关于诚信是一种美德论的论文范文
从古到今，诚信都是我国的优良道德，诚信向来是做人和社会文明的基本准则。下面是由学习啦小编整理的关于诚信的论文范文，希望能对大家有所帮助！
诚信的论文范文篇一：《试谈诚信行为过程分析及诚信实现途径》
摘要：诚信在现阶段受到政府、企业、学者和普通百姓的普遍关注，对诚信的理论研究从伦理学、经济学、社会学等学科领域发表了大量的论文，本文从管理学角度，立足于诚信行为过程分析各组成环节及其相互关系，提出诚信的实现途径。
关键词：诚信 本质属性 行为过程 决策
一、序言
理论界对诚信问题的学术研究、理论探索已经取得了许多成果，从伦理学、经济学、社会学、心理学、法学等诸多方面进行了论述和探索，并提出一系列的解决办法及对策措施。本文在前人研究成果的基础上，从管理学的角度，立足于施诺者和承诺者本身探讨在诚信的形成和实现过程中的行为特征及实现途径。
二、诚信的概念、内涵及其本质属性
诚信作为一种经济、文化、社会理念，已经成为现代社会的核心理念之一。为了探索诚信的实现途径，首先从诚信概念入手，明确诚信的概念、内涵及其本质。
(一) 诚信概念
对于传统诚信，理论界一致认为是诚实守信，言行一致，讲信用、守承诺。现代人对诚信的理解和古人差不多，认为诚信即为诚实守信，是一个人在与人交往过程中表现出来的实事求是、信守诺言、言行一致的行为方式，它表现为一个人在说话、做事和做人方面真诚不欺、信守诺言。
(二)诚信的内涵及其本质
诚信的基本内涵为真诚、诚实，就是保持自己，讲求信用。首先，诚信强调不违背自己的内心，就是在行事时，发自内心，遵从自我，与内心、自我保持一致性。其次，诚信强调行为上的一致性和言行一致性。行为上的一致性是指个体在行为上具有时间上的一致性，过去、现在和将来的行为表现符合诚信的要求。言行上的一致性是指履行先前的言语承诺或其他形式的约定，指现在的自我不违背过去的承诺。
三、诚信行为过程分析
按照马克思主义的历史唯物论，在人类社会中，是“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程”。所以，诚信的产生、发展和变化，虽然与一定的政治制度和其他社会生活有关，但归根到底，还是受到人类社会生产力和经济基础的决定和制约。正是从这个根本意义上说，诚信的深层源泉是人们的社会经济实践。
(一)诚信的主、客体分析
“诚信”，说到底是人的基本规范问题，是人要讲诚信规范，也是人要接受诚信规范，人既是诚信的施动者也是受动者。换句话说，诚信的主、客体是人而不是物。人之所以区别于物，根本依据之一就在于人用意识去判断利害得失。人是一种社会性存在，受制于所处的环境特别是其社会规范，同时也对周围的环境发生相应的作用。作为个体的人会把自身的条件与所处的社会环境联系起来转变为“自我决定”和“社会决定”，即由个体向社会的转变。同时，也因自身条件与所处的社会环境的差异形成个体差异。诚信的施动与受动是双向的，而且是对等的，也就是说，个体要享受诚信，就必须先做到诚信。
(二)诚信实现过程分析
从决策的角度分析，诚信的实现由三个阶段构成：作出承诺、履行承诺、兑现承诺。在作出承诺阶段包括承诺的目的、承诺的内容、必要性和可行性、受诺者的诚信状况;还包括未来可能发生的变化及意外情况和其它相关因素等。只有对上述各项内容作好认真分析与准确评价，使其符合科学性、合法性、合理性并且较为恰当，同时对受诺者的诚信状况进行准确识别，才能使所作承诺有较为坚实的基础。本阶段主要考察承诺者的业务能力和决策水平。履行承诺阶段包括以下几个环节，对承诺事项及客观条件发展变化的跟踪，所作承诺能否履行的考量以及是否需要进行适当的调整，受诺者诚信状况变化的进一步识别及对履行承诺的影响等，如果需要调整应及时与受诺方进行有效的沟通并取得其谅解。本阶段主要考察承诺者认真负责的态度。兑现承诺是实现诚信的关键阶段，是对承诺者价值观的考验。这一阶段更重要的是考验承诺者的个人品质。
