海南检察院面试真题及答案解析系列

　　人民检察院通过行使国家检察权来完成自己的任务。它对于危害国家安全案、危害公共安全案、侵犯公民人身权利民主权利案和其他重大犯罪案件，行使检察权;对于公安机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者免于起诉;对于刑事案件提起公诉、支持公诉;对于公安机关、人民法院和监狱、看守所、劳动改造机关的活动是否合法，实行监督。下面就由学习啦小编为大家介绍一下海南检察院面试真题及答案解析系列的文章，欢迎阅读。

　　海南检察院面试真题及答案解析系列篇1

　　一、公正不是道德的一部分，是道德的全部，不公正不是邪恶的一部分，是邪恶的全部。 你怎么看。你为什么报考公务员?

　　1.简单阐明这两句话的意思：公正是维系道德建设的根本。

　　2.结合所要从事的工作性质进一步阐述公正对于法检体系的重要性。

　　3.结合自身情况，谈自己为什么报考，其中突出“维护社会公平正义”这一职业理想。

　　4.谈自己今后的工作中要恪守“执法为民”的理念，以实际行动维护司法的公正。

　　二、你是新进公务员，在司法解释上如果你和副手的意见相同，你的主管意见与你们不同，但他坚持自己的意见，而且要求马上做，你怎么办?

　　1.再结合副手，迅速地考究方案，看和主管意见的分歧在哪里。

　　2.如果是由于自己缺乏经验而对司法解释理解有误，就执行主管意见。

　　3.如果是主管由于一时的疏忽而理解有误，就委婉地跟他沟通指出，使他修正自己的意见。

　　4.如果主管依然坚持，就服从指令，坚决执行。

　　5.今后努力工作，丰富理论知识和实践能力，并加强和主管的沟通、学习。

　　三、今年舟曲特大泥石流灾害救援中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会，如何组织?

　　1.计划阶段：明确活动目的，确定活动形式，深入调查，确定参会人员、时间、会场、物资、经费，写方案报领导审批;

　　2.实施阶段：全程参与，保证活动顺利开展，作好宣传、服务工作，应对突发事件;

　　3.总结阶段：形成文件下发，组织学习，落实活动精神。

　　四、有句名言“民族的就是世界的”，你怎么理解。

　　1.赞同的观点：全球一体化进程加剧，各方面融合力度越来越，这种背景下我们要取长补短，加强经济、文化、科技、管理等方面的交流与合作。

　　2.不赞同的观点：我们在积极加强国际交流与合作的同时，又要有理、有利、有节地以国家长远利益为重，增强物质、非物质文化遗产和其他知识产权的保护意识，不能无原则地出卖甚至奉送。

　　海南检察院面试真题及答案解析系列篇2

　　一、你有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

　　【参考思路】

　　首先列举优点(一般不超过三个)。

　　如：1. 知识储备丰富，学习能力强。2. 积极乐观，心态健康，适应能力强。3. 做事细心、耐心，有责任感。

　　其次，与所报考的职位联系起来，展示自己：1. 专业知识扎实，技术过硬。2. 适应能力强，对所报考职位有一定的认识，已经做好心理准备，相信自己能很快融入角色。3. 做事耐心、细心，适合作比较琐碎细致的工作，比如财务工作、后勤工作等。

　　最后表态。说明自己认为比较适合自己所报考的职位，希望各位领导能给予机会，给自己一个展示自己、实现理想的平台，也相信自己通过踏实严谨的工作，一定能在工作岗位上做出业绩。

　　二、有人说，一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子。你是怎么理解这句话的?

