会计大专论文

会计大专论文

　　随着经济一体化的发展,世界范围内的资本融通逐渐形成全球化,会计信息已成为各市场达成交易的重要媒介,会计因此也扮演着越来越重要的角色。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计大专论文的内容，欢迎大家阅读参考!

　　会计大专论文篇1

　　浅谈会计管理工作

　　1会计基础工作的内容

　　要想了解会计基础工作，必须弄清会计基础工作的范围。会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。它主要包括：会计凭证的格式设计、制取、填制、审核、传递、保管等，会计帐薄的设置、格式、登记、核对、结帐等，会计报表的种类设置、格式、设计、编制和审核要求等，会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序等，会计电算化的硬件与软件要求等，会计监督的基本程序和要求，会计人员的配备和管理要求，会计岗位责任制的建立和职责分工，单位内部会计管理制度的建立和实施，等等。应当说，会计基础工作是一个比较广泛的概念，有的甚至将与会计基础工作有直接或间接联系的工作，如定额管理、计量管理等也纳入会计基础工作的范畴。

　　2会计管理工作中的发展方向

　　会计是随着人类社会生产的发展和经济管理的需要而产生、发展并不断完善。在现代企业管理中，会计工作融入了现代管理的理念，市场经济发展的日益完善和全球经济一体化趋势的日益加强，会计的全球化趋势也逐步体现。2006年2月15日，财政部发布了新企业会计准则体系。并于2007年1月1日起在上市公司施行。这标志着我国随着市场经济发展的要求、与国际惯例相接轨的新的企业会计准则体系的建成，它体现了我国企业会计准则建设的新成就。

　　3会计管理工作的不规范表现

　　3.1会计工作业绩宣传上有偏差。会计工作有两个重大任务：守法聚财;向内外部负责。从现在的现象看来，很多企业看点效益，轻执法。

　　3.2自我约束、检查力度不够

　　目前有些企业已效益或经济利益最大化为企业经营目标，因此某些单位的会计工作有时处于无人监管的境地。造成会计部门对会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求，财务会计制度是否健全没有引起重视。虽然有一些检查，但有的是专项检查，有的是走过场，应付了事，缺乏对会计基础工作的全面检查、监督和指导。分管监督部门及领导惯于从大的违规违纪问题看起，对一般事物性的工作不重视，即只重查问题，轻视了某些基础性工作。

　　3.3财务会计管理体制、监督机制不完善

　　目前，在我国很多的中小企业中没有完善的会计管理制度，成本核算、财务收支、资金审批、收支记账等的制度残缺不全，或者企业在实际财务工作中并没有严格遵守执行。而企业的会计工作中只是为了满足对外报账的需要，使少数会计人员单纯地进行记账、算账而已，会计工作中的管理效能根本无从谈起。而且，在会计监督制度中有明确要求企业会计人员有对企业经济活动进行会计监督的权利，但是在实际的会计工作中，中小企业的领导者往往会干预会计工作。会计工作人员因为本身受制于企业的领导者抑或是在利益面前低头，大都会按照领导者的传达办事，这样就使得会计的监督机制形同虚设。

　　4做好会计管理工作的措施

　　4.1.提高认识。

　　加强会计基础工作是提高会计基础工作水平的需要。会计基础工作是会计基础工作的基本环节，离开这一基本环节，会计基础工作就无从谈起。会计基础工作是一项重要的经济管理活动，它通过收集处理、利用和提供会计信息，对经济活动进行核算和监督，从而为改进和加强经营管理服务。如果没有健全的会计基础工作，收集、处理、利用和提供会计信息就失去可靠保证，会计基础工作水平也就无法提高。从现实情况看，一些单位帐务不清、帐目混乱，在这种状况下的会计基础工作难以在单位经营管理中发挥应有的作用。正常有序的会计基础工作，应当是以规范的会计基础工作作保证的。近几年，国家非常重视会计基础工作规范化，特别是党的“十五大”以后，随着公有制形式的改变，国有企业的资产重组和股份制的实行，使得越来越多的人关心企业的报表。无论是有控股权的国家，还是拥有部分股权的股民，都要求得到企业真实可靠的财务数据，这在客观上要求会计基础工作要符合《会计基础工作规范》。