通过上述分析可以发现，诚信需要施诺者认真分析、理性计算、准确识别、实时跟踪、及时沟通、积极兑现才能顺利实现。否则就会造成诚信缺失。
四、实现诚信的途径
实现诚信是一项系统工程，它应包括两个方面：一是环境建设，二是施诺者自身修养及决策水平的提高。两者相辅相成、缺一不可，环境建设包括政府诚信、完善法律法规、体制机制、严格执法和加强监督等方面，由于目前这方面的论述较多，本文侧重于后者进行论述。
改革开放以来，我国实现了从计划经济到市场经济体制的转变，个人和企业都成为独立的经济主体，具有独立的决策权和自主权。经济活动的范围扩展了、领域拓宽了、交往的频次增加了、环境复杂了。从诚信实现的三个阶段入手采取相应的措施。
在作出承诺阶段：作为施诺者或受诺者，其身份不断地在管理、生产或服务和生活三个领域进行转换;所处的环境是从传统社会向现代社会转变中，特别是在社会主义市场经济的初级阶段。诚信的形成条件、相关因素及环境均发生了较大变化。对施诺者和对受诺者在专业知识、决策水平、识别能力、自身素质和价值观等方面都提了更高的要求，只能通过加强学习和培训，不断地增强专业知识和技能并提高决策水平，使承诺或受诺建立在科学、客观、公平、公正的基础上才能实现诚信。
在履行承诺阶段：应积极主动地与受诺者进行有效沟通，及时跟踪并发现兑现承诺可能会出现的问题，尽早采取相应的措施加以补救。这主要通过增强施诺者的责任意识和自我修养来实现。诚信作为一个完整的体系，需要全体社会成员共同努力，如果大家都只是报怨、等待、甚至仍然故意失信，诚信的回归将越来越遥远，而且受伤害最大的将是每一个社会成员自己。
兑现承诺阶段关键是考验人们的价值观，其核心是人们的物质利益观。对待物质利益要处理好以下三种关系：
一是要实事求是地承认人们对物质利益需求的普遍性。物质利益，是人类生存和发展不可缺少的条件。只有承认这种物质利益的普遍存在，才有可能正确认识以此为基础的所有道德和政治等问题的实质所在。
二是要正确选择获取物质利益的合理手段。人们在获取物质利益手段的选择上，有合理性与非合理性，或合法性与非法性之分。坚持通过合理的、合法的手段获取物质利益。
三是要理解和实践物质利益与奉献精神的一致性。处在社会群体中的人，个人的利益只有在社会群体利益得到保障的前提下才能实现。马克思主义物质利益观与非马克思主义物质利益观的一个重要区别，不在于是否承认社会群体物质利益与个人利益的矛盾存在，而是在于人们是否能够为争取维护和实现社会群体利益敢于做出个人的牺牲和奉献。
参考文献：
①焦国成. 关于诚信的伦理学思考.《中国人民大学学报》，2002(5)：2―4
②蒋旭. 我国诚信问题研究综述. 《兰州学刊》，2005(6)：177―178
③杜木恒. 诚信的经济学分析.《现代财经》，2008(2)：9―10
④唐国战. 诚信内涵研究综述.《社科纵横》，2005(8)：146
⑤姚景照. 关于诚信的理论思考.《西南大学学报》，2010(7)：20
⑥卢希悦. 对我国诚信缺失问题的若干理论思考.《中南财经政法大学学报》，2003(1)：95―96
诚信的论文范文篇二：《试论中国社会诚信缺失的原因》
