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财务管理毕业论文篇一
《浅析企业财务管理理念的变化及创新》
企业财务管理是企业生产经营活动中的一项重要工作，但是由于受传统管理理念的影响，大部分企业的财务管理水平滞后，财务人员的整体素质相对较低，没有在实际工作中对企业经济发展起到应有的帮助和促进作用。文章结合当前企业财务管理理念的发展现状，对财务管理理念创新所遵循的原则进行了简述，并有针对性地提出了几点创新措施。
1 企业财务管理理念创新的意义
所谓企业财务管理上的理念创新，是指企业在进行大量的管理经验之后，由于市场和社会环境的变化导致了以往的经验不能适应新的形势变化。财务管理理念的创新是一种在原有的基础上所进行的相应的适合的变化，是对公司的竞争机制的升华，是一种质变。
这个转变的过程是对企业财务管理的继承与创新的过程。虽然财务管理理念创新是一种十分有效的方式，但是财务理念创新依然没有被很多的企业普遍的接受，在实际的生产经营过程中依然存在较大的问题。进行财务管理理念创新需要将财务管理中的各种生产的要素和管理手段进行组合优化，从而实现资本结构的优化，推进企业未来的发展。在很多的情况下，一些企业由于财务管理理念转变过慢，不能适应市场的变化而被市场淘汰，因此，及时转变和创新财务管理理念，对企业当前生产经营乃至未来发展都有深远影响。
2 现阶段企业财务管理理念存在的问题
2.1 创新型管理理念的实施相对困难
随着市场经济体制改革的深入，企业的财务管理制度也要进行相应的优化完善，但是由于缺乏有效的理念指导，部分企业领导所提出的新型管理理念在执行过程中大打折扣，决策信息不畅通，好的财务管理理念得不到实施。通过实际调查研究，部分企业的管理者对财务管理理念创新的重要性认识不到位，缺乏真正有效的控制和管理手段，对于创新型理念的施行不能做到有效监督，实施起来难度较大。
2.2 财务管理人员没有树立创新意识
随着现代计算机技术的发展和广泛应用，企业的财务管理逐渐实现了会计电算化和管理软件化。通过利用相关的计算机管理软件，能够将原本复杂、庞大的数据信息进行准确、高效、快速的整理，解放了传统企业财务管理中的人力资源;会计电算化的应用将传统的手工财务管理转变成机器计算，在提高计算速度的同时，也消除了人工财会计算中失误频发的弊端。但是我们也应该看到，面对新技术的发展与应用，相当多的财务管理工作人员没有树立理念创新意识，对于这些新兴软件的操作和管理能力不足，致使这些高精尖设备的功能不能得到正常的发挥，没有起到提高财务管理水平的目的。另外，医院领导只负责引进先进设备，对于人员的技术和管理理念培训没有相应的跟进，缺乏长远的发展规划和指导管理，导致财务人员的管理理念滞后。
3 企业财务管理进行创新需要遵循的原则
3.1 实用性原则
企业的根本目标是追求经济利润的最大化，因此无论是财务管理理念的创新，还是各种制度、技术的优化，都要围绕这一根本目标进行。所以，企业财务管理理念创新的基本原则就是要讲求实用，能够实实在在地为企业创造经济效益。随着市场经济的完善发展，企业间的竞争呈现白炽化，财务管理作为企业生产经营的必要支持，要以实际行动保证企业各项生产活动的正常进行。因此，无论企业财务观念理念向何种方向转变，都必须遵循实用性原则。
3.2 广泛参与原则
企业的财务管理不仅仅是财务管理部门的事情，企业所有的员工都需要认识到自身承担的责任。一个企业要进行财务管理理念的创新需要保证有各个方面的参与，这样可以保证企业管理创新的效率，有利于快速的执行。通过全体员工的参与，可以及时的发现潜在的利润源，发现潜在的风险，这样可以保证企业永远相当强的竞争力。
3.3 持续性原则
