会计面试人事部的面试要点

会计面试人事部的面试要点

　　人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素质测试。

　　1、自我介绍：

　　一定要自信的突出自己的优点(如告知姓名及最近从事的会计职务，简述对应聘会计岗位工作的认知，同时表现出认真负责的会计职业素质)。

　　2、个人资料的询问及核查：

　　根据个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕简历来问，所以面试前一定要熟悉自己的简历，回答的要与简历一致，否则会怀疑你的诚信度，这是很致命的因素。

　　3、专业知识和技能的考核：

　　一般不会出很刁钻的问题，只要通过海龙会计的综合实操培训，具备会计基础知识就可以应对，没什么可担心的。

　　4、心理及素质方面的考核：

　　可能会假设一些问题需要回答，还有一些测试心理的问题。这个没有标准的答案了，只要解释是合理的就没有问题，最重要的是自信，你要相信自己就是一个有经验的会计。

　　5、常见笔试理论知识(举例类似的理论题型)、分录题(略)：