河北政法干警历年面试真题与解析
河北政法干警历年面试真题与解析
政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。下面就由学习啦小编为大家介绍一下河北政法干警历年面试真题与解析的文章,欢迎阅读。
河北政法干警历年面试真题与解析篇1
温在听了一中学的课后善意的指出该教材有错误,几天后教材出版社引据论证说没有错误、对此谈谈你的看法。
【命题思路】
典型的综合分析题。要求考生对事物能从宏观方面总体考虑,对事物能从微观方面考虑其各个组成部分,能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
【答题要点】
首先要回应题设中的一些预设条件,该事件。
其次要选取一定的角度切入该社会事件或现象。
最后要做一个简要的概括。
【参考答案】
无论是善意指出教材的错误还是出版社客观论证教材没有错误,从结论上来讲两者冲突,而本质上都揭示了一个道理:对待错误我们要有饱满的批判精神,而无论错误出自何人、以何种方式出现。只有直面错误才能无限接近真理,因为真理是评判客观实际的标准。
一方面来说,温善意的指出教材的错误或许是出于认知难度上的考虑亦有可能是出于个人从某个角度对该教材的理解。人之所以不同,在于认知力各异。人文社科类的问题没有必然的对与错,往往只是认识角度的不同而产生结论上的偏差。而无论经过出版社论证的结论是否能推翻温的观点,我们都应该学习温这种敢于提出见解的探究精神。作为以为国家的领导人能够坦然而善意指出对教材存在的问题,从一个侧面反应出了一个有作为之人的批判精神。这种精神是我们在改革开放中极其需要的。
另一方面而言,出版社没有因为指出错误的是温而左右顾忌、畏首畏尾,仍然能够直面的批评,更难能可贵的是通过客观的论证来予以回应。这不同于简单的据理相争,而是本着实事求是的态度去论证自己立场的科学态度。这正像古人的君子之辩,是真理层面上的一种思想交锋。这同样让人感慨,在市场经济迅速发展的今天,我们应该用一种更为开放、创新的方式去对待改革中的问题、改革中的弯路,只有勇于批判,才会不断进步。
综上所述,这本是一次的普通的纠错事件却因主角是而引起我们的关注,实为中国人传统思维在新时代下的变化所致。对于国家民族而言,对待我们曾经走过的弯路不回避不躲闪是一种先进的治国观,而对于个人而言,只有在错误中认识自己、深化自己的底蕴,才能作成丰功伟业。于国于己,只有将真理作为评判事物发展的标准,才能实现真正的可持续发展。
河北政法干警历年面试真题与解析篇2
河南一派出所主动为人民服务,让有困难的群众在窗前挂一红丝带。你是某社区民警,有一次你见到一个老大爷家窗前挂了一个红丝带,上门询问后得知其没钱看病,这时你该怎么做?
【命题思路】
沟通协调类试题,考查要点是要求考生要人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性结合
【答题要点】
关键是运用假设分析法对简单的问题进行结构
【参考答案】
作为一民人民警察,牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政是体现公共服务职责的重要前提。现我们所正推行主动为人民服务的“红丝带”行动,我更应该积极响应组织的政策,及时的为这位没钱看病的爷排忧解难。
首先,我要立刻和老大爷沟通了解实际情况,并做一些简要的记录,如果老大爷身体不适或者说话不便,我会请他的家属或者邻居过来一起帮助了解情况。并根据轻重缓急的原则迅速做出应对,具体问题具体分析。如果是急性病或者症状反应较为明显、激烈的病,我会立刻将老大爷送往医院救治以防出现任何意外,并请家属一同前往,自己先行垫付医疗费用;如果是慢性病或者老年人常见病症,我也应将大爷送往医院做详细的调查,与家属一同前往医院。等待检查结果再做下一步的救治打算。
其次,将大爷和家属安顿在医院后,回到派出所,将情况向我们这次“红丝带”行动的负责人反映,根据以往处理类似情况的经验应对。和同事一道筹办一次爱心捐款活动,发动社区的爱心人士捐款帮助大爷渡过难关。同时积极地与社区居委会取得联系,了解其家庭情况,让其儿女履行赡养照看义务。正所谓,授之于鱼不如授之以渔,针对其家庭较为贫困的情况,可以通过社区就业等方式帮助其儿女获得赡养老人的经济来源。
再次,帮助大爷治病不仅是我们社区民警履行人民公仆公共服务职能的体现也是作为一个人对于身边人关爱的善举。在大爷出院回家后要关注老大爷的生活状况,力所能及的在生活上关爱他、帮助他。让大爷感受到社区大家庭的温暖。
社区是我们共同的家园。在这个家园里,民警不仅是一名公职人员也是普通的街坊邻居。我们应该自发自觉的关爱他人、帮助他人,并将这些有意义的举动传播开来影响和触动更多的人。因为仅是个人的资助、贡献是有限的,我们要发挥人民警察的先锋作用,号召大家、带动大家一起创建充满温情的和谐社会。
河北政法干警历年面试真题与解析篇3
上级领导交待你的事情明显有错误,你会怎么做?
【命题思路】
本题属于人际关系题,考察的是公务员与领导关系的处理。作为下属要协调、服从领导的安排,本题的关键是分辨出领导有错误的原因。
【答题要点】
首先要联想到八字方针:冷静、反思、沟通、扬弃。作为一名公务员,在工作中要养成认真、踏实、严谨、好学的工作作风,针对本题要客观地分析领导是否真的有错误,还是由于自身站的角度不同,误认为领导有明显错误,多假设几种情况,针对不同情况,进行具体问题具体分析。如果由于自身认识不到位,就应该加强学习,完善自我,追求卓越;如果领导确实有误,应该在适当的时候、适当的方式与领导进行沟通,相信沟通后领导会理解和支持我的。
【参考答案】
作为一名公务员,对于上级领导交代我的任务,我应该服从领导。遇到这样的情况,我应该冷静下来,仔细分析,多方面求证领导的决定是否有错误,领导站的角度、高度不同,很多时候是从大局方面考虑的,而我认为是错误的,这样的结论是不科学的。在以后的工作中,提高自己,完善自己,积极吸取经验教训,提高认识问题和分析问题的能力。
经过求证后,我认为领导确实有错误,我会在合适的场合、合适的时间、合适的方式与领导进行沟通,相信经过我的努力,会得到领导的理解与支持。如果领导交待我这个事情,错误影响较小,不违反法律法规,没损失的情况下,我也会尊重领导,完成交给我的任务。
在公务员的日常工作中,一定要养成认真、踏实、严谨、好学的工作作风,对领导要尊重,要服从;一定要保持求真务实的工作作风,实事求是,调查研究,反复论证,不能草率得出结论;当然,如果领导确实有错误,一定要有团队精神,一定要积极灵活地与领导沟通,这样我们单位更具有凝聚力,才会取得更大进步。