财务管理理念的创新不是一年一日活动，而是一项长久性的任务。企业的管理层需要支持财务部门的创新活动，可以对创新者进行适度的奖励。这主要的目的是保持公司的创新力，改善管理中存在的问题。保持企业长久性的创新改革，同样可以将创新活动写入到公司的管理制度中，突出财务管理部门参与企业管理的发展趋势。
4 企业财务管理理念创新的具体措施
4.1 加强财务管理意识，激发理念创新热情
加强企业财务管理人员的创新意识是保证财务管理工作正常高效开展的基础保证。在一些企业内部，一些管理人员和财会人员由于受传统工作方式的影响，形成了固化的财务管理方式，在企业进行财务管理理念创新时，很容易产生不适应甚至是抵触心理，不仅制约了财务管理工作的效率，对整个企业生产经营活动的有效开展，以及企业经济效益的提升都有阻碍。为了转变传统的财务管理理念，企业领导和管理者要积极为财务管理人员提供良好的管理理念学习环境，通过定期开展培训讲座，一方面帮助财务人员提高管理水平，另一方面也从管理理念上进行了更新和优化。将管理理念培训与受训人员的绩效考核相挂钩，形成保障和激励制度，促进财务人员管理理念和工作方式的创新。
4.2 培养高素质管理人员，提升信息化管理水平
要想创新企业财务管理理念，提高财务管理水平，归根结底还是要靠有较强专业能力的工作人员来完成，鉴于目前多数企业存在的财务管理软件操作人员不足的现状，为了实现财务管理工作的高效化、科学化，必须尽快建立起一支专业能力强、现代化水平高、综合素质优秀的新时代财务管理团队，在改革传统财务管理理念的同时，运用高新技术实现财务管理工作的信息化控制。相关的企业领导也要与时俱进，充分吸收和借鉴先进的企业管理理念，密切关注行业动向，对于新兴的设备和管理手段，要做到及时地了解和充分的认识。
企业财务管理理念的创新，还体现在对财务管理设备的优化与更新上。信息化的财务管理主要包括对会计的审核和落实工作，由于目前会计电算化的广泛使用，提高了企业账务的信息化，这就对信息的管理控制提出了较高的要求，为了保证信息的安全性和准确性，企业必须安排专业人员进行信息数据的维护和管理，以保证财务工作的正常进行。通过建立起一套完善的信息管理系统，能够有效避免企业财务管理工作出现管理漏洞等问题，对于整个会计业务流程的顺畅起到积极作用。
4.3 转变企业理财观念
在知识经济环境下，企业应树立成本的系统管理观念，将企业的成本管理工作视为一项系统工程。一方面要加强生产过程成本管理。但不能只局限于生产过程的成本管理，而应该将成本管理延伸到产品的市场需求分析、相关技术的发展态势分析。另一方面随着市场经济的发展，我们要不断加强对成本管理内涵的认识，逐步树立人力资源成本、资本成本、环境成本等意识。首先要认识知识资本，即了解知识资本的来源、特征、构成要素和表现形式;其次要承认知识资本，即认可知识资本是企业总资本的一部分，认可知识资本与企业市场价值和企业发展的密切关系以及知识资本应分享的企业财富。
财务管理毕业论文篇二
《工业企业财务管理存在的问题及对策》
自进入21世纪以来，随着我国工业的发展，工业企业数量与日俱增。然而，由于工业企业自身的性质，导致它们往往更加注重生产和经营，而在很大程度上忽视了内部财务管理。其实，财务管理对于任何性质的企业来说都是一项极其重要的工作，因为它关系着企业的长期经营发展，是企业避免财务风险、减少成本投资、提高经济效益的必要手段。鉴于当前我国大部分工业企业的财务管理中都存在着很多问题，笔者就这些问题进行探讨，并提出对应的解决对策。
一、工业企业财务管理概述
