高级会计师职称论文发表
高级会计师职称论文发表
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高级会计师职称论文发表篇1
浅析财政资金的会计处理
所谓的财政资金它是说将国家的财政当成是关键的要素，其不单单涵盖中央以及所在区域的收支，还涵盖相关的单位等的收支内容。该项资金是社会资金非常重要的内容，其对于该项资金的使用有着非常显著的作用。它的关键方是税收收入以及国企缴税之后的获利，针对单位来讲，该项内容的分析非常的独特，结合新规的要求，此处具体的论述相关的处理内容。
一、类型划分
1.1 国家拨付的款项，应当作为权益，计入而且增加单位的资本，此时要借计到存款，贷记实收资本或股本。
1.2 资金使用后返还的本金，应计入会计处理作为负债，借记银行存款，贷记借款或其他应付款。
1.3 单位获取除了如上的两类之外的资金，将其设置为损益，之前的补贴收入，如今要都放到当期的营业之外的内容中。同时，为了更急精准的分析该项定义内容，要积极的分析如下的要素。第一，单位从国家一级相关机构中获取的资金均被看成是财政性质的，其对于形式没有具体的规定。第二，直接减免应并入应税收入的只有增值税，其他税种的直接减免额不并入应税收入;第三，即征即退、先征后退、先征后返属于税收优惠的具体形式，也就是说先由税务机构整体的收取，进而通过其将那些之前就征用的退回。但凡是拥有这种样式优惠的全部的内容，都要放到单位本年度的收入内容中。第四，出口退税款不并入收入总额，这主要是因为它退的是之前的税收，是单位买进物品的时候已经承担的那些内容，并非找个步骤中获取的内容。第五，一些区域性的国家机构为了带动所在区域的经济进步，使用多项补贴之类的方法来给单位一定的好处，都要放到单位本年度的应税内容中。最后，“乱收费”项目不得税前扣除。
二、新规中该项资金的处理工作
结合新规的具体要求，单位获取的该项资金在处理的时候要切实的划分为如下的几个类型。
第一，单位获取的那些是政府投资的，像是基建投资等项目，此类资金属于国家以投资者身份对企业的资本性投入，应当增加“实收资本-国家资本”,对于超过注册资本的投资则应增加“资本公积-资本溢价”.对于那些要增添实收内容的，要由相关的机构出具专门的检测信息。
第二，对于那些被划分为补贴内容的资金，像是公益资金和基建项目和带动技术进步以及创新辅助之类的内容，该项内容是对投资人花费资金的一种补贴，不过它和之前的那种类型最为显著的差异是国家并不确定会按照投资人的地位来开展该项活动的，关键是国家为了落实相关的条例或是获取调控意义，派给单位的有着指引意义的费用，单位要结合相关的信息设置实收资本，此时所有的投资人都享有。对于实收资本有所变多的，要由相关的机构出示检测信息。
第三，单位获取的绝大多数的资金，像是粮食定额补贴、鼓励企业安置职工就业的奖励款、贷款贴息、税收返还(先征后退、即征即退)、科技三项费用、挖潜改造资金、中小企业发展专项资金、产业技术研究与开发资金、中小企业国际市场开拓资金、国有企业亏损补贴、关闭小企业补助等，该类费用通常是对单位特殊的经济事项负担的费用的一种补偿，要切实的结合相关的准则要求来设置。和收益有联系的补贴以及用到单位后续时间段的费用的，在获取的时候要将其借记“银行存款”,贷记“递延收益”,进而在明确了有关的资金的时候，将其借记“递延收益”,贷记“营业外收入”.用来补偿单位已经存在的费用或者是其他的情况的时候，在获取的时候要将其借记“银行存款”,贷记“营业外收入”.和资产相关的国家补贴，单位在获取资金的时候，要切实的结合到账的数字，借记“银行存款”等，贷记“递延收益”.将政府补助用于购建长期资产时，相关长期资产的购建与企业正常的资产购建或研发一致，通过“在建工程”、“研发支出”等科目归集，完成后转入固定资产或无形资产。从有关的资产可以使用的时候来计算，在资产摊销等的时候，要结合长期资产相关的使用时间，把该项递延收益合理的分到所在期限的损益之中，借记“递延收益”,贷记“营业外收入”.有关资产在使用时间完成或是完成之前的时候被处理，此时对于那些没有分摊的内容要全部的放到资产处置当期的“营业外收入”,不再予以递延。[LunWenData.Com]
第四，企业收到的属于政府转贷、偿还性资助的财政资金，如世界银行贷款项目资金等。此类内容规定使用之后要及时的返还本金，所以单位在获取的时候要将其借记“银行存款”等，贷记“短期借款”或“长期借款”.
