探讨会计职业道德论文(2)
探讨会计职业道德论文篇二
《对新时期会计职业道德建设的几点思考》
[摘要]良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质,提高会计职业在社会中的地位,也有利于会计人员规避会计行为中可能产生的风险。
[关键词]会计职业;道德;建设
目前，不少会计人员缺乏基本的职业道德观念，为追求个人或小集团利益，伪造、变造会计资料，提供虚假的会计信息，欺骗广大的信息使用者，严重危害市场经济秩序。加强新时期会计职业道德建设已成为当务之急。
一、会计职业道德的概念
会计职业道德的本质包括以下几个方面的含义：会计职业道德是协调会计活动经济利益关系的有效手段;会计职业道德具有经济的实践性;会计职业道德具有广泛的社会性。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中可能产生的风险。
二、我国会计职业道德危机的原因分析
当前，会计职业道德危机表现为职业意识薄弱、谋取私利、贪赃枉法、违背执业准则、弄虚作假。造成这种现象的原因是多方面的，其中最主要的原因有以下几个方面：
1.市场经济条件下，人们的价值观、利益观发生了重大变化。在市场经济体制下，经济主体追求经济利益本无可厚非，但应通过正当的手段和渠道，不能为满足单位或个人的利益而损害他人或国家的利益。但目前有些单位领导人为了追求业绩，实现本单位利益的极大化，不惜牺牲社会利益，指示或强迫会计人员造假。一些会计人员出于对个人职业、岗位、职位、待遇的维护，屈从于单位领导的压力，置职业道德于不顾。并且，有些会计人员并不认为这是不道德的行为，反而认为这是为单位好，这样的会计造假和不道德行为更具欺骗性。
2.会计执业的客观环境不利于会计人员形成良好的职业道德。近几年，偷税漏税、侵权制假、欺诈赖账、滥用职权等现象屡见不鲜，商业信用关系混乱，国家机关人员执法不严，社会公众信任力下降，助长了会计人员道德败坏行为的发生，引发了社会诚信危机，降低了社会对会计的信任。
3.忽视了职业道德的培训教育。目前相当一部分会计人员职业道德意识淡薄，而会计职业道德教育滞后是我国会计人员职业道德意识淡薄的主要原因。因此，只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制亟待改革。
4.职业道德约束力较弱。对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，缺乏执行惩治的主体。会计职业道德约束力的弱化，导致违反道德的成本较低，助长了违反职业道德行为的发生。目前有相当一部分会计人员在单位领导人的胁迫下，为了生存而参与造假就是典型的例子。
三、会计人员应具备的基本职业道德
1.诚实守信。要在会计行业中树立“以讲诚信为荣、以做假账为耻”的观念，要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。会计人员的主要工作是生成和提供会计信息，信息的质量影响了决策的正确性和利益分配的格局。为了提供高质量的会计信息，不仅需要制度的规范，更需要会计人员诚信的品质。诚信是会计人员对社会的一种基本承诺，是会计人员的立身之本。诚信要求会计人员要忠诚于自己所承担的会计事业，勤勤恳恳地做好会计工作，并忠实地为会计信息使用者服务。2.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益分配的基础，会计人员正处于这些多元利益主体的中心，肩负着客观、公正处理各方利益的重任。这就要求会计人员在履行会计职能时保持客观公正，摒弃个人私利，避免各种可能影响其履行职能的利益冲突;以中立的态度客观、真实、充分地反映经济活动中的会计信息;以平等的态度对待相关利益主体各方，不能为满足特定的个人、集团的需要或因偏见的影响而扭曲会计信息。
3.勤学苦练专业技能，不断提高业务水平。会计人员要增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计是一项极强的专门技能，只有受过专业训练，且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。这就要求会计人员应做到：承担与自己的专业水平相适应的工作;通晓并遵守国家、专业团体及本单位的有关规定，及时熟悉掌握最新的法规、制度;具有不断学习的能力，及时更新知识，以保持和发展自己的专业技能，适应业务发展的需要。
4.积极参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。随着市场经济的发展，会计职能不断丰富，会计工作也变得日趋复杂。会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现的新的经济事项，依据有关规定，作出专业判断，并对这种事项进行记录和反映，而且还要积极向企业决策者提供建议。
5.良好的服务意识。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的社会形象。财会部门是一个单位的管理部门，财务管理又是单位内部管理的一个中心环节，会计工作的特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况，积极运用所掌握的会计信息和会计方法，积极为改善单位的内部管理提供财经法规
政策咨询服务，保证单位的经营管理健康运行，提供资金的筹措与调拨服务，保证经济效益的稳步提高。
四、加强会计职业道德建设的措施
1.建立会计职业道德的规范体系。当前会计法规建设已初成体系，但基于会计职业道德的法规建设还十分薄弱。因此，构建适应市场经济发展需要的、符合时代精神的、以诚信原则为核心的会计职业道德规范体系势在必行。应加紧对会计职业道德、会计行为、社会行为、个人利益、社会大众利益等方面的研究，在弘扬中国优秀传统道德的基础上，建立起包括会计职业道德基本准则、职业道德具体准则、会计人员从业准则、会计活动准则等在内的会计职业道德体系。
2.净化会计人员的执业环境。会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种因素的影响，这些影响就是会计环境。会计环境是会计赖以存在的政治、经济、法律、教育和文化等各个方面。净化环境，既要靠会计职业界的自身努力，也要依托社会各方面的变革与协调，尤其是必须与法律、各行各业的职业道德建设同步，才能建设好会计职业道德。
3.完善会计职业道德的教育机制。会计职业道德教育，是使会计职业道德规范得以转化为会计人员内在品质和日常行为的有效途径。应根据会计工作的特点，构建起岗前教育、岗中教育、继续教育3个环节，法律法规、道德精神、业务知识3个方面，会计从业人员、会计管理部门、单位负责人3个群体的职业道德教育机制，有目的、有组织、有计划地进行系统的职业道德教育，对相关人员灌输知识并施加影响，提高会计人员在会计工作中的道德水平，形成优良的职业道德观念和良好的职业行为。
4.强化会计职业道德的监督机制。对会计人员的职业道德行为进行有效监督，确保会计核算和会计管理工作有序、高效地运行，确保会计从业队伍健康成长。将执法检查与会计职业道德检查相结合，加大对单位和个人执行会计法律制度情况及会计信息质量的检查。将单位内部监督和单位外部监督相结合，及时发现、纠正和查处违反会计职业道德、导致会计信息失真的问题。将对会计从业人员的管理监控与对会计行为的决策者进行监控相结合，以明确单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
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