文秘专业论文电子档(2)
文秘专业论文电子档篇2
浅论做好国有企业秘书工作的策略
国有企业秘书工作是一个高度综合性的工作岗位，近年来，随着国内外政治、经济形势的发展，国有企业秘书工作内容越来越丰富，工作领域越来越宽广，工作要求越来越严格，这就需要我们从事国有企业秘书工作的同志不断与时俱进，开拓进取，进一步增强“讲学习、讲奉献、讲责任”的工作意识，倡导“团结、务实、创新”的工作精神，建立“精、紧、细、严”的工作作风，只有这样，企业秘书人员才能树立务实、创新、高效的形象，进而才能获得领导的信任和肯定，赢得同事的支持和认可。要成为一名合格的秘书人员，除必须具备扎实的文字功底、敏锐的政治头脑、刻苦的学习态度外，还必须具备一定的综合协调能力、务实的工作作风和较强的保密意识。
一、必须具备扎实的文字功底
秘书作为领导身边的助手和参谋，记录、抄写、文稿起草是日常工作中最重要的一部分。记录，有领导的口授记录，有接待来访者的记录，还有会议记录和电话记录等等;抄写，即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誊写以便于继续修改或交付打印。帮助领导撰写稿件让领导能腾出时间去做其它工作，这是秘书应尽的责任。起草文稿，是秘书工作的主要内容。文稿的起草过程，常常是由领导和秘书合作进行的。有时，是领导亲自动手，秘书帮助誊写，并协助做一些收集、补充和核实工作;有时，是领导口授主要内容，秘书记下后负责文字的起草、加工和整理;有时则是领导只口授一个要点，或者同秘书一起在讨论中形成一个要点，然后由秘书据此去收集材料、推敲观点，最终形成文字材料。还有一种，领导只是出题目，其他拟定提纲、收集材料、起草文稿到讨论修改，都由秘书单独负责完成。特别需要指出的是，在起草文稿的时候，秘书不但可以在酝酿和讨论文稿的时候提出自己的意见供领导参考，而且可以在起草时直接把自己的想法写上去，形成初稿，让领导去决断，而不是照葫芦画瓢，这样形成的文稿才能真实、全面、生动地反映传达领导的决策、方针、意图等。
二、必须具备敏锐的政治头脑
一是具备坚定的政治意识。秘书工作涉及到的每一个方面，政治性都很强。在很大程度上，代表着一个单位或部门的主张，反映着本单位、本部门的形象，连接着单位、部门和职工的切身利益。对事关政治性的问题，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前保持清醒的头脑，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流、人云亦云。
二是具备丰实的理论素养。一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。秘书人员必须始终坚持把理论学习放在第一位，扎实、认真地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用强大的理论素养武装自己。
三是具备辩证的思维头脑。随着改革的深入和社会生活的变化，人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革，秘书人员应在这场变革中走在前面。这就要求我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多方法，注意思维的前瞻性。
四是具备求实的科学头脑。实事求是是我们的一大工作作风，也是职业道德，工作纪律。秘书想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到实事求是不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目。
五是具备精明的效益头脑。在工作方式上，要力争以最少的投入取得最好的效果，用最短的时间做更多的事情。工作过程中要讲效率、科学有序、操作规范、条理清楚。工作效果上，要多出精品、减少次品。
三、遵循几项原则
(一)尊重而不迎合。尊重领导是秘书人员应有的品德。怎样尊重，就有个“度”的问题。尊重领导的根本，一是维护领导的威信，从内心里敬重领导;二是给领导补台，尽力协助领导做好工作。在为不同的领导服务的过程中，要从维护领导的团结和威信出发，一视同仁，不能看人行事，厚此薄彼。不能在这个领导面前说那个领导的短处，不能把某些领导的缺点散布到群众中去，但也不能把为领导服务庸俗到溜须拍马、巴结讨好的程度。
(二)服从而不盲从。秘书工作和领导工作在目标上是一致的，所以，秘书对领导的指挥必须服从。秘书的每一个行动必须与领导合拍，为领导决策的每一个环节进行有效地服务。要做到服从而不盲从，一是认真领会、忠实体现领导意图;二是要恰如其分地为领导拾遗补缺。但要注意，服从不是人身的依附，不是唯唯诺诺地趋附。
(三)参与而不干预。秘书参与决策，必须在自己的职权范围内、在领导授予的权限内决定和办理事项，提出建议或方案。即使所提的建议或方案被采纳，秘书也不能认为这是在决策，更不能产生这是与领导共同决策的错觉。这种错误思维会使自己错位，甚至干预、干扰领导的决策。也不能以秘书工作的主动性和超前性为借口，把超前的服务当成超前的决策，而只能看作是领导决策前的服务。
四、必须具备务实的工作作风
(一)对事业怀有无限的热情。既然走上这个岗位，就要认真、热情，爱岗敬业，任劳任怨，执着、尽力地干好它。只要把每一件工作当成一种事业去追求，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。
(二)对他人报以广阔的胸怀。做好秘书工作离不开方方面面的配合与支持。对人虚怀若谷、宽厚容人，就会走出世俗，接近崇高。这是秘书的美德。俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜己，不嫉贤妒能，甘为他人做嫁衣、作铺垫，以“甘为人梯”的风格送温暖、献爱心，只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持、配合和帮助，工作的环境也才会更加宽松、和谐。
(三)对自己保持旁观者的清醒。能不能知己所长、知己所短，是衡量办公室秘书是否成熟的重要标志。知己所长，是要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不断反省自我，扬长避短，取长补短。要坚持正确的思想导向，具备埋头苦干，任劳任怨的奉献精神。要经得住诱惑，耐得住寂寞，以苦为荣，以苦为乐，把精力用在想事干事上，通过默默无闻的工作，实现自身的价值，赢得他人的尊重。
五、要有强大的保密理念
做好保密的根本意义，正如《保密法》总则第一条所讲的，在于保守国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。保密关系到党和国家的政治生命，保守党和国家的秘密是我们领导干部的一项政治任务和政治纪律，更是我们每一位公民、党员和秘书人员应尽的义务。随着高新技术的迅猛发展，现代通信和计算机技术的广泛应用，新形势下的保密面临着越来越严峻的挑战，能否做好这项工作直接关系到社会主义现代化建设事业的大局。做好新形势下保密，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念，强加保密宣传教育，增强保密意识，建立健全规章制度，加强保密技能学习。
综上所述，要做好国有企业秘书工作，除了要具备良好的职业素质外，更要不断提高自己的观察力和实践能力，不断提升自己的综合实力，树立加强保密理念，在工作中与同事建立团结、融洽的协作关系，增强同事对自己的信任感和认同感，与大家和谐相处，做到这些，才能成为一名合格的国有企业秘书人员。
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