工业企业的财务管理是企业内部的一项基础管理活动，它指的是由工业企业的财务管理人员对企业发展过程中涉及到的一切财务活动进行管理的过程。任何企业都离不开财务管理，财务管理活动应当是贯彻企业经营始末的，越是发展规模庞大和发展迅速的企业所面临的财务风险就越大，也就越离不开财务管理。工业企业的财务管理应当既符合企业自身的实际发展情况，又能够满足企业生产经营的基本条件。目前，随着我国工业企业的发展，工业企业的财务管理工作效果和力度也得到了很大提升，而在改革开放不断延伸的背景下，工业企业仍必须要在实践当中不断调整财务管理制度和方式，尽可能地发挥出财务管理的最大效用，从而为企业创造更大的经济效益。
二、工业企业财务管理存在的问题
1.对财务管理重视不足
就我国大部分工业企业的实际情况而言，普遍对财务管理缺乏应有的重视，甚至有些工业企业根本不在意这项工作，只将目光放在企业的生产和经营上面。这一方面是由于一些工业企业的规模较小，尚未能建立起完善的财务管理制度，并且人力资源也有限;另一方面是由于企业领导人的思想观念落后，未在企业内设立专门的财务管理部门。这往往使得企业在面临较大的市场波动时无法全身而退，更会在日常工作中增加企业成本，不利于企业的长期经营发展。
2.财务管理方法落后
工业企业的财务管理活动是一个动态的过程，其无论是形式还是方法都并非固定的，只有根据企业的实际经验发展情况来不断变化和改善管理策略，才能够充分发挥出财务管理的作用。然而在实际财务管理过程中，我国大部分工业企业的财务管理人员都未能认识到这点，同时企业自身也没有为财务管理工作创造良好的环境和条件，从而导致财务管理方法落后，数十年仍然采用同一种落后的管理形式，根本无法跟得上社会及企业的发展脚步，更无法适应企业当前的发展现状。
3.财务管理人员素质较低
人力资源对于企业来说是最重要的一项资源，企业的一切工作都离不开人力的支持，包括财务管理工作也都需要由人来完成，因此人员素质对管理效率的影响很大。然而，我国大部分工业企业内都缺乏高素质的财务管理人员，现有的财务管理人员不是素质偏低就是专业水平有限。这主要是由于企业往往只重视选拔生产经营类人才，而从不专门招聘优秀的财务管理人员，所以才导致企业内财务管理人员的缺乏，而没有高素质财务管理人员的支持，财务管理工作自然也效率不高。
三、工业企业财务管理存在问题的对策
1.提高重视程度
工业企业若想做好财务管理工作，首先必须要加强对财务管理的重视。无论是工业企业的领导层还是财务管理人员本身，都应当要重视起财务管理工作，认识到财务管理对企业经营发展的重要性和不可替代的作用，并充分明确财务管理工作的任务、目标及内容，尽快在企业内建立起一套科学完善且符合企业实际的财务管理制度，为财务管理工作创造一个良好的条件。
2.改变管理方式
工业企业的财务管理工作相对而言是一项比较复杂的工作，因为它涉及到了企业在经营发展过程中的方方面面问题，影响着企业的根本利益，直接关系着企业的经济效益。所以，必须要采用科学合理的管理方式来进行这项工作，否则将无法有效发挥出财务管理的作用。当今时代，随着经济市场变化的日新月异，传统的财务管理方式早已无法满足工业企业的发展需求，只有结合市场现状及企业自身经营发展情况，根据专业的财务管理理论知识，联系过往的实际管理经验，不断改革管理方式，找出符合企业发展的新形式，才能够真正实现高效的财务管理。
3.增强管理人员素质
担任工业企业财务管理人员的必须是通过国家相关考核、持有上岗证书的人才。当前我国的工业企业必须要尽快建立一套完善的用人制度，采用高标准、严要求的用人态度，积极招聘高素质的专业财务管理人员，对现有的财务管理人员积极进行培训和教育。而作为财务管理人员，自身也要具有学习意识和创新意识，不断增强自己的专业知识，提高自己的业务能力。
四、结语
综上所述，当前我国的工业企业财务管理中存在着对财务管理重视不足、财务管理方法落后、财务管理人员素质较低等问题，只有提高重视程度、改变管理方式、增强管理人员素质，才能够进一步做好财务管理工作。