会计电算化结课论文
会计电算化在我国的应用已有三十年的历史了，在这段时间的发展过程中会计电算化有了很大的进步，普及率也比较高,越来越多的单位都采用了会计电算化系统，电算化的运用有助于提高财务人员的工作效率，同时在很大程度上也减轻了财务人员的工作量。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计电算化结课论文的内容，欢迎大家阅读参考!
会计电算化结课论文篇1
浅析企业会计电算化中的问题及解决策略
会计电算化在不断的改革发展中已经由试点运行到普及，并且向更高的层次的发展，信息技术和信息手段对企业的管理水平和发展层次都有重要作用，目前我国的很多企业管理基础还有待提升，财务人员的整体水平还有待提升，会计电算化工作也不能够仅仅造福于会计核算，会计电算化需要更纵深层次的发展进步。
一、企业会计电算化中存在的问题
1.会计电算化管理体制不健全
在我国企业的发展过程中，会计电算化的起步晚，真正发展进步的时间也非常有限，很多企业对电算化工作的认识还不全面，部分企业会计电算化的使用仅仅是为了减轻工作者的负担，甚至没有完整的会计信息系统和完善的会计电算化管理体制，这样的问题导致了企业获得的会计信息是不全面、不及时的，最终导致会计信息在企业管理过程中的收效甚微。例如，有的企业会计电算化管理体制不健全，在员工职位安排上存在缺陷，甚至还是使用传统的会计工作岗位系统，系统的管理者和维护者权责不明确，具体的操作程序也没有明确规定，维护体制也不完善，甚至档案管理方面数据收集和使用也存在很多问题。
2.财务处理程序不规范
在企业财务工作中会计信息的输入和提取使用的处理都要规范化，这样才能保证会计电算化工作的合理有序进行。但是我国企业的财务处理程序仍旧不规范，为了眼前的利益随意进行财务工作，虽然我国的大部分企业根据实际情况对自身的账务处理流程都进行了改进，但还受到理念和技术方面的影响，工作流程仍旧摆脱不了旧的体制的影响。
3.会计电算化工作者整体素质偏低
目前我国企业中的电算化工作人员大部分都是由过去的会计工作人员晋升而来，他们只是经过了简单的短期培训，对新型的软件认识不深刻，他们掌握的仅仅是简单的机械知识，采用固定的模式操作软件，在软件使用过程中少了灵活性。并且很多的电算化财务工作者他们的专业知识掌握了不够全面深刻，日常工作中只能简单的应对核算工作，在提高企业财务管理水平上则无能为力。财务工作者的思想和知识也很难与时俱进，跟随时代的脚步，满足实际工作需要。
4.财务软件质量欠佳
财务软件是一种软件产品，不仅有硬件设施，还包括软件，目前的企业使用的财务软件没有统一的标准，在建立数据库的过程中也是风格迥异，立足点都是企业的实际需要，资源共享性得不到呈现，这样的数据得出的会计信息也是没有任何意义的，所以，财务软件的质量对会计电算化工作有重要作用。会计软件质量还包括会计信息的安全性和保密性。目前企业的安全工作也存在很大漏洞，网络环境中，需要一个良好的环境为其保驾护航。
二、企业会计电算化存在问题的解决策略
1.健全会计电算化管理体制
首先，企业领导和财务负责人要重视会计电算工作，深刻认识到会计电算工作在企业中的重要作用，争取将会计的电算化工作提高到一个新的层次上去。在思想上做好准备，转变传统的观念，消除员工的抵触情绪。接着要健全会计电算化的管理体制，让会计电算化人员适应自己的工作任务和工作方式，完善职位安排体制，会计电算化的管理和维护应该分开进行，权责明确，企业要建立完善其电算化的操作程序。
2.规范财务工作程序
大部分企业的财务工作程序非常混乱，要想提高企业的市场竞争力，必须规范财务工作程序。将手工会计完美的转换到会计电算化，企业要改进有关的会计制度，对原有的工作程序进行修改和重新规划，企业还可以向软件商和咨询机构咨询，寻求专业人士的帮助，做好数据的转换工作，规范财务工作程序，财务工作程序要有章可循，按部就班，循序渐进，做到安全存储、使用快捷。
3.提高从业人员素质