第五，单位获取的国家身为所有人而投入的资金，要将这些内容借记“银行存款”等科目，贷记“专项应付款”.把专门用途或是有着独特意义的款项用到项目中的时候，要将其借记“在建工程”等科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等。项目完成行程长久的资产的内容，借记“专项应付款”,贷记“资本公积-资本溢价或股本溢价”;针对那些没有生成长久资产要进行核销的要素，要借记“专项应付款”,贷记“在建工程”等。对于款项有余剩要返回的，应该借记“专项应付款”,贷记“银行存款”.上述资本溢价转增实收资本或股本，借记“资本公积-资本溢价或股本溢价”,贷记“实收资本”或“股本”,要由相关的机构出示检测信息。
第六，企业收到的先征后退、即征即退的税收返还款时，应借记“银行存款”,贷记“营业外收入”.
第七，企业收到的增值税出口退税时，应借记“银行存款”,贷记“其他应收款———出口退税”.
三、财政资金的税务处理
新《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称“新企业所得税法”)第七条明确规定了三种类型的收入为不征税收入：一是财政拨款;二是依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;三是国务院规定的其他不征税收入。另外，新的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条对“财政拨款”进行了细致的论述：“企业所得税法第七条第(一)项所称财政拨款，是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院以及国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。”因此我们得知不被划分到该项资金中的款项要切实的符合如下的两个规定。其一是应该是相关的国家机构拨付的费用，其二是应该对划分到管控中的机构组织等拨付资金。结合有关的要求得知，单位获取的该项资金假如是国家以单位的所有人的身份来投入的话，此时该项资金并不用并到应纳税所得额缴纳企业所得税。另外增值税出口退税是国家对出口货物所含增值税进项税额的返还，并不被划分到如上的区域之中。别的资金不被算到不征税收入，不管这个资金在会计中怎样的设置，都要放到单位所得税中。
高级会计师职称论文发表篇2
浅谈企业会计管理职能的发挥
一、现今会计工作中存在的问题
1.1 管理会计理论体系不健全
目前我国的管理会计以零散的形式出现，并未形成完整的体系，尤其是管理会计理论，这些理论大多都是由西方国家引进过来的，还未完全消化吸收，并不能很好的运用到我国的会计实践中。各种原因如下：我国现有的对管理会计进行研究的力量相对薄弱，缺少可供借鉴的专著，而且信息之后，研究领域相当狭隘。
1.2 电算化水平较低
目前我国大多数企业已经实现了会计电算化，尤其是大型企业电算化的运用已经得到相当程度的普及，但仍有很多企业依然使用传统手工记账方式。已经使用电算化进行记账的企业也存在大量问题：计算机使用程度和电子记账效率都偏低，对于经济业务的事前预测和事中控制能力较差，只是在业务发生之后进行简单的记账处理，对于电算化的使用仅处于初级水平。而且现今我国很多企业使用的电算化软件仅仅适用于财务会计记账，管理会计领域很少涉及。
1.3 企业管理人员和会计从业人员的业务素质较低
我国现行企业决策层对管理会计的认识并不深刻还处于启蒙阶段，对此工作的重要性没有全面的认识。相应的企业财务人员对管理会计的应用和认识就更加狭隘。据相关资料显示，我国现行企业财务会计工作者专业水平普遍偏低，大中型企业中会计从业人员，大专以上学历的低于20%,小企业的就更不用说了。而且大多会计从业人员，对财务的认识局限于事后记账，对财务分析和预测管理功能掌握较少，这对企业决策帮助甚微。
1.4 企业内部管理制度不完善