摘要：诚信是一个人立足社会的先导，是一个企业立足市场的依托，更是一个国家立足世界的基石。“民无信不立”， 诚实守信，才能政令畅通，才能确保国民经济和社会发展战略的顺利实施。然而，在我国当前的社会转型期，中国社会越来越缺乏诚信。现代社会诚信缺失现象的原因是复杂的，多方面的。既有历史原因，也有现实原因;既有客观原因，也有主观原因;既有管理上的原因，也有体制不完善的原因;深入分析和研究中国社会诚信缺失的原因，对于我们建立一个健康诚信的社会具有重大意义。
关键词：社会诚信 缺失 原因
纵观古今，诚信向来是做人和社会文明的基本准则。孔子曰：“人而无信，不知其可也”。诚信是一个人立足社会的先导，是一个企业立足市场的依托，更是一个国家立足世界的基石。“民无信不立”， 诚实守信，才能政令畅通，才能确保国民经济和社会发展战略的顺利实施。
然而，在我国当前的社会转型期，却出现了与之不相协调的种种现象：从几年前的足球裁判吹黑哨、球员打假球，毒奶粉、瘦肉精、地沟油等各种食品安全问题，还有老人当街摔倒无人敢救、政府处理重大安全事故遭质疑、慈善机构红十字会善款使用遭质疑等现象都说明中国社会越来越缺乏诚信。
社会诚信缺失表现在社会生活的各个方面，形式多种多样：如“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”等损害健康的食品安全事件，买卖假证件、假文凭、假发票，考试作弊、论文造假，假球黑哨，高价药、强制使用进口药、多开检查项目、收红包，一些企业蓄意逃避银行债务、相互之间拖欠货款、财务信息严重失真，有的媒体为提高吸引力不惜刊发虚假报道，为谋取一己私利刊登不良广告，政府部门不守承诺、政策多变，以及暗箱操作等等。可以说在所有行业所有领域，不诚信行为无处不在，泛滥成灾。
诚信缺失现象的原因是复杂的，多方面的。既有历史原因，也有现实原因;既有客观原因，也有主观原因;既有管理上的原因，也有体制不完善的原因;归结起来，主要有：
一、受中国传统封建文化的消极影响
几千年的封建专制社会使得我国自古以来就缺少讲真话的环境与氛围。在封建皇帝和臣子之间，在统治者与统治者之间，皇权即真理，后者只能对前者唯唯诺诺，说真话会因言获罪，甚至会株连九族。在这种封建传统文化的影响下，敢于说真话的人寥寥无几。不敢说真话，不能立诚为本，其结果信用也必然失守。
实际上讲诚信、讲真话，不是一个理论方面的问题，而是个实践方面的问题，是如何将实事求是的理论和实践相统一的问题。尽管理论上提倡实事求是，但是说真话仍然受到一定条件的限制和制约。各类媒体宣传，报纸电视等等，基本上永远是报喜不报忧，只做正面宣传，对于现实中出现的问题经常是做应对性的报道，一般不做积极报道，致使很多问题得不到及时解决;只有到付出了极大的社会成本，矛盾彻底暴露后才头痛医头脚痛医脚。一些人了解真情，为了保护自己，不敢说真话，只好保持沉默。但更为可怕的是另一种人，明知真情，却隐瞒不说，首先分析揣摩领导意图，一旦猜透领导心理，就说领导喜欢听的假话和空话，投其所好，骗取领导信任。这些人完全是为了实现个人野心，实现利用公共资源大搞腐败权钱交易的卑劣目的。由于体制决定，中国目前法制还不完善，迄今为止，很少有人敢于为党和国家及人民利益敢于讲真话而不受排挤打击反而得到提拔重用的情况。对这些人的提拔重用其实是对社会诚信的极大危害。
二、诚实守信，敢说真话缺少足够的体制保障