很多企业重视硬件设施的配置，对人员的培训却是草草了事。但是实践中因为很多企业人力资源的欠缺，所以做好企业工作者的培训工作是非常必要的。企业会计电算化工作者仅仅会使用财务软件，一旦计算机出现故障，就得找专业人员进行维修。会计电算化工作一旦在操作上出现失误就会前功尽弃。所以，必须提高会计从业人员的综合素质，培训的形式也是多种多样的，主要有离岗和在岗培训两种方式，在培训技巧技能的过程中还能够增强会计电算化人员的工作积极性，进而提高财务工作效率。培训之后还要设计电算化的考试，鼓励企业工作员工去考取会计电算化的相关证书，这样讲培训的内容和实际工作相联系，不仅提高工作者的专业素质，而且能够提高企业的经济效益。
4.加强会计信息系统的安全性
我国企业的财务软件市场可以和国际接轨，规范财务软件，形成规模化的生产体系。会计信息系统的安全隐患主要存在两方面的原因，一是人为因素，会计电算化工作者有意或是无意造成的会计信息的泄露，二是，软件自身的不完善。针对第一种原因企业要做好宣传教育工作，还要建立相关的奖惩制度，赏罚分明。第二种问题则需要从硬件技术入手，为了加强会计信息系统的安全性，企业可以建立网络中的会计信息岗位，建立相关的措施，时刻警惕网络病毒和电脑黑客，宝贵的信息资料一定要做好备份工作，审计工作也要做到位。企业可以采用防火墙技术，实名验证以及数据的保密等等，在进入正式系统的时候需要输入正确的口令，甚至可以加入指纹识别。
三、结语
综上所述，除了上述提出的策略，企业会计电算化还要做好档案管理工作，利用电算化优势，做好电算化档案管理。我国的会计电算化进程还有很远的路要走，会计电算化的研究实践工作还需要继续研究探讨，使其向更成熟更好的方向发展，会计电算化帮助企业提高会计工作质量，进一步规范工作流程、工作秩序，通过准确的数据保证会计信息的可行性。
会计电算化结课论文篇2
谈我国企业会计电算化发展现状和对策
会计电算化是以电子计算机为主的现代电子技术和信息技术应用到会计实务的简称,是电子计算机代替人工实现报账、记账、算账、查账以及部分需由人工完成的对会计信息(数据)的统计、分析、判断乃至提供决策的过程。它的使用,使会计人员从繁重的手工劳动中解脱出来,节约了大量的人力、物力和时间,具有运算速度快、存储容量大、数据高度共享、检索查询速度快捷、编制报表简单、数据分析准确等特点,核算手段和财务管理决策的现代化使收集、整理、传输、反馈的会计信息更准确、更及时,提高了会计分析决策能力,为管理者提供所需的会计信息,更好地实现其参与管理、决策的职能。
一、我国企业会计电算化发展现状
(一)对会计电算化的认识还不到位
1、一些企业领导缺乏对实施会计电算化重要意义的认识。会计电算化是会计进入信息化的基础,是时代发展的必然,是今后企业决策的重要依据,是会计体制改革的突破口。
2、有的观点则认为电算化仅仅是“以机代账”,软件只需一次投入即可,出现了只重视硬件换代,不注意软件升级的情况。从386、486、一直到奔腾I、II,机型换几次,但财务软件仍停留在“古老”的FoxBASE开发的DOS版上。
3、由于一些财务负责人对电算化管理很陌生,只习惯于手工记账的管理,尤其对会计电算化的保密性、安全性存在空白,因而对会计电算化数据可靠性发生质疑,造成不会管、不敢管的混乱局面,严重影响了会计电算化的普及和推广。
(二)电算化基础管理工作十分薄弱。目前,我国建立在手工操作条件下会计基础工作的管理还存在着很多不足,一些中小企业内部控制也不是十分完善。会计电算化虽然在很大程度上减轻了会计人员的工作量,由于基础工作薄弱,建立在此基础上的电算化管理也就带来了许多新的要求和新的问题,导致手工与计算机并行时间过长,增加了会计人员工作量。
(三)缺乏会计电算化专业人才。由于会计电算化涉及会计和计算机两种专业知识,在岗的会计人员虽经过计算机等级培训,但与实际要求水平还有较大差距。
1、会计人员知识不全面。许多年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉,但对计算机知识了解有限,而年轻人则相反。
2、计算机培训教材老化。计算机技术发展很快,软件操作系统也有质的变化。而现在的教材多为几年前的,所介绍的知识陈旧、实用性不强,经过这样的培训并通过考试的人员实际操作能力就可想而知了。
3、缺乏对会计人员的再培训和定期考核。
