保险、财产保险
(3)订立保险合同的原则:公平互利、协商一致、自愿订立。
总:四种投资理财方式投资中应注意的问题:
①“不要把鸡蛋放在同一个篮子里”,要考虑投资方式的风险性,投资多样化;
②要考虑到收益,权衡各种投资方式的利弊,尽量追求收益的最大化;
③要考虑到家庭的收入情况;
④四忌,一忌违法,二忌盲从,三忌集中,四忌徘徊。
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框:按劳分配为主体,多种分配方式并存
1、我国为什么要实行“按劳分配为主体,多种分配方式并存”的基本分配制度?★
生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,这是由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的
2、按劳分配:
(1)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。它是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)按劳分配的必要性:(为什么要实行按劳分配?)★
实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。①生产资料公有制是实行按劳分配的前提;②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;③社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
(3)实行按劳分配的意义是什么?★
①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。②它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(4)按劳分配的地位——主体地位
3、把握生产要素(劳动、资本、技术、管理等)按贡献参与分配的制度意义:★
①它是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。②这有利于让让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。
第二框:收入分配与社会公平
1、收入分配公平的含义:收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。
2、理解我国实现社会公平的制度保证和重要举措:★
①制度保障:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;
②重要举措1:增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措。
③重要举措2:再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
2、理解效率与公平的关系及其要求:★
(1)关系:①效率与公平具有一致性,一方面,效率是公平的物质前提,社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能;另一方面,公平是提高经济效率的保证,只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。②效率与公平分别强调不同的方面,又存在着矛盾。
(2)要求:①既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;②既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;③在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕的方向迈进。
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