对统计掺水、数据造假、虚夸政绩等贪腐之风严加追究，依法查办，实现政治文明，使说假话的人在官场无处容身，在商场无利可图，最终实现标本兼治，使诚信发扬光大。如果政治体制改革无法进行，在目前中国国情条件下，要真正讲实事求是，就只能靠各届领导人反复开展临时性政治“折腾”才能实施，因为中国迄今所有社会政治实践都是自上而下进行的。百姓看官员，官员看领导，领导看中央。所以实事求是讲真话这个实践问题只能靠中央领导身体力行，率先垂范。国人不敢讲真话，必然导致社会诚信缺失。即使党中央领导人有实事求是的意愿，没有体制上的保障，则必然是上有政策，下有对策，这一美好的愿望只能是停留在理论上。
三、官员的腐败行为更是对整个社会的诚信建设带来了恶劣的影响
从各类媒体暴露出来的情况来看，各级官员的贪污腐败的数额从百万至亿元的不断刷新，三公消费不断增长，致使民运沸腾。纪委、监察、反贪等监督部门应有尽有，人员、经费也有稳定保障，为什么贪官还是层出不穷?上面管不到，同级不敢管，下面管不了，监督体制的孱弱是根本原因。台上讲廉洁，台下收受贿赂，人民公仆在捞钱道路上前仆后继，老百姓能不怨声载道吗?这将对政府的公信力造成极大的破坏。
苏联一夜之间崩塌，并非因为经济停滞，也非因为外部压力，而是因为丧失公信、丧失道德上的合法性。正如前苏联雷日科夫所说，我们监守自盗，行贿受贿，无论在报纸、新闻还是讲台上，都谎话连篇，我们一面沉溺于自己的谎言，一面为彼此佩戴奖章。所有人都这么干-----从上到下，从下到上。
四、缺少健全的社会诚信体系
现代社会人员流动性大，人们交易交往的范围远远超过了传统的“熟人”圈子，而我国尚未建立起覆盖全国的企业和个人诚信档案系统和信用服务行业，给失信和欺诈提供了可乘之机，对于个人道德和行为缺少应有的规范和必要的惩罚措施(包括对不良行为的记录)，放任了一些人的不择手段。建立以信用信息统为核心的社会诚信体系，全面记录和高效传递信用信息，全社会形成对失信者的联防惩戒机制，是解决诚信缺失问题的关键，也是西方发达国家建立社会诚信体系的成功经验。
五、正确的人生观、价值观与理想信念的缺失
市场经济诱发人的趋利性，容易滋生出“一切向钱看”的观念;经济运行规则也可能泛化到社会生活的一切领域，一切都讲等价交换，一切人际关系、社会关系都被看作金钱利益关系，容易诱使一些人不择手段地获取物质财富。在社会转型中，人们同时面临着传统道德和现代道德双重价值标准的冲突，旧的道德规范和道德价值受到怀疑与否定，新的道德规范还没有完全建立起来，社会生活某种程度上处于道德放纵或道德真空状态，从而导致整个社会的道德评价、道德监督、道德教育的无力。人们对欺诈贪污等不诚实行为的司空见惯甚至麻木不仁，使信用关系失去道德与社会约束，造成诚信缺失。
由于理想信念的虚化，在人们的头脑中，实用主义取代了理想主义，工具价值取代了人文价值，致使各种不诚信行为更加肆无忌惮。
六、法制约束不健全导致失信成本过低
因为法律约束机制的不健全，不可避免的就会出现这样的情形：一方面，法律对失信者的惩罚不得力，使得他们的“失信成本”过低，付出的代价太小，甚至为零，这无疑助长了他们的失信行为;另一方面，对失信者的惩罚不得力，就是对守信者的法律救济不够强，这就会造成不少“识时务者为俊杰”的守信者走向失信。官商勾结、贪赃枉法之所以大量涌现原因就是基于此。
在美国，有关诚信方面的法律有10多部，对各种失信行为的惩罚措施严厉、规定具体明确，一旦失信则寸步难行，甚至倾家荡产。而我国信用法律尚无一部，特别是现有法律规定不够完善和具体，处罚力度不够，加之人情执法和地方保护等等，不足以对失信行为产生威慑作用，从而导致“老实人吃亏，失信者受益”的不良现象。