我国企业内部管理现状是，规章制度不完善，奖惩规章不明确，管理责任不清晰，这就导致了管理会计制度在企业中更难推行。[LunWenData.Com]
二、强化管理会计的职能作用
2.1 改良经济体制完善法律法规
事物的发展离不开外部环境因素的影响，管理会计的发展也离不开良好的经济环境和社会环境，在保证外部环境的基础上才能得以长期稳定发展。良好的外部环境有利于管理会计对其在运用过程中进行自我检验和证实，丰富理论基础的同时能更好的推进自身发展。因此若想使管理会计在我国快速稳健发展，必须为其营造良好的经济环境和社会环境，完善价格体制和金融体制，为企业管理会计发展提供良好的平台。根据我国实际情况出台相关法律法规，完善企业管理制度，对会计实践进行规范化管理，促进管理会计发展。依托完善的法律法规，管理会计才能在我国得到长足发展。健全的法律法规体系能减少甚至杜绝虚假信息为企业管理会计创造一个公平自由的竞争环境，提高企业的积极性。
2.2 提高企业决策层的管理会计意识
管理会计的本质是对企业进行管理，是对管理思想的贯彻。要增强企业领导人的管理会计意识，方法有以下几种：(1)培植价值最大化的企业文化。人力资产的价值、生产价值和财务价值是共同组成了企业价值。企业在追逐利润的过程中，管理会计可以进行价值测量，围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度等几个方面对价值业绩进行判定，将员工和顾客的满意度精确的表现出来，最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造不断追求企业价值最大化的企业文化体系。如果一个企业领导准备塑造一种追求价值最大化的企业文化，那么，管理会计就成为其实现目标不可或缺的工具而得到高度重视并充分发挥作用。(2)将管理会计科目增设到其他的管理课程中，扩大管理会计影响。企业的领导在对企业进行日常管理工作时，掌握一定的管理会计知识是十分必要的，有利于加强领导对管理会计的重视。同时，管理专业的学生将来从事管理工作时，一定的管理会计知识将有助于他们日后工作的开展。
2.3 提高管理会计人员的业务水平
人员配备也是管理会计能否稳健发展的关键所在，拥有一批良好的管理会计从业人员，无疑将大大促进管理会计的发展速度，提高从业人员方法如下：(1)简化管理会计教程，去除不具操作性的生涩名词，增加生动的模型教材，并根据会计人员的水平层次编制实用教材。(2)保证会计从业人员的再教育工作实施到位，知识的掌握是顺应一个时间段的，不能保证世事变迁后依然适用，会计工作也是如此，先进社会发展可谓日新月异，作为企业发展神经中枢的财务工作更应抓住社会发展的细微动向，随时洞悉社会发展的需要，及时更新自身知识体系，从而更深刻的领悟管理会计的精髓所在。
2.4 理论结合实际
我国管理会计的现状是理论实际相分离，学术研究难以利用到企业发展的需求中去，而西方国家的管理会计发展相对较为完善，因此我国管理会计理论和实际的结合我们可以借鉴西方国家的先进经验成果。根据西方管理会计经验在国内建立研究协会，定期举行学术研讨会论坛等，给管理会计建立一个权威性的拓展交流平台。深入研究探索管理会计方式方法的同时肩负培训职能和鉴定职能，如此就能快速推动管理会计理念深入到会计人员中去，并能不断扩大管理会计理念的影响力，得到企业和社会更多的认可，从而促进管理会计的进一步发展。
三、结束语
管理会计研究在我国出现的问题，已引起我国会计界的广泛重视。中国会计学会早在1999 年专门成立了“管理会计与应用专业委员会”,并在当年举办了全国性的“管理会计与应用专题研讨会”.在同年4 月，中国会计学会“管理会计与应用专业委员会”在中国总会计师协会的配合下，发起了“中国管理会计典型案例经验总结与研究”的活动。在这次活动中，我国会计学术界将同实务界密切合作，通过对全国不同行业的大中型企业开展典型案例研究，将我国企业应用管理会计的经验加以系统总结并上升为理论，最终目的是要通过这一活动建立起有中国特色的管理会计理论与方法体系。