(四)会计软件存在缺陷
1、安全性与保密性差。许多软件缺乏操作日志记录功能,对操作人、操作时间和操作内容没有具体记录,出现问题不便于追究责任。另外,数据库缺少必要的加密措施,可以很方便地从外部打开修改。还有一些商业软件为了占领市场,为用户提供修改以前年度账目等功能。这些都为会计资料的真实可靠埋下了隐患。
2、各核算模块缺乏衔接。总账、固定资产、工资等模块间数据不能顺利地相互传递,以实现自动转账、相关查询等功能,不能做到“无缝连接”,因此也就无法充分发挥计算机在数据处理上的先进性。
二、会计电算化系统功能的完善
(一)重新构建企业全局的数据库。
通过对企业采购、设备、生产、库存、运输、财务、人事等需求作全面分析,重组原有的信息资源,建立全局共享的数据模型。这是企业信息化的基石和关键的成功因素。系统集成应该以数据为中心,系统内部各职能部门之间以及同外部的信息交流,都应该以设计良好的全局共享数据库为基础。
(二)注重分析,系统完善,按统一规划进行。
完善会计电算化系统的目的是为经营控制和管理决策提供及时而可靠的信息,因此在做系统分析时,应当明确企业的主要经营控制和管理活动,清晰地掌握企业的控制和管理活动所需的数据或信息数据应用的流程,了解它们与财务目标的关系,使完善后的系统不会偏离整体设计,同时也避免各个控制和经营活动部门分别建立自身的信息系统而造成数据管理混乱、资源浪费、功能重复,便于建立一个优化的、综合的会计电算化信息系统。
(三)选择适用的设计技术。
企业会计电算化系统在系统结构设计上应选择流行的模块化、标准化、网络化技术,应当使系统既具有联网实时处理又具有单机批处理的灵活性。
(四)加强系统完善的管理控制,充分调动系统开发人员的积极性。
开发完善会计电算化系统是一项非常复杂的工作,企业财会人员和管理人员应积极参与配合,主动出谋划策。同时,分阶段对开发完善工作进行监督检查和评价,奖惩优劣,充分调动开发人员的积极性和创造性,并且要从不同的角度、用不同的方法对会计电算化系统进行调试。在评价会计电算化系统的同时,应善于发现问题和错误,对存在的问题及时解决,完善处理。
总之,企业应从内部加强管理的同时积极采取技术措施,从而完善会计电算化系统功能。
三、解决关键问题的方法
(一)进一步完善会计电算化配套法规。随着财务软件功能的不断增加与会计电算化的普及,针对会计电算化工作出现的新问题,对现有的相关法规进一步补充和完善,通过准则类法规对会计电算化进一步约束,使会计电算化工作规范化。细化对商品化软件的评审规定,杜绝软件的非法功能。
(二)建立健全一整套电算化模式下的规章制度,形成良好的内控环境。这些内控制度的建立应遵循以下原则:
1、不兼容权限必须分离原则。即对电算化权限严格控制,系统操作员以外的操作人员只享有操作权限。
2、相互制约原则。加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制。明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围。
3、安全、保密原则。安全主要是对软硬件,文档的安全检查保障控制。保密主要是对存取权限进行控制,设置多级保密措施。
4、内部防范原则。主要是针对个别人容易出现的垄断现象以及对系统管理人员的监管控制问题进行防范。所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的问题。
(三)会计软件的开发。
由于目前我国多数企业实施电算化还属初级阶段,会计软件的开发应立足于会计人员素质的现状,尽力开发“傻瓜型”软件,简化操作和去掉不必要的功能。建立起完善的会计软件服务体系,对用户使用中存在的问题及时解决,并针对用户反馈的意见和要求对软件进行修改和完善。
(四)加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度。