理论上的清醒是行动上坚定的基础，面对日趋严重的社会诚信问题，仅仅是感情上的激愤和舆论上的谴责是远远不够的。通过对以上失信现象的原因分析，可以看出，要根本改变我国的诚信环境，使诚信成为社会全体成员的自觉行动，一方面必须加强对社会成员的教育，使他们接受现代的诚信观念，另一方面，加强社会诚信的相关制度建设和执法监督，增大失信的成本，从个人的道德约束和社会的制度约束两方面促进社会诚信的建设，或许，这需要一定的时间，但只要持之以恒，失信问题的解决就有希望。
参考文献：
[1]__.《扩大政治参与 建设诚信社会》
[2]王效仿.《诚信缺失的社会性原因》
诚信的论文范文篇三：《试谈会计诚信缺失的原因分析及其治理途径》
一、会计诚信的具体内容
对于会计人员而言，会计诚信是其在工作中的一种职业操守，也是其必须要遵循的一种基础性原则。根据会计工作的实际情况来看，会计诚信的具体内容主要有四点。其中首先是会计人员必须要有足够的职业道德精神，并且要具有足够的职业素养，同时会计人员还要有足够的责任意识和敬业意识;其次，会计人员的专业技能水平要能够满足工作的需要，其中不仅要有丰富的理论知识，还要有足够的实践操作能力;再者，会计工作人员要对行业中的相关法律法规有足够的了解，并且对行业的相关从业规范制度有足够的了解，从而在日常工作中按照相关法律法规和行业制度开展工作;最后，会计从业人员要以较好的服务态度为相关人员提供需要的信息，让会计信息的质量能够得到有效保障，从而为企业的决策者提供必要的参考数据。
随着现代社会的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈，这对企业的日常经营提出了更高的要求。而会计诚信作为企业正常运行的基本保障，对企业的风险控制有很重要的作用，并且能够帮助企业有效减少风险带来的损失。所以会计工作人员必须要在开展日常工作的过程中坚守会计诚信，从而让企业的经营效益不断提高，在市场竞争中获得更大的优势。
二、会计诚信缺失的危害性
近年来我国的大型企业造假事件出现的次数不断增加，这样就导致会计诚信成为国内和国际广泛关注的问题。而根据会计诚信缺失事件的实际影响来看，其会对企业的发展带来严重影响，甚至直接导致企业的倒闭。所以，如何有效治理会计诚信缺失成为当前社会的焦点问题，并且受到越来越多的关注。
当出现会计诚信缺失的时候，其首先会对我国的经济秩序造成严重影响，导致经济发展出现混乱。而虚假的会计信息会让很多投资者被蒙蔽，使其在投资的过程中受到泡沫繁荣的影响，从而导致其利益受到严重损害。同时，会计信息存在虚假性会对企业决策者的决策造成严重影响，导致决策与企业的实际发展不符，从而对企业的正常运行造成严重不良影响。这样不但会让社会资源的优化配置不能正常完成，还会是我国的经济市场存在很多潜在风险，政府将不能通过有效的政策对资本市场进行调控和监督，导致我国经济的长远发展受到严重阻碍。另外，会计诚信缺失的事件被曝光之后，会计行业再社会上的公信力会大幅下降，从而导致行业的经济效益受到严重影响，对行业的发展极为不利。
所以，无论是从会计行业自身的发展来看，还是从社会经济的发展和社会资源的优化配置来看，会计诚信缺失带来的负面影响都极其巨大，并且往往需要很长的时间才能将这些负面影响消除。所以，会计诚信缺失的治理是保证社会经济正常发展的需要，也是促进行业正常发展的必要措施。
三、会计诚信缺失的原因
1.法律的约束力有限
根据会计诚信缺失的实际情况来看，法律的约束力有限是导致会计诚信缺失的主要原因。由于我国的相关法律法规中没有明确的细则，并且没有完全包含会计工作的内容，导致会计诚信出现缺失。同时，相关法律中对会计诚信缺失的处罚力度不够，其中主要是对相关企业和会计人员进行经济上的处罚，并没有通过行政处罚来打击会计诚信缺失的现象，而且处罚一般以内部处理为主，并没有对处罚进行外部公示，不能让会计诚信缺失的缺失的现象从根本上得到约束。