　　【参考思路】

　　第一：阐述对这句话的理解。一个强有力的领导者，与普通员工组成的团队，战斗力很强。而领导者软弱无力，及时手下员工都十分优秀，没有很好的领导和相互之间的合作，反而没有战斗力。

　　第二，这句话，主要谈的是领导者的作用。一个团队的领头人对于整个团队以及每个员工的成长都有着至关重要的作用。只有分工合理，人员各尽其才、各尽其责，相互协调配合，才能真正发挥团队的强大作用，个人也能在团队中快速成长，一头绵羊也能释放出一头狮子的战斗力。反之则若领导者让手下的“狮子”去牛马犁地的工作，不能人尽其才，或者领导者软弱无力，无法管理自己的团队，这个团队将失去的战斗力。

　　第三，这句话给与我个人的启示是应注重与同事合作，服从领导的安排，注重团队协作的力量。团队强大了，也是为自己的发展打造了良好的平台，让自己和集体共成长。

　　三、你去某地参加一个法检系统的研讨会，接待方不热情，不配合，你工作的困难很大，怎么办?

　　【参考思路】

　　我认为首先我自己要摆正心态，先从自己的角度去寻找原因，再从对方的角度寻找原因，并针对可能的原因，寻找相应的解决办法。

　　从我自己的角度寻找原因，这里第一个原因有可能是我的学术水平不高，在此次的研讨会中对方可能认为我无法提出有建设性的意见，如果是这个原因，我会抓住机会在研讨会表现自己的水平，提出有针对性的建议，让接待方相信“我”的到来是“有建设性的”。其次如果是“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复这方面的原因，那么我会告诉接待方，即使是同样的学术流派，在许多具体的观点仍有区别，百家争鸣才有利于研讨会的开展。

　　另外从对方的角度寻找原因，有可能是我的参会给接待单位增加了负担，对此，我会从体谅对方难处的基点出发，尽量为接待方节省接待费用，同时可以考虑自己或自己单位负担一部分或全部的接待费用。另外如果是遇到一些接待同志本身是个性存在一定的问题时，作为参会人员的我应该遵守大会的纪律，保持克制冷静，适当时候可以向大会的领导或相关负责同志反映这一问题。

　　四、某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做?

　　【参考思路】

　　1.保持冷静，为失陪向领导表示歉意。

　　2.安抚群众情绪，把他们带到合适的场所认真倾听他们的诉说并记录。

　　3.在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结果。

　　4.把群众的上访内容放在心上，认真落实，真正解决。

　　海南检察院面试真题及答案解析系列篇3

　　一、有人说“远处的大山不如鞋底的一粒沙子”，你怎么看?

　　【参考思路】

　　说的是外部的压力和自身形成的不足对于一个人的影响。再大的山，能够征服，而鞋里的沙子看起来小，但是如果一直存在，那就始终妨碍自己的行动，影响工作。可结合自己的工作来谈自己今后对于个人修养方面的要求。

　　二、外地法院有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做?

　　【参考思路】

　　这是一道计划组织类题目。计划组织类题目要分三阶段回答：计划阶段、实施阶段、总结阶段，答题的重点是计划阶段。具体到这道题来说，首先要确定接待的规格，然后与来学习的同志进行沟通，了解相关情况。然后根据这些情况，制定详细的接待计划、准备相关的学习材料等。实施阶段要全程陪同、注意事情的发展，及时处理出现的情况。总结阶段要做好工作和个人两方面的总结。

　　三、你和一个同事共同处理一件事，事情办得很漂亮，引起上级的关注。在汇报时，你的同事把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?

　　【参考思路】

　　这是一道人际关系类试题，考查考生处理同事关系的能力。处理同事之间的关系要以工作为重。所以，首先要表明这件事不影响自己的正常工作。然后就是了解情况，进行沟通。就这道题来说，可以私下里与这位同事沟通了解情况，然后根据情况加以处理。这是一道牵涉到个人荣誉、利益的问题，假设情况的时候，最好不要假设过于棘手的状况，以免给自己答题带来太大的难度。同时也不要表现得自己非常重视个人的得与失，这不是领导希望看到的。要多强调付出，少讲回报。

　　四、如果你被录用，在什么情况下你会考虑辞职?

　　【参考思路】

　　1.自己经过深思熟虑和长期准备，一般不会出现这种情况。

　　2.出现重大工作失误时，或者确定自己不再适合工作岗位。