企业经济统计问题的若干思考
什么是统计学?统计学有什么作用，对于写好一边统计学的论文十分重要，那么该如何来写好这篇统计学论文呢?
统计学是通过搜索、整理、分析数据等手段，以达到推断所测对象的本质，甚至预测对象未来的一门综合性科学。其中用到了大量的数学及其它学科的专业知识，它的使用范围几乎覆盖了社会科学和自然科学的各个领域。
摘要：企业经济统计是指相关统计人员通过完整、准确、全面的数据不断分析出企业的经营情况，积极找出企业在发展中存在的问题并及时的提出解决措施的过程。21世纪的今天，我国企业改革不断加深，他们在发展中既存在机遇，也存在挑战。就当前的形式来说，知识经济对企业的准入门槛越来越高，企业的经济统计工作在为企业生产提供各种有效的信息的同时，也不可避免地要被迫适应知识经济的发展趋势，本文就企业经济统计相关问题展开论述。
一、企业经济统计改革的必要性
随着企业的飞速发展，我国确立了相关的现代企业制度，这使得我国的企业管理水平不断提高，而企业经济统计作为企业管理工作的重要组成部分，在企业的发展中有着至关重要的地位，具体表现在它能够及时的将信息提高给高层领导者，帮助他们做出正确、合理的决策，最重要的，它能够保障企业工作的顺利进行。我国企业当下的经济统计模式来源于前苏联，这种模式既可以由上到下的布置工作，也可以由下到上的进行信息报告，在企业中得到广泛运用，近年来，各企业不断对这种企业经济统计模式进行改革创新，但是其并实质并没有发生改变这严重阻碍了中国经济的发展。为此，企业经济统计必须不断变革，只有这样，才能不断满足时代发展的需要，最终促进中国经济的发展。
二、现代企业经济统计工作中存在的问题
1.经济统计在客观方面存在的困难
新时期，我国经济得到迅猛发展，随之而来的是社会主义市场经济的不断完善，这使得企业经济统计工作中的数据发生了巨大变化，这大大增加企业经济统计数据的难度，也增加了统计人员的工作难度，当下，企业要想健康持续的发展下去，就必须顺应这种变化，做出正确的应对措施。信息化程度不断加深的今天，人们对统计信息的规范性、准确性提出了更高水平的要求，只有准确、规范的信息，才能促进经济统计工作的顺利进行。在不同时期，人们会运用不同的统计方式，这些统计方式会严重影响经济统计数据的质量，传统统计方式下，人们只注重经验主义，当然，随着时代的进步，这种统计方式显得不科学、落后，但是，在我国一部分企业中，依旧沿用这种经济统计方式。
2.企业中没有健全的经济统计制度
企业经济统计制度是相关工作展开的前提，但是由于领导者的不重视，导致企业内部没有完善的、健全的、行之有效的规章管理制度。此外，企业的报表没有形成统一的、规范的标准，对于原始凭证，相关工作人员也没有做好认真核实，没有对原始数据进行明确的审查，这样，哪怕数据存在较大的误差，也只能将错就错。新时期，我国各企业不断建立经济统计方面的规章制度，但是，经济统计部门的职能、责任等都没有明确的划分，大多数企业没有对经济统计部门进行有效、全面的管理，有的管理哪怕存在，也只是形式主义上的。健全的经济统计制度应当主义以下几点：首先，要有专门的统计人员，;其次，要对统计人员的工作进行明确的分工;最后，要对统计报表的填写等做出明确、规范的规定。只有这样，才能保障经济统计工作的顺利召开。
3.企业忽视对经济统计工作的管理
在企业中，不管是上层领导，还是基层人员，都不重视经济统计工作，他们对经济统计的概念认识、实际操作、具体运用等都不够了解，可以说，统计部门在企业内部没有丝毫的地位，他们没有专门的工作间，没有高素质的、高技能的工作人员，让他们认真投入工作本就是难题，更别说认识到经济统计在企业发展中的重要性。在高层领导者看来，经济统计工作无非就是数据的简单相加或者汇总，然后填制相关的报表，当然，这种看法是片面的、不正确的。此外，企业为了节约相关成本，会尽量裁减工作人员，不受重视的经济统计领域，就是裁减的重点，在我国大多企业，常常存在工作人员身兼数职的现象，而没有专门的经济统计负责人，这导致大量的统计数据分析错误，致使统计部门不能及时向高层提供信息，最终阻碍企业发展。
三、关于企业经济统计存在问题的解决措施
1.树立合理的企业经济统计意识
传统观念下，人们对企业经济统计存在片面认识，若想转变这种观念，企业就要对经济统计做到不断的创新，也只有在创新中，企业才能正确掌握市场经济的变化动向，不断促进自身发展。企业工作人员必须树立现代企业经济统计意识以及市场风险意识，不管是上层领导还是基层员工，都一视同仁，还要学会在工作中运用科学发展观的相关知识和理论，采用行之有效的办法提高经济统计工作的效益和质量，为企业的发展打下坚实的基础。综上可知，企业要树立“以人为本”的工作理念，对统计工作做出合理、规范、科学的规划，不断简化工作程序，让所有职工都能理解经济统计的观念，鼓励全员参与到工作中去，做好各部门之间工作的交接。对于企业经济统计工作中存在的片面强调经济指标的错误思想，要及时的给以纠正，以确保企业经济效益与社会效益的有机结合。
2.适当拓宽经济统计工作的内容和范围
现行经济统计模式下，没有明确规定经济统计工作的内容和范围，这大大增加了工作的强度以及难度。就统计工作的内容而言，当下企业整理的都是局部的统计工作，为促进企业发展，必须将工作拓展到包含统计设计、统计调查、统计整理和统计分析的全过程。在传统统计模式下，相关工作人员为了应付最基本的统计报表需要，常常将业务与会计核算进行简单的相加以及汇总，这样的工作只能满足人们对报表填制的需要，而不能满足现代企业管理的需要。就统计工作的范围而言，当下企业统计的范围仅局限于生产过程，为此，企业应将其拓展到商品生产、流通和资金分配的全过程。为满足企业发展，企业会制定一系列的计划，随着计划的削弱以及自主权的加强，人们对资金管理以及流通提出了更高水平的要求，企业为满足不同需求，必须正确划分统计工作。
3.不断完善企业的经济统计制度
完善的经济统计制度既有利统计工作的顺利进行，也有利于加强对经济统计的管理，可见，制定完善的经济统计制度势在必行。完善的经济统计制度具体包括以下几点：首先，完善的经济统计内容设计;其次，健全的各项经济统计指标，形成健全的经济统计指标体系;最后，创新型的经济统计方法和经济统计人员。对于企业来说还要注意一下几点：第一，确定经济统计制度的责任明确到人，在企业内部可以实行岗位责任制，鼓励全员积极参与到工作中，实现自身权利与义务的契合。第二，要严格经济统计工作资料的管理，要对资料进行严格的审核以及评估，确保资料的真实性、完整性、全面性。第三，要坚决抵制那些与实际不符的数据内容，可以引进电子商务统计、周期统计等顺应时代潮流的统计手段，还可以建立经济统计信息数据管理库，加强对信息的管理。
四、结语
综上所述，企业要想获得长足发展，就必须顺应时代的发展趋势，紧跟时代发展的步伐，企业的经济统计工作人员就要敢于创新、勇于打破传统的工作模式，此外，还要遵循经济发展的规律，运用科学的方法对其加以改造再运用企业经济统计中。本文就企业经济统计的相关问题展开论述，旨在切实解决经济统计中存在的问题，最大限度的促进企业健康、持续发展。