2.缺乏健全的配套监管机制
在没有健全的配套监管机制的情况下，也会导致会计诚信缺失的问题出现。而配套监管机制的不健全主要体现在两个方面，其中一方面是没有独立的会计诚信监管部门，导致会计工作缺乏必要的监督。而一些地方有相应的监管部门，但监管部门的工作人员没有足够的责任意识，导致监管工作流于形式，不能发挥真正的监管作用，其主要体现在发现问题的时候没有对其进行及时处理，而是放任其继续发展。另一方面，外部监管机制主要以经济处罚为主，发现问题的时候对涉事企业和会计人员进行经济处罚，但在造假带来的收益超过处罚金额的时候，就会导致造假的会计人员继续造假。
3.片面强调经济效益
市场经济在一定程度上促进了我国的经济发展，并且让我国的经济结构体系逐渐趋于完善。但是在市场经济不断发展的过程中，社会中的经济活动逐渐呈现出多样化和复杂化，而我国的市场经济体制还处于不断完善的过程中，并没有健全的经济体制。所以，一些企业在开展日常工作的过程中，会因为管理者片面追求企业经济效益，而忽视会计工作的相关法律法规和行业的规范标准，经常出现成本费用受认为影响严重的现象。这样就会导致会计诚信缺失的现象出现，并且给企业的长期发展带来一定的潜在隐患。
4.企业职权分配不合理
在国有企业以及国有控股企业中，企业发展中的重大决策一般是由企业的董事长或总经理来完成，而这些决策者一般是由政府部门直接指定和任命，其在企业的管理中拥有绝对的权利。这样就会导致企业中的监理会不能起到应有的作用，不能对企业的正常运行进行必要的监管。而在这样的情况下，企业的决策制定就会以上级任务为首要参考条件，并且会根据上级的任务安排对既定的会计科目进行调整，这样就会出现会计诚信缺失的现象。而这样不仅会让企业出现利益虚增的现象，还会对企业的长远发展造成严重的影响。
5.从业人员自制力较低
在会计行业中，从业人员经常与金钱打交道，所以必须要拥有较强的自制力，这样才能避免在开展日常工作的过程中被利益驱使。但是一些会计从业人员的自控能力较弱，其受到各种因素的影响时无法拒绝利益的诱惑，从而出现因个人利益而造假的现象。而由于会计从业人员的自制力不足而导致的会计诚信缺失，没有较为完善的预防措施，并且一般不会有相应的预兆，所以在治理的过程中会存在很大的困难，只能通过对会计从业人员职业道德的强化来对其进行处理。 四、企业诚信缺失的治理方法
根据企业会计诚信缺失的原因来看，其中主要的原因是会计相关法律法规的约束力不足和没有配套的监管机制，而在企业片面追求经济效益和职权分配不合理的情况下让会计诚信缺失的现象得到助长。而根据我国经济发展的实际以及长远的战略发展目标，必须要尽快制定出有效的解决方案，这样才能保证我国的经济发展逐渐趋于正常。
1.完善相关法律法规
随着市场经济的不断发展，社会经济的发展将会越来越发杂，并且会呈现出多样化的发展。而根据我国的实际情况来看，有关会计诚信缺失的相关法律法规的完善程度并不能满足行业的发展。所以，为了让会计行业的发展逐渐趋于正常，就必须要对法律法规进行完善，对其中的细节问题进行补充和完善，并且制定与会计行业发展相符合的新规范。同时，在相关法律法规得到完善之后，还要加大执法的力度，对出现诚信缺失的企业和会计从业人员进行经济处罚的同时，要对其进行相应的行政处罚，从而避免会计人员多次违反相关法律法规的现象出现。对于造假行为十分严重的，要给予严厉的处罚，并且取消其会计从业资格，而对于多次违反相关法律法规的从业人员，也要取消其从业资格，并且不能从事会计相关工作。