　　4.2大力提倡会计人员参与生产过程管理，提高财会人员的综合素质

　　会计基础工作的范围是广泛的，会计基础工作在单位经济发展和经营管理过程中发挥的作用是重要的，它不仅仅是一个操作流程，它更是一种知识的积累，是业务水平提高的体现，其内容会随着经济的发展、时代的进步而不断的更新和完善，进而对会计人员的素质及专业知识的要求也不断的提高，是会计人员永远都要学习的内容。会计基础工作规范化有待会计人员的共同努力，从一点一滴细微之处做起，最终实现整个经济活动的有序运作，为单位经营向生产延伸提供基础。

　　4.3强化中小企业的监督机制，提高会计工作者的法律法规意识

　　充分发挥会计师事务所、审计事务所等中介机构的作用，抽调人员全面检查国家财政、会计法规的执行情况。财政监督部门要通过一年一度的会计信息质量抽查工作，分期分批的对中小企业会计信息质量的检查工作。同时，税务工作人员要细心认真对中小企业的收入、利润等财务信息进行核实。

　　此外，要不断提高会计工作者的法律法规意识，要从企业领导做起，为企业全体人员做表率，增强企业人员的法律法规观念以及自觉性。只有企业所有工作者共同努力，才能避免和防止企业经营中违法行为的发生，提高企业会计工作的质量才能改善企业的管理状况，从根本上为企业在竞争中做好后盾。

　　5总结

　　会计作为现代企业管理的工具，已从事后核算，发展到事前预测、分析的前瞻性管理工作。会计管理的前瞻性，是现代企业管理的一个重要需求。会计管理工作，必须随着企业管理水平的发展而发展。会计人，作为这项工作的承担者，应努力提高个人专业技术水平，拓宽知识面，强调企业风险意识，发挥会计管理的职能，将会计管理工作融入到现代企业管理中来，促进企业健康发展。从某种程度上说没有会计管理工作，就没有现代企业管理。会计管理工作的完善，是企业经济效益、不断发展壮大的法宝。

　　会计大专论文篇2

　　试谈会计信息失真的原因及有效措施

　　1、引言

　　企业会计信息在经济管理中发挥着至关重要的作用，其质量的高低好坏不仅关系到企业投资者、债权人等群体的切身利益，同时也影响着国家经济秩序与社会秩序的和谐与稳定。会计信息一旦失真，将造成严重的社会危害。如会计信息失真会严重破坏投资环境以及经济资源的合理分配，也会扰乱企业正常的生产经营秩序，导致国家税收以及其他资源的流失。因此，企业应高度重视会计信息失真这一问题，并采取有效措施，做好会计信息失真防治工作，在促进企业自身发展的同时也为我国国民经济的发展营造良好的信息环境。

　　2、企业会计信息失真的原因

　　造成企业会计信息失真的原因是多方面的，总得来说，主要表现为以下几个方面：

　　第一是利益的驱动。随着我国经济体制的改革，传统的利益分配格局被彻底打破了，取而代之的是现在的利益主体多元化格局。利益主体多元化格局的形成为企业的快速发展注入了新鲜的血液，使企业充满活力。然而，与此同时，也使得一些企业擅自歪曲、篡改会计资料以谋取自身的局部利益。具体表现为：一些企业私自设立“小金库”，未将企业经营收入纳入总账和会计报表中已达到偷税、逃税的目的;还有的企业进行核算的时候完全不依照权责发生制原则，以及谨慎性原则，甚至是恶意隐瞒企业的真实经营状况，以期获得更多的投资。

　　第二是会计管理体制存在弊端。众所周知，我国实行的是以用人单位管理为主的财会人员管理体制，依照该体制，每个企业有权设立独立的会计机构，并对财会人员实行任免以及各项管理。财会人员隶属于自己所在企业，其对企业领导直接负责，而政府相关部门仅仅是对财会人员有无职业资格证书亦或者是专业技术资格等实行间接的管理。如此一来，企业领导可以命令财会人员弄虚作假，而财会人员出于自我保护以及维持生计问题，往往容易屈服于企业领导，最终导致企业会计信息失真等问题的出现。总之，我国会计管理体制存在的种种弊端在很大程度上促使了企业会计信息失真等问题的发生。

