会计的职业道德论文发表

　　众所周知,会计人员职业道德的好坏直接影响着我们国家财经法规制度的执行,更影响着我们国家经济秩序健康顺利的发展。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计的职业道德论文发表的内容，欢迎大家阅读参考!

　　会计的职业道德论文发表篇1

　　浅谈会计从业道德建设

　　会计从业道德是会计工作人员在工作应当遵循的与职业活动相适应的行为规范,应该包含:办事公道、爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等会计应当遵循的基本道德基础和条件,这些条件应该体现会计职业特征,对调整会计职业关系的职业行为规范有一定的指导意义。

　　会计行业作为一门具有很强实用性学科,对提高企事业单位的经营管理水平,规范市场经济秩序,维护公众利益有着至关重要的作用。市场经济的客观性是通过价值规律所表现的。随着市场经济体制改革的不断深入,对会计在对单位经济活动中所进行的一系列工作步骤都提出了很高的具体要求,如确认、计量、记录和报告等。具体的企业和单位对会计行业的政策制定、标准设计、管理方法的选择,都必须依照自身发展的需求和会计行业客观规律。因此,会计从业道德的建设不仅要在适应经济发展和变革的进程中有所突破和创新,也要保持会计行业其自身的相对稳定性。会计人员在具体工作中爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、保守秘密等是会计职业的普遍要求。

　　对会计道德的规范不仅有助于规范各会计主体的会计行为,也能使其提供更符合质量要求且有助于会计信息使用者做出正确决策的会计信息。会计信息失真固然有和会计系统本身的诸多原因,但最根本的原因还是在会计人员本身,其道德水平高低在传播会计信息的过程中起着至关重要的作用,对会计信息的质量负有不可推卸的责任。

　　在目前经济形势下,会计工作所面临的各种经济关系日趋复杂,主要表现在各主体之间的经济利益关系方面。无论在资本主义市场经济建设中还是社会主义市场经济建设中,各主体的利益时常与公众利益和国家利益发生冲突。这就要求会计自身要具有良好的职业道德素养,能在不同的利益主体中分清主次,在国家法律制度允许的范围内,合理调整不同利益主体之间的经济利益关系,在合法获取自身利益的同时,坚决制止损害国家和社会公众利益的不法行为,维护正常的社会经济秩序。因此,会计从业道德的强化建设就显得尤为重要。

　　1会计人员职业道德教育的重要性和必要性

　　首先,良好的职业道德是保证行业发展基石。为了保证会计提供信息的准确性和可靠性,不仅要靠企事业单位其自身的制度来规范,最重要的是要从会计其自身的素养着手,不断提升其道德素养建设是会计及其行业发展的立身之本。只有通过制度和会计自身标本兼治的途径才能在很大程度上杜绝会计不规范事件的发生。

　　其次,会计作为单位资金运作的具体责任人掌握着大量的重要信息,如果泄露很有可能引发一连串的不可估量的损失和混乱。这就要求会计在工作中不仅要做好工作,还要管好自己的嘴,该让公众知道的信息要一字不差的向大家公布,不该让公众的信息要只字不提,更不能那自己手中的信息作为同别人和其他主体交换筹码,也不能通过不正当的渠道去获取其他利益主体的秘密资料。

　　再次,要不断强化会计人员专业技能,做到工作精致有序,只有这样才能尽可能的将一些想通过不正当渠道获取利益的人拒之门外。当然专业技能的提升离不开对会计人员的培训强化,很多单位和利益主体对会计培训的专注度不够,一心只放在效益的最大化方面,而忽视了其资金链的核心。

　　近年来,随着经济的发展和对国外经验教训的总结,国家为规范会计行为不断的出台了一系列的规章制度和法律条规,但这只是对会计行业所做的框架式的规定,而无法应对千变万化的经济行为和各主体行为。仍然有不少盲区的存在,所以,会计从业道德的建设和教育是一个漫长的系统工程,要在不断的实践和探索中完善和强化。

　　2以诚信教育为主加强会计从业道德教育

　　“诚信”是会计的立身之本,被誉为现代会计之父的潘序伦曾提出,“信以立志、信以守身,信以处事、信以待人、毋忘立信,当必有成。”的会计诚信准则。而如今会计失信问题相当严重,许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等犯罪活动,以及上市公司会计信息造假等大量腐败现象,几乎都与财会人员做假账分不开。会计信息失真问题,已成为全球范围内关注的焦点,会计诚信危机已成为严重的问题。所以,加强会计从业道德水平建设,将对我国会计队伍的整体素质产生重要影响。首先,作为培养会计师的会计专业学校,尤其需要在诚信教育方面付出努力。在传授专业知识和基础知识的同时,开展人文教育、社会教育等活动,确立一种“教学为主,育人为本,德育为首”的教学思想,同时应根据这个行业的特点,对会计专业学生在校期间结合思想道德和素质教育进行会计诚信教育,培养他们在走向岗位之前的诚实品质。通过不断提高他们对会计诚信问题的认识,增强履行诚信的自觉性,真正以“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假账”为座右铭,切实恪守独立、客观、公正的执业原则。这对提高未来会计人员的道德水平、重建会计行业信誉有着非常重要的现实意义。