2.建立健全监管机制
政府相关部门在监管会计行业日常工作的过程中，要加强监管的力度，经常对会计工作的相关数据进行监察，及时发现其中存在的问题，并根据具体的问题采取相应的措施。同时，企业应该加强自身得到内部监管，建立相应的监管部门，并且将监管工作落到实处，而且还要讲企业的监管部门独立出来，避免其在开展监管工作的过程中受到企业其它部门或管理人员的影响。另外还要建立健全外部监管机制，让企业的会计工作接受社会的监督。其中需要企业将相关的会计工作进行定期公示，从而让社会能够及时发现其中存在的问题，并通过有效的监督反馈机制反映到相关政府部门。
3.合理制定企业发展规划
在企业开展日常工作的过程中，会计工作是为企业的决策制定提供基本的参考数据，所以会计工作在一定程度上会受到企业发展规划的影响。而对于企业的正常发展而言，在制定战略发展规划的过程中，必须要根据会计部门提供的真实数据来进行，避免战略发展计划与实际的会计工作出现脱离，这样才能让会计工作不受企业战略发展规划的影响。另外，企业在战略规划目标过高的情况下，其往往会通过会计造假来实现企业的发展目标，这样能够在短时间内保证企业的发展满足相关要求，但却会影响企业的长远发展。所以，在企业制定发展规划的过程中必须要根据自身的实际情况，将发展规划建立在企业数据信息的全面分析之上，避免引起会计诚信缺失的问题。
(1)调整企业管理结构体系
由于我国的大型国有企业及国有控股企业的最高领导者一般是由政府部门直接指定，而这样就很容易导致企业的决策制定成为领导者专有的权利，企业的监理会并不能起到应有的作用，导致企业的决策制定存在一定的缺陷。所以必须要对企业的管理结构体系进行科学合理的调整，其中主要是分化企业领导者的权力，并加强监理会在企业决策制定中的作用。这样就能够在企业决策制定的过程中加强监理会对领导者的监管，并且通过监理会的监管确保企业决策的科学性。这样既能避免企业的决策被领导者独断，也能避免会计工作受到企业领导者的影响，从而有效避免会计诚信缺失的现象。
(2)规范会计行业的审计制度
在规范会计行业审计制度的时候，主要有三方面的工作。其中一方面是要对注册会计师进行规范管理，加强对会计师注册时的审计工作，强化会计师的个人诚信，从而确保会计工作的规范性。另一方面要加强对会计工作的外部审计工作，让会计事务所受到的约束更加全面。另外，要根据会计工作的实际情况建立起完善的会计师诚信档案，对会计师的个人诚信进行全面的管理，从而加强会计师在工作过程中的自律。
(3)加强对会计师的诚信教育
在进行会计师从业培训的时候，要将诚信教育作为一项主要的工作，通过诚信培训来加强会计从业人员的诚信意识。同时，要在行业从业规范中明确诚信规范要求，通过制度对从业人员的行为进行约束和督促。另外，在开展会计工作的过程中，还要不断开展会计从业人员培训工作，通过培训对会计从业人员的诚信意识进行强化，降低其过失性诚信缺失出现的几率，从而全面落实会计诚信教育工作，重塑会计行业的诚信。
五、结语
会计诚信缺失会对企业的正常发展造成严重影响，并且会影响社会经济的稳定，其危害性一般较大。所以在出现会计诚信缺失问题的时候，必须要有针对性地对其进行治理，从而避免会计诚信缺失影响社会经济的快速发展，并且让会计工作为企业和社会经济的发展提供必要的保障。
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