特别是对电算化管理人员的培训工作要经常性地进行,并结合经验交流,使培训收到实效。只有普及型的速成人才培训,难以提高会计电算化的水平。在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时,还应选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。这样新老结合,高中低结合的会计电算化人才队伍才会形成,必将推动会计电算化工作的进一步提高。
会计电算化结课论文篇3
试谈中小企业会计电算化问题及对策
摘要：随着计算机技术和会计要求的提高，会计电算化逐渐取代传统手工会计已经是必然的趋势。但是，通过在校期间的学习和查阅资料发现，国内会计电算化起步晚，发展比较缓慢，特别是中小企业在会计电算化的实施过程中会存在很多的问题，所以首先阐述了会计电算化对中小企业的意义，然后整理出了中小企业会计电算化实施中存在的问题，并根据提出的问题分析了应对措施，希望能达到提高中小企业会计电算化水平，促进中小企业长期可持续发展的目的。
关键词：中小企业;会计电算化;问题;对策
1引言
会计电算化主要是利用会计软件，以计算机代替手工会计的工作过程。会计电算化实现了数据的自动化处理，比如计算机代替人工记账、算账和统计等工作。而且据笔者查阅资料发现，中小企业占全国企业数量的99%，提供了全国75%左右的就业岗位，每年GDP贡献约占全国的60%。所以，研究中小企业会计电算化实施中的问题及对策，通过提高中小企业内部的会计电算化水平，让更多的中小企业能够享受到会计电算化发展所带来的便捷，是非常有必要的。
2会计电算化对中小企业的意义
在中小企业内部推广和实施会计电算化，这就要求会计数据具备真实性和准确性，会计人员在财会事务的处理中，可以全程控制数据的处理过程，在保证会计工作规范性的同时，为会计核算提供了质量保障，能够有效避免漏记、记错、算错等情况的发生。而且会计电算化可以为中小企业管理者和审计人员提供详细的财务信息，为企业财务管理提供了便利。另外，会计电算化是一项综合性强的工作，会计人员一方面要认真学习掌握财务软件的应用方法，一方面要加强计算机操作能力的学习，熟练掌握会计电算化的各项技能要求，确保会计电算化工作得以顺利开展，这就需要企业会计人员努力提高自身的电算化水平，让自己的会计专业化水平得以提高。而且中小企业在实施会计电算化后，通过计算机可以对会计数据进行计算、分类和存储，计算机在处理这些工作的速度和效率，是传统手工会计遥不可及的，保证了会计工作的效率。
3中小企业会计电算化实施中的问题分析
与大型企业相比，中小企业在企业的运营和内部管理结构方面有着自身的特点，比如规模小、资金有效、结构简单、操作便利、抗风险能力差等，基于这些特点，中小企业在会计电算化的实施过程中难免会存在一些问题，其主要表现为以下几个方面。
3.1中小企业管理者和会计人员对会计电算化不够重视
首先，部分中小企业管理者会认为会计电算化只是改变了会计数据统计、分析以及核算的方式，只不过是把传统的纸质资料存储变为电子资料存储，并没有意识到会计电算化对于中小企业财务管理的重要作用，加上实施会计电算化需要投入大量的资金成本，这些资金投入对于规模小的中小企业来说是非常困难的，所以，部分中小企业管理者可能会选择节约成本而放弃了会计电算化的应用。其次，会计人员可能会受到传统观念的影响，在思想上就不肯接受会计电算化的实施，对会计电算化所带来的便利秉持观望态度，而且认为在实施会计电算化后，会计数据处理、统计和分析等工作都是由计算机来完成，可能会危及自身的就业岗位，所以对会计电算化的实施保持着反感态度。
3.2企业内部控制制度不健全
企业内部控制制度不健全是保证会计工作高效、有序进行的重要前提，也是在中小企业内部成功推行会计电算化的基础。但是，在中小企业实际的应用中发现，会计电算化和传统手工会计在岗位职责划分方面存在一定的差异，这就需要中小企业能够对内部控制进行重新整理和划分。从调查的实际中发现，许多中小企业根本没有建立健全会计岗位职责的划分，大多还是沿用之前的内部控制制度，而且在会计数据的保密安全也做得不够。有些中小企业更是没有一个书面的财务制度，往往是按照管理者口头的规定来实施，而且对会计电算化缺少规范化的制约，这样势必会阻碍到会计电算化在中小企业中的发展和应用。另外，许多中小企业内部缺乏相应的审计制度，而且从事审计工作的人员专业素质和水平不高，对于会计电算化所带来的风险不是很了解。即使有的中小企业内部有设立比较严格的审计制度，但是在实施的过程中，中小企业内部自身的审计技术来达不到会计电算化的要求，造成了财务工作效率的降低。