　　其次,单位要经常性的开展会计从业道德教育,通过教授者的言传身教,影响会计人员形成的人生观、价值观,在各自的工作岗位上从事实际的会计工作,具备职业判断与是非判断的良好能力。所以,这就要求单位和各经济实体在选择教授者的时候既要注重其自身素质,除了要有广博的专业知识外,还要有崇高的人格品质和敬业精神,潜移默化的影响会计从业人员。

　　3强化约束监督机制

　　管理会计的产生与发展始终是基于市场经济效率的要求而产生与发展的。在现代企业制度下,公司的所有者、经营者等方面形成了相互制约的制衡机制。随着我国经济体制改革的不断深入,特别是现代企业制度的建立,促使企业走向市场,但目前企业内部的管理模式还难以适应市场经济的要求。尤其是在国有企业和国家控股的股份制企业,由于所有者虚位,不能形成足够的产权归属明晰情况下的委托—监督—激励的机制。

　　为了建立这样的机制,就必须加强监督,当然这种监督是内部监督与外部监督的结合,内部会计监督系统是微观层面上的会计监督系统。从目标上看,内部会计监督的根本目的在于:保证会计资料的真实准确,保证单位资金、财产的安全、完整,保证单位的各项财务收支及其会计核算符合国家法律、法规和国家统一的会计制度的规定;从主体上看,内部会计监督的责任主体不仅指会计机构和会计人员本身。也包括单位法定代表人及内部审计机构和人员等其他机构或人员。会计机构和会计人员是内部会计监督的主要执行主体;从客体上看,内部会计监督的内容主要是单位的会计工作和会计资料及其所反映的经济业务事项;从方法上看,内部会计监督主要体现为核算监督和制度监督两种手段。外部会计监督系统是由独立于被监督单位之外的主体来执行的,它以单位整体作为监督的对象,但主要通过对单位内部会计监督的再监督来实施。外部会计监督系统由社会会计监督和政府会计监督两部分构成。

　　同时,要用法律、行政、市场、经济等手段,规范约束会计主体的行为,并加大对单位负责人、会计主管人员及直接责任人的查处力度,将处理事与处理人相结合,改变以往对违法违规部门对事不对人,屡查屡犯,屡禁不止的局面。在实际工作中,有些单位负责人认为自己是负责人,会计上的事情自己定,授意、指使、强令会计机构和会计人员按照其意愿处理会计事务,出了问题将其推给会计人员以减轻自己的责任。因此作为会计监督的有效措施之一,就必须明确单位负责人的会计责任主体地位。

　　参考文献

　　[1] 曹长利.新时期国有企业职务犯罪的特点[C].反贪调研文集,2002.

　　[2] 葛家澍.关于高质量会计准则和企业财务业绩报告改进的新动向[J].会计研究,2000,12.

　　[3] 丁俊超.浅谈会计职业道德建设的弊根及出路[J].江门财会,2004(2).

　　[4] 于书林.论会计人员道德观[J].现代会计,2002(2).

　　[5] 殷国滨.浅谈新经济下的会计人员素质[J].现代会计,2002(2).

　　会计的职业道德论文发表篇2

　　浅论恪守会计职业道德

　　摘 要：会计职业道德就是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八大准则。会计从业人员恪守职业道德，保证会计信息客观，真实，及时，是整个国民经济健康有序运行的基本要求，是现代市场经济的基石。虽然，大多数会计从业人员能以会计职业道德为准绳，勤奋工作、恪尽职守、保持节操，但也存在着玩忽职守、损公肥私、弄虚作假的“害群之马”，还有相当一部分会计人员本意是坚守职业道德底线，尽量做好本职工作，然而由于这样或那样的因素，被迫屈从于各方面压力，不得不违心做出违反会计职业道德的事情。

　　关键词：会计 职业道德 市场发展 对策

　　一、违背职业道德的因素

　　1.不规范的经营环境

　　《中华人民共和国发票管理办法》规定：买卖商品必须开具发票，且品名与价格必须真实，一致。在实际工作中，不开发票或发票与实物不相符的情况比比皆是。许多企业借口金额小而拒开发票;有些企业借口发票紧张而长时间缓开发票;一些企业借口税务局控制发票(尤其是增值税发票)太严，发票不够用而不开发票;某些企业为了逃税而不给发票。致使会计在记账时，不得不违反规定，以白条抵发票报账。有些企业，超范围经营，为了逃避处罚，所开发票商品明细与实际不符;还有些企业，不具备开增值税发票的资质，为了赚钱，从其它企业开出增值税发票。凡此种种外部因素，致使会计人员违心做出违反会计职业道德的事情，出现了虚做原始凭证，设立小金库，设置多套账、编造和提供虚假财务报表等一系列问题。

