关于水利信息化建设的难点与对策分析论文
水利信息化是指充分利用现代信息技术，深入开发和利用水利信息资源，实现水利信息的采集、输送、存储、处理和服务的现代化，全面提升水利事业活动效率和效能的过程。具体地讲，水利信息化就是在水利全行业普遍应用现代通信、计算机网络等信息技术，开发与水有关的信息资源，直接为水资源的开发利用、水资源的配置与使用、水环境保护与治理等管理决策服务，提高水利行业的科学管理水平。以下是学习啦小编今天为大家精心准备的：关于水利信息化建设的难点与对策分析相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!
关于水利信息化建设的难点与对策分析全文如下：
水利信息化的主要内容就是利用当前已掌握的信息技术来开发水利相关信息资源，不仅要对水利信息进行采集处理，同时还要提升信息资源的共享程度，进而全面提升水利建设工作质量，提升综合效益。水利行业属于国家发展的基础行业之一，想要将工程水利逐渐转向资源水利，且符合可持续发展原理，就必须要加快水利信息现代化建设。虽然当前电子政务、防汛抗旱、水文系统、水土保持监测系统、水资源调度等多方面都已经有了明显的改善，但是与该方面领先国家相比还有较大的差距，需要弥补。
1 水利信息化建设工作的难点
1.1强化信息化认识
虽然水利工程信息化建设工作已经在全国范围内开展，但是一些地区没有认识到信息化的重要性，仍在搞形象工程。部分地区甚至将水利信息化工作简单地理解成添置一个电脑办公室，构建信息网络的工作模式，这和水利信息化强调的原则存在巨大的差距，产生这一情况的最基本原因就是相关从业人员对水利信息化建设的认识程度不足。
1.2构建信息基础数据库
建设覆盖全国范围的水利信息基础数据库主要工作就是构建信息化档案。因为大部分地区都轻视数据资料收集以及数据资料整理工作，导致信息化建设基础较差，很多资料都没有实现数字化，依然停留在纸上、照片上，与信息化要求差距较大。而且这种传统媒介的信息保存方式使得数据库信息储存工作不能一蹴而就，要采用人工录入等方式将资料传输到数据库当中，工作量较大。
1.3人才结构不合理
计算机技术与水利工程建设项目相比，属于后起的技术。从事水利工程建设的工作人员懂计算机技术的比较少，而计算机技术掌握比较全面的IT人才又不愿意到水利建设部门来工作，导致人才断档。
2 我国水利信息化建设的对策
2.1加大宣传，提高认识
我国水利工程现代化建设任务比较多，工作人员必须要深入地认识信息化建设对水利改革以及水利系统日后发展的作用，将水利信息当成战略性任务来完善。水利系统可以通过举行定期培训的方式，提升工作人员的综合素质，保证一线工作人员均持证上岗，可以通过网站、报刊以及各种媒介手段来普及水利信息化知识。对信息化问题进行全面规划，强化管理水利信息化，将其作为全国普及的系统性工程，结合信息化建设工作的长期目标与短期目标来实现全面规划，统一相关标准，推动水利信息化更好发展。
当前我国许多省份都在遵守《全国水利信息化规划》条例，在该文件的指导下充分地利用当前各省份已有的资源来制定出适合自己省份的信息化实施目标以及实施策略，并且在详细拟定的过程当中，可以根据实际工作要求来拟定技术标准以及详细的规范，为网络化以及资源共享打下良好的基础，坚决抵制低水平工程开发以及重复建设。相关单位必须要完善水利信息化基础建设问题，对其网络进行维护管理，各地区要建设转向机构，专人专制，保证水利工程可以正常运行。
2.2加大融资力度
因为水利工程项目建设属于科技含量比较高且资金投入比较大的工程类型，想要妥善地解决信息建设问题，首先就要保证有足够的资金支撑。通过分项建设或者是分担投资模式的方式来完善项目融资，缓解大部分水利部门资金紧张的问题。水利信息化工程建设需要纳入到各级部门水利基本建设计划中，所有财政预算都需要有相应的科研项目或者是资金支撑，设定足够的年投入比例来分步建设，逐步完善相关问题。在新建项目或者是改造项目建设中，必须根据工程性质以及工程规模来明确所有施工环节需要的资金情况，在加强资金管理的前提下通过多种方式来解决资金。
2.3完善人才结构
水利信息化建设工作是集中了水利、信息产业以及各种新型产业的工程类型，科技含量比较高并且属于智力密集型工作，涉及到的领域比较广泛，对工作人员的专业技术掌握情况、工作经验要求都比较高，所以必须组建高素质、专业化的人才团队才能保证工程施工质量。目前我国水利系统人才队伍都是懂水利的人比较多，但是懂计算机的人比较少，这一现象也影响了信息化建设的开展，并且掌握计算机技术的工作人员与没掌握计算机技术的工作人员在思想上和行为上都存在一定的差异性，会影响工程施工的正常开展。
想要从根本上完善当前水利部门用人机制，必须打破传统习惯，改变论资排辈的情况，提升信息化队伍建设质量，使队伍逐渐转变为年轻化、骨干化类型。信息化建设工作人员必须要全面掌握信息化知识程度，将计算机的实际使用能力作为重要考核指标来对人员进行评判。可以通过提升一线工作人员福利待遇的方式来吸纳高水平工作人员，改善办公环境，吸引IT行业的人才到水利行业就业，提升信息化建设水平。
2.4加快水利信息网络建设步伐
水利部门想要紧跟时代发展的步伐，就必须要完善内部互联网建设，通过提升互联网建设质量的方式来促进部门更好更快的发展。水利部门需要构建全面覆盖我国各个地区的公共网络，在网络上构建出属于自己部门的信息资料库和信息化的专网，通过层层检验的方式保证其达标，全面实现全国辐射，保证公共网络连接的可行性，使信息可以共享。
各地区的水利部门在完善水利信息专网建设的过程中，必须保证标准统一，规范结构，便于公共网络接入，保证水利系统的内部信息资源可以做到共享，各界别水利网站之间也应该通过数据、语言以及视频等方式将内部的资料传输到网上，除了机密文件之外，所有的资料都可以通过网络的形式来实现交换共享，借助水利网站这一平台来公开政务，让百姓可以近距离的和政府接触，促进政府与社会各界关系更加融洽，通过网络的方式来发布招标公告，将水利政策以及相关法律法规公布于众，便于社会对其进行监督。
3 结语
随着经济与社会的不断发展，水利资源面临的问题也越来越多，三大公害问题凸显，严重影响我国经济与社会双向发展。想要从根本上解决这些问题，就必须要从传统的治水思路中走出来，依靠科学技术来完善水利建设，推进水利信息化进程，将水利信息化工作作为基本发展战略方针来看待，通过国家防汛指挥等方式来构建信息系统，提升信息采集以及传输自动化水平，全面实现资源优化配置，为防汛抗旱提供保障，更好地服务社会经济及地方经济。
水利信息化属于当前社会发展的主流方向，并且也是必经之路，通过对水资源进行统一化管理的方式优化配置，建设中国特色水利工程。
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