3.3会计人员专业水平不高
中小企业的规模小，资金有效，较低的薪酬水平很难吸引到高素质的会计电算化技术人员，所以无论从数量还是质量上看，中小企业内部会计人员都不能满足会计电算化的要求。而且在企业的管理过程中，大多以管理者个人意愿为主，任人唯亲，重可靠性，轻专业素质，这就导致了部分会计人员凭关系上岗，或者是仅有从业资格证书，缺少会计业务处理的能力。再加上我国的会计从业资格考试相对简单，通过率高，特别是会计电算化科目对从业人员的操作要求不高，只要会简单的数据录入和修改即可，这就导致了即使具备从业资格的会计人员也不能完全适应企业会计电算化实施的要求。
4中小企业会计电算化实施的对策研究
4.1认识到会计电算化的重要性
中小企业想要在激烈的市场竞争中寻求生存和发展，就必须对市场情况做出正确的预存，并且做出迅速的反应，而会计电算化的应用，可以为中小企业管理者提供及时、准确的信息，便于管理者能够做出正确的决策。所以，会计电算化是现代企业管理中必不可少的工具，如果中小企业管理者只是单纯地把会计电算化当成传统手工会计的替代工具，就不能很好地发挥出会计电算化的优势和作用。所以，中小企业管理者要认识到会计电算化的重要性，在企业内部全力支持会计电算化的实施，加强会计方面软件的资金投入和使用力度，并且主动参与到会计电算化的推广和实施中，努力提高企业内部会计电算化的水平。另外，中小企业财务人员要正视会计电算化的作用，要逐渐从传统的手工会计思想观念向会计电算化转变，能够正确处理眼前利益和长远利益的平衡，虽然实施会计电算化后，会计人员被迫去学习相关的专业知识，提高自身的专业水平，短期内可能会增加会计人员的压力，但是从长远的利益看，提高了自身的专业水平更有利于今后的职业发展。否则，中小企业在推行会计电算化的过程中，容易受到管理阶层以及会计人员的反感或抵制，导致企业进退两难的尴尬局面。
4.2完善中小企业内部控制制度
中小企业内部审计工作可以在一定程度上对会计电算化工作进行制约，确保会计人员能够合法、合规地完成会计工作。所以，中小企业内部控制制度的完善，可以从以下几个方面来实施：第一，检查会计电算化的各个环节，确保会计电算化工作流程的顺畅，避免存在管理漏洞;第二，对电算化数据进行定期审查，核实会计工作是否按照标准对电算化数据进行账务处理;第三，确保计算机存储的会计数据与账面数据相符，做到账证相符、账实相符。
4.3培养和引进高素质的会计电算化人才
中小企业想要有长远的发展，就必须注意对高素质的会计电算化人才进行培养和引进，特别是在科技日新月异的今天，新的技术和软件大量涌现，这就要求中小企业能够适应市场和形势的发展要求。高素质的会计电算化人才不仅具有较高的会计业务处理能力，而且对计算机的操作和维护工作比较了解，所以高素质的会计电算化人才是确保会计电算化工作得以顺利进行的前提。中小企一方面要加大对高素质会计电算化人才的引进力度，另外也要充分发挥自身的主观能动性，加强对现有财务人员的培训，鼓励财务人员提高自身的会计电算化专业水平，实现企业内部传统手工会计向会计电算化转变。企业也可以通过组织财务人员参加国家规定的会计从业资格考试，通过考试来取得更高的会计资格证书，提高自身的专业素质。
5结束语
综上所述，会计电算化在中小企业中的推行，并不是简单的购买设备和软件应用，而且要以此为契机，从根本上促进企业财务管理流程的转变，所以，中小企业实行会计电算化已是势在必行，而解决中小企业当前会计电算化中存在的问题，是确保中小企业顺应时代发展，不断发展壮大的重要前提。
参考文献
[1]徐炳炎，周登峰，刘军.中小企业特点、差异性与融资[J].企业经济，2004，(3)：144-145.
[2]于新花，戴尊红.中小企业会计电算化的内部控制探讨[J].中国管理信息化，2009，12(5)：4-7.
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