　　2.企业利益和个人私利

　　财务造假背后存在着巨大的企业经济利益和个人私利。企业通过编造和提供虚假财务报表，可以得到投资人的信任而获得融资，也可以得到政府机关的信任而获得财政补贴和税收减免等扶持性政策;通过多记费用，提高成本，隐瞒利润，可以逃税;通过买来的虚开的增值税发票可以多抵扣增值税进项税，从而少交税。而个人利益又是和企业利益紧密相连，会计人员在弄虚作假，编造和提供虚假财务信息后，往往会得到领导的口头赞许和物质奖励(比如多发奖金)。面对整体利益和局部利益的取舍，某些会计人员违背良心，违背职业道德，置国家法律和法规于不顾，伪造会计凭证，编造财务报表，提供虚假会计信息，给国家带来不同程度的经济损失。

　　3.领导压力

　　各单位的会计由本单位领导直接任用，领导与会计是上下级隶属关系。虽然《会计法》第十条明确规定：“任何单位或个人不能以任何方式授意、指使、强令会计机构.会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。”，但缺少相关的执行细则。宣传力度也远远不够，许多单位的领导甚至不知道有关的法律规定，即使有所耳闻，也置若罔闻。他们的用人原则是：“不听话就走人”。会计的个人利益及荣辱，甚至饭碗都掌握在领导手中。中国的劳动力市场是严重供大于求，会计又是职位相对空缺职业：只有领导信任的人才能当会计，有人因得不到信任而找不到工作，有些企业因没有信任的人而找不到会计。会计的就业更难。在重新就业压力下，会计人员往往被迫违背职业道德，屈从于领导的不合理要求与不合法命令。

　　4.相关法律法规制度不健全，监督力度不够

　　我国市场经济的各种法律法规基本建立，但与之配套的监管体系尚未完成。会计违规违法事件比比皆是，甚至可以说，各单位都或多或少地存在财务假账问题，由于监管人员不足，监管制度不完善，监管流于形式等原因，许多罪不可赦的人依旧逍遥法外，只有极少数违法违纪的会计人员受到应有的惩处，有的犯事人员，在方方面面的关说下受到的处罚比较轻，犯罪成本低，致使很多会计人员存在侥幸心理，抱着“撑死胆大的，饿死胆小的。”，“天塌下来有领导顶着”等心理，恣意妄为，不计后果，疯狂破坏《会计法》﹐《票据管理办法》及相关法律法规。有些会计人员甚至认为，做假账是会计的工作之一部分，不做假账企业就无法正常运营和生存下去。

　　二、解决违背职业道德的对策

　　1.加强会计从业人员的自身建设

　　会计人员需加强理论学习，熟练掌握《会计法》、《税法》、《审计法》等有关法律法规，认真参加每年一度的会计人员继续教育，努力提高自身素质，增强免疫力。在实际工作中，对于违反财务制度的人和事，对于领导违法违纪的命令，要善于沟通，长于说服，用会计职业道德知识和财经法律法规及反面实例教育人。面对说服不了，强词夺理的人和上级领导的命令要勇于坚持原则，不计较个人利益的得失。同时，政府的财政，税务，审计工商等执法部门应鼓励，督促和监督有条件的企事业单位，根据《会计法》建立，健全内部的财务监督与审计制度，加强企业内部的财务监管力度，使企业内部，社会和政府三方面监督有效地结合起来，将违法违纪行为消灭在会计工作初始阶段。

　　2.政府的相关机构应改善会计工作的整体环境

　　尽快制定与《会计法》，《审计法》相配套的实施细则，在加强企业内部的审计的同时，通过税务，工商，审计等政府部门加大对企业的审计，使那些强令会计人员做假账的领导们的头上，始终高悬着达摩利斯之剑。建立有效的激励和惩罚机制，落实《会计法》第46条“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员的降级、撤职、调离工作岗位。解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的行为.依法追究其刑事责任。”对那些弄虚作假，隐瞒真实会计信息，编造和提供虚假财务报表的会计人员给予重重的处罚，违法且造成重大后果的坚决绳之以法。对那些恪守职业道德，受到打击报复的会计人员，给予适当奖励。让他们有底气和胆量顶住各方面的关说和命令。

　　三、结束语

　　会计从业人员的职业道德与整个社会的道德水准密不可分。社会道德是会计职业道德的基础，社会道德水准决定会计职业道德的高度。因此，加强会计职业道德教育应放在提高全民素质和道德水平的大环境中来考量。在制定实施细则和办法提高会计职业道德的同时，充分考虑到社会道德的影响及作用，通过提高全民的道德水平促进会计职业道德的发展。