　　第三是企业财务会计人员职业素养问题。企业财会人员是企业会计信息的最终提供者，因此，其技术水平以及职业道德水准的高低直接影响着企业会计信息质量的好坏及其真实性。就我国目前现状而言，会计从业资格考试的门槛较低，难度较小，这就使得有些人员虽然通过了会计从业资格考试，拿到了相关证书，但却不具备从业能力，难以胜任会计相关工作。有些在职会计人员不能及时给自己充电，无法跟随时代发展，从而在工作中问题百出。还有的财会人员法律意识淡薄、责任心不强，往往置职责与义务于不顾，在工作中弄虚作假，制造各种虚假会计信息。

　　第四企业内部会计监督制度不够健全，有效的内部会计监督制度是各单位形成的一系列具有控制职能的办法、措施和程序。当前，有的企业内部控制制度过于简单或流于形式，没有依章执行，监督机制不健全，内部约束乏力。这主要表现为：其一是记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限不够明确，未能相互分离、相互制约;其二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序不够明确;其三是财产清查的范围、期限和组织程序不够明确;四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序不够明确，以致出现无章可循，有章不循，违章不究的现象，一些不真实、不合法、不合规的经济业务难以及时揭露和制止。

　　3、企业会计信息失真的解决措施

　　3.1完善法律法规建设，增强执法的可操作性 防治企业会计信息失真的有效措施之一就是加强会计相关规范的建设，不断健全完善会计规范体系。一方面，有关部门应尽快完善以《会计法》为中心的会计法律法规体系，制定各项会计法规的实施细则及相应的配套措施，从而使会计法律法规更具可操作性;另一方面，相关部门还应采取有效措施，树立会计法律法规的威严，增强其威慑力。

　　3.2改革会计管理体制，实行会计委派制 所谓会计委派制，指的是政府部门或者是产权管理部门凭借管理职能，以所有者得身份派遣相关财会人员对企业的资产经营以及财务会计状况进行管理监督的制度。在会计委派制度下，财会人员与企业毫无联系其代表的是政府部门亦或者是产权管理部门。如此一来，财会人员的人事权、考核权、工资发放权以及业绩评定权完全从企业中分离出来，归政府部门亦或者是产权管理部门所有，财会人员与企业毫无利益牵扯，从而确保其能独立行使自己的职权，更好的履行自己的管理职责和监督职责。

　　3.3完善会计监督制度 会计监督制度的完善是防治企业会计信息失真的重要保障，而这一举措既需要企业从自身做起，也需要国家和社会的参与，只有国家、企业、社会三方共同努力，多管齐下，才能真正做好企业会计信息失真防治工作，达到事半功倍的效果。首先，就国家而言，相关政府职能部门应建立健全会计监督体系，财政、税收、审计以及工商等职能部门应依靠相关法律规定，履行自身义务，并在此基础上依法加大监督检查力度。与此同时，民事赔偿机制以及司法介入机制也应积极参与会计信息失真防治工作，对企业会计工作中的造假行为依法严惩，从而不断提高监督检查的效果;其次，就企业而言，应在日常生产管理过程中不断完善企业内部的会计监督机制，建立一套科学合理、切实可行的企业内部会计信息质量责任制度，在赋予每一位会计工作人员财会权限的同时也要明确其责任，严格贯彻“谁主管谁负责”的原则，使每一位财会工作人员意识到自己的责任所在;最后，就社会而言，应加快注册会计师队伍的建设，不断完善注册会计师审计制度。

　　3.4加强业务培训，提高财会人员的综合素养 各项财会工作的最终实践者都是财会人员，因此，加强业务培训，提高财会人员的综合素养是企业做好会计信息失真防治工作的根本所在。首先，企业应加强在职财会人员的业务培训，督促其不断充电，接受新知识，提升专业技能，从而能够游刃有余的应对工作中的各种问题和状况。其次，企业还应加强对在职财会人员的职业道德教育，帮助其树立正确的人生观和价值观，使其真正意识到自身工作的社会意义及其重要性，增强其职业责任感以及法律意识，自觉做好遵纪守法，严格依照法律法规以及公司章程履行自己的职责，廉洁奉公。

　　结语

　　会计信息失真的治理工作是一项复杂而又系统的工程，并非一蹴而就的。企业应高度重视这一问题，并在企业发展过程中不断完善各项制度，在会计工作实践过程中重视人才的培养，同时还应充分发挥社会各方各面的监督力量，从而做好会计信息失真治理工作，充分发挥会计信息在调节、分配以及管理等方面的效用，在促进企业自身发展的同时也为我国国民经济的健康长远发展创